第2章 辭職·來自老板的約談1（2 / 2）
平常不出手，出手就填缺。
一人足以撐起整個影視製作項目。
導演就是掃地僧本人，身懷不露。
而我，與其說是編導，不如說是導演的隱性助手，公司裡另一位備用的『打雜人員』，且還在發展階段。
大學老師果然誠不欺我，社會能夠教給我的東西更多，有些事情，你不經歷就不知道自己耐力無底洞、能力天花板究竟在哪裡。
唧唧復唧唧，木蘭當戶織，我就這樣日復一日地工作著。
但是，人都是有厭倦期的，何況是長時間的熬夜工作，饒是像我這樣年輕力壯，鐵打的也受不住，所以，在經歷工作生活264天時，我終於下定一個決心——我要辭職！
隔天，我就開始行動，準備了一係列的辭職準備。
首先，毋庸置疑，我自然是打印出辭職信，再將我的個人物品收拾好，通通打包；
其次，秉持著『我來是什麼樣，我走就要什麼樣』的理念，我將工位仔仔細細地打掃了一遍；
緊接著，我與又公司裡的其他同事打過『最後的招呼』，這才起身，奔往老板辦公室。
最後，我敲了敲老板辦公室的門，半天沒有人回應。
哎，估計老板又是在打遊戲，戴著耳機沒聽著，所以我就把辭職信放在工位上，與同事交待了聲，同時給老板發了信息，走人。
離開公司的那一瞬間，我感覺外頭的空氣清新許多，整個人都輕鬆不少，果然應了那句老話，肩上無擔一身輕。
你覺得這樣就成功辭職了嗎？
事實證明，還真沒這麼容易。
在與公司告別的第二天早上，距離初次來到公司上班的第265天02小時，我接到了來自『前公司老板』的電話。
老板：「餵，小餘啊，我已經看到了你的辭職信，理由不充分，我沒法批，你今天休息一天，調整下心態，記得明天來上班。」
我：「老板，為什麼我的辭職理由不充分？」
我清晰地記得，我在辭職信上寫的理由是：來公司大半年了，我感覺自己依舊不適應公司工作的節奏，想要換個環境，特此申請辭職。
這年頭了，難道「不想乾了」不能成為辭職的理由？
而且，我還特意誠心誠意地說明，為了補償我突然離職的意外，這個月的工資我不要了，後續有什麼問題還可以找我對接，我義務幫忙。
一退再退，我感覺辭職會成功的，然而，還是沒想到會發生這樣的狀況。
我心生不解，為什麼這年頭辭個職這麼難，還理由不充分？what？
我等待著電話另一頭的老板給我解疑，心情莫名地有點忐忑。
老板明顯是沉思了一會兒，這才對我說：「小餘，你覺得你來我公司，有學習到什麼嗎？」
我毫不猶豫地回答：「學習自然是多多少少學習到了些，不過，這和辭職有什麼根本的關係嗎？」
實際上，我的心裡在嘀咕：可不學習到了麼，雜物日常搬運工、隨時可喚的移動工具人、『專業』的小狗鏟s官。能夠一人就做這麼多工作，連我自己都佩服我自己。
我這樣想著，連接電話那頭的老板打斷了我的思緒。
他語重心長地說道：「這兩者當然有關係，小餘，不是說我不放你走，而是我不放心。」
我：不放心？怎麼回事？我都是成年人了，我又不是小孩子！
「你也知道的，我一向比較自主，把你們都是當作弟弟妹妹一樣，真心地對待你們，為你們好，所以我希望你不要輕易地說出辭職這樣的話。」
我：得，老板打感情牌了。
「當然，如果你覺得你在我公司裡已經學會了所有，沒有什麼好學了的話，我很樂意放你離開。」
so……