第二百五十八章帶毛不算（1 / 2）
「建議限製基金公司的高薪待遇！」
金融行業的平均工資水準，遠遠超過其他行業的水準線，而且越是頂尖的金融操盤手，所獲得的收益率也就越高。
私募或許還需要承擔更大的風險，獲得更高的風險，也是理所當然的事情。
而且很多私募基金基本上隻要出現虧損，也沒有臉皮要什麼手續費和管理費。
公募基金則是不同。
馬風雲對待這件事情，就是直接建議取消公募基金的高額度的福利待遇，一刀切，能者上，庸者下。
意思也很簡單，那就是賺錢的公募基金公司可以繼續營業，收取手續費。
如果這家公司無法賺錢，每年持續性的虧損，那麼這家公司的基金管理費，就不應該收取。
這樣的建議，打破了過去舊時代的潛規則，那就是無論虧損還是賺錢，幾乎都跟基金公司沒有半毛錢的關係。
虧損的錢，又不是基金公司的錢，那是基金投資者的錢。
賺到的錢，基金公司見者有份，拿錢入賬！
可以說，這套規則對於基金投資者來說，無疑是相當不公平的一件事情。
建立在不對等的交易情況之下，但凡稍微有點水準的投資者，全部都會選擇自己投資股票，而非投資基金。
基金公司麵對馬風雲的發難和建議。
他們在得到消息之後，立刻就開始組織反攻。
各路負麵新聞，緊隨而至，砸飯碗的舉動，不知道得罪了多少基金從業者！
尤其是那些頂尖的基金經理，一年幾千萬的年薪，還有年終獎什麼的，收入堪稱恐怖。
類比科學家之類的人物，努力一輩子也達不到這個水準。
在國外的資本市場有一條相當的關鍵，那就是相對的公平，給予科學家之類的高科技的人才，更高的待遇。
而國內論資排輩的風氣盛行，一個人有沒有能力，不是看這個人的做事情的水準，而是看這個人在這個行業混了多少年。
如此腐朽的風氣，即便是誕生了一兩個人才，科學家，那也是不可能得到晉升的！
沒有晉升，看不到前方的道路。
對於一個天才來說，他們願意用自己的青春年華，眼睜睜地等待未來的機會？
不，不會的。
窮困潦倒的這些天才科學家們，選擇隻有一個，那就是出國深造，再也不回來了。
很多有天賦和才情的科學家，之所以跑到國外去，被國人罵為國賊，其幕後的根本原因，不是他們不愛自己的國家。
而是他們愛自己的國家，自己卻得不到應該有的待遇。
庸碌無能之人，在他們麵前指手畫腳，打壓他們的成長和發展。
你讓這些人心態能不爆炸？
況且，科研本來就是極端耗費的資源的事情，很多的科學項目，研究數十年都未曾有過任何的收獲。
可以說，非得要有無窮的財富，才能夠支持這種看不到希望的科學競爭！
馬風雲思考這些事情，並非是為了抨擊當前的環境，而是打算給這些人另外一條選擇。
既然國外的資本可以利用高額度的福利待遇，吸引華夏的科學家，奔赴國外世界，建功立業。
那麼馬風雲為什麼不可以，用同等的手段，來以其人之道，還治其人之身呢？