第348章 片酬(1 / 2)
「降維打擊?周子義發表驚天言論。」
「是真才實學還是危言聳聽?論彎道超車好來塢的可行性!」
「用限製片酬的方法去刺激演員拿獎?周子義說的另一條賽道到底是什麼?」
······
金雞獎結束之後,網上鋪天蓋地的都是關於周子義那番話的報道。
猜什麼的都有,其中也確實有猜到一些周子義的具體措施,但關鍵點卻沒一人猜到。
比如用片酬刺激演員追求獎項這點,就確實是在周子義的計劃中。
但也僅僅是總方針下的一條小小舉措,不然,單憑這,可遠遠稱不上是降維打擊。
至於最重要的總方針,周子義確實之前就在媒體麵前透露過——那就是,給娛樂圈製定秩序!
什麼是秩序?
即有條理地、有組織地安排各構成部分以求達到正常的運轉狀態。
特點是有一致性、連續性和確定性。
就比如軍隊會有普通戰士、班級、排級、連級······
層層遞進,每一級之間都有清晰的差別,也有明確的等級提升規則。
其他成熟行業也都會有一套完整成熟的秩序。
與之相比,娛樂圈就可以說是完全沒有秩序。
雖然也有一線二線三線的等級劃分,但其中並沒有明確差別,甚至連劃分標準都不固定。
可能你人氣高了,什麼作品也沒有,就給從前一年的十八線劃到了一線,然後又因為人氣下降,在第二年給踢出一線。
甚至在同一年對不同的人,也會有不同的劃分標準。
而且這個等級劃分也並沒有起到什麼作用,不會像連長能管排長,排長能管班長那樣。
現在這個等級劃分出來的一線,不僅片酬有可能不如二線三線,甚至地位同樣不如其他二線三線。
更不會因為被劃到了一線就受人尊重。
反而還有可能招來嘲諷。
毫無疑問,這樣的娛樂圈,就是一個無序的、混亂的、不成熟的行業。
不僅僅是國內的娛樂圈,就算是被稱為電影王國的好來塢,同樣存在這個問題。
也正是因為好來塢直到現在也沒形成一套成熟健康的秩序,好來塢近些年除了技術方麵,其他方麵根本看不到有什麼明顯的進步。
甚至相比之前的百花齊放,現在的好來塢,反而越來越走進死胡同,變得越來越依賴大I係列電影。
在這種情況下,國內娛樂圈要能先一步完善一套成熟健康的秩序,按照製定好的秩序昂首向前,自然有機會追上甚至反超仍身處迷霧、看不到前路的好來塢!
至於周子義所製定的秩序是否是成熟的、健康的,那就讓時間來驗證吧!
············
幾天後。
周子義被叫去了華影問話。
這幾天,有不少人向他打聽過他的那個計劃,不過都被他以各種借口搪塞過去了。
但作為華國電影掌舵人的華影,他卻不能不給麵子。
目前,華影的領導班子是由喇裴康在領頭,之前的韓三品在14年就已經半退居幕後了。
今天叫周子義來,正是喇裴康的意思。
作為新一代掌舵人,聽到周子義這個在國內娛樂圈舉足輕重的人物說要降維打擊好來塢,喇裴康自然得重視。
周子義一到公司,他就親自來接待了。
好生客套寒暄一陣之後,他才進入正題。
「周老弟,能說說你的具體打算嗎?」
他很是親切的問道,哪怕年齡是周子義的兩倍還多,仍隻是平輩論交。