第7章 Chapter7（1 / 2）
早晨的例行會議上，數字營銷部本月的直播帶貨銷售額再創新高，又受到了總監的表揚。
會後，萬瀚撕下謙虛的麵皮，得意地攔住盛卉，詢問道：
「企劃部原本隻有一個hc，你是怎麼招了兩個人進來？你覺得我們部門能擴招幾個？」
他話裡話外帶著顯擺，意思是，你們企劃部都能擴大hc，那我的部門，豈不是想招幾個人就能招幾個？
盛卉淡定地回復：「寫申請，交總監批復，再交人事審批。隻要領導同意，流程正規，你想招一個馬戲團都ok。」
萬瀚冷不防尬在原地。
他最近一直在琢磨，盛卉到底是不是關係戶？市場部的hc一直鎖得很緊，今天看到企劃部比原定多招了一個人進來，他不淡定了，所以來探探口風。
結果什麼也沒探出來，盛卉依舊是那副佛係的樣子，任人顯擺到她臉上，始終不為所動。
公關部主管蘇依淩走了過來，她和萬瀚很熟，兩個人互通有無。
「我感覺不像關係戶。盛董事長那一脈人丁單薄，那場車禍之後，據說全家都死光了。」蘇依淩對萬瀚說，「就算有關係，你看她壓在總監之下爬不上去，也該知道這個關係不怎麼樣。」
萬瀚點頭，深以為然。
另一邊，盛卉步伐輕快地走回辦公室。
她剛才真想拍拍萬瀚的肩膀，對他說「加油賺錢，好擴充老娘的錢包」。
所以，她絕不可能在公司內部搞惡性競爭，但她最近看這群人的嘴臉有點難受，正好借著部門招新，她準備帶著新人好好敲打一下這群老油條。
「介紹一下，這位是桑曉，to2碩士畢業，今後就是我們企劃部的同事了。」盛卉領著一位乾練的長腿妹妹走進辦公室，「桑曉，其他同事等會再介紹，但是這個小哥哥你要提前認識一下，他名叫紀冬冬，今後由他帶你。」
紀冬冬愣了愣，很快，他明白了盛卉的用意。
桑曉的簡歷很棒，第一年考核大概率就能升級，和紀冬冬平起平坐。現在他成了桑曉的導師，師徒有別，他的地位短期內不會受到威脅。
職場中平衡人心的手段，紀冬冬心裡那一抹小不爽消失了。
盛主管真是該死的惹人崇拜。他心想。
還有另一個新員工——
「這位是喬黛。從今天開始擔任我的私人助理。」
盛卉身旁，一個圓圓臉，神情靦腆的年輕女孩走了出來。她今年本科畢業，長得有點幼態，性格很好相處的樣子。
聽說這一回社招，三輪麵試，盛主管從頭跟進到尾，精挑細選出了兩位性格迥異的姑娘。她們能站在這裡，一定有過人之處。
高材生桑曉自不必說，至於喬黛，卻是盛卉力排眾議留下的。
她麵試的表現很不好，膽子小，說話甚至有點結巴，優點是踏實、真誠，就連填麵試總結問卷這種走過場的東西，她都完成地非常認真。
盛卉有私心在。她的助理不需要多強的能力，但一定要踏實、忠心、友好，至少不能一轉去其他部門，就靠踩原領導來捧現領導的臭腳。
盛卉交給喬黛的第一個任務是對接市場部各部門，收烈酒大展最終方案的預算確認文件。
「我明天要出國，今天下班前必須收齊全部文件。」盛卉對喬黛說。
喬黛非常用力地點了點頭：「收到！」
她心想，這是她入職之後第一個任務，一定要圓滿完成。
收文件而已，有什麼難的
真的好難！
離下班隻剩半個小時了，喬黛望眼欲穿，快把微信和工作郵箱界麵刷新爛了，有兩個部門的確認文件就是不交過來。
她甚至鼓足勇氣跑到人家辦公室，麵對麵委婉地催促。活動部負責對接的同事在外派中，交不出來可以理解，而數字營銷部的陳瑜月就很奇怪，有什麼稿件是從早到晚寫不完，連找領導簽字確認，再發個郵件的時間都沒有？
最後五分鍾。盛卉走過去敲了敲喬黛的桌麵：「收齊了嗎？」
喬黛搖頭，自責極了，甚至不敢看領導的眼睛。
「沒事，你看群裡。」盛卉平靜地說，「五分鍾後和我去一趟小會議室。我們開個短會。」
喬黛還沒點開群聊，郵箱先跳出提醒，活動部的預算確認文件發來了。半分鍾後，數字營銷部的也發來了。
這時候，她才看見，盛卉三分鍾前在市場部全員大群裡發了一條消息。
盛卉：【下班前沒交預算確認文件的部門，默認放棄預算，相關費用自行承擔】
所有人看到這條消息都傻了。方案不變更，公司不給預算，各部門怎麼自行承擔？員工自費嗎？
大家以為，這多半是盛卉一句無厘頭的恐嚇。然後更驚悚的來了。
劉總監的助理，也就是群主，緊跟盛卉那句話，在後麵了全員。
然後是劉總監本人：【感謝大家為公司省錢】
好家夥，總監帶頭陰陽怪氣，這下全員都被嚇到了。
其實盛卉並沒有把這件小事上升到劉總監那兒。她隻是很有遠見地在今天早上，晨會之前，找劉總監聊了聊部門之間配合度的問題。
當時，劉總監不以為意：「我們市場部在集團內部算扁平的，效率一直很高。」
結果一個預算確認文件一天都交不齊。他感覺臉上火辣辣的。
企劃部辦公室內，盛卉領著喬黛，風風火火往外走。
紀冬冬的目光跟著她們。他總感覺主管今天的氣場變了。具體哪裡變了？他也說不上來。
「相信自己，夠膽就威脅，處理不了及時上升。」
盛卉將這三句話送給喬黛。如果是一個擅長甩鍋的人，盛卉不會這樣說，但是喬黛的性格有點像現在的小杏，太悶太善良了，所以她必須在後麵推一把。
喬黛點頭如搗蒜，抱著筆記本劈裡啪啦寫總結。
盛卉問她有沒有其他問題，她說有，然後向盛卉展示了她做的日程表：「主管，您要出國三天，都做什麼事呢？我需要了解您的工作，方便日後為您安排行程。」
她表現出來的認真勁頭，仿佛自己應聘的是總裁助理。盛卉一個小主管哪裡用得著這樣，但她有點觸動，不禁反省自己是不是不該對最親近的員工瞞這麼緊。
盛卉的表情柔和了一些：「喬黛，我有個秘密要告訴你。」
喬黛聽罷，正襟危坐起來。
「其實我在集團還有另一項工作。」盛卉指了指自己的鼻子，「你應該知道，蒸餾廠是盛世集團的核心。我的嗅覺和味覺很發達，所以近幾年拜在調和大師理查德手下學習，偶爾會參與蒸餾廠的調和工作。我明天飛愛爾蘭，就是去參觀那裡的一家新式蒸餾廠。」
喬黛張了張嘴，驚訝極了：「理查德？我們集團的首席調和大師理查德嗎？」
盛卉點頭：「希望你替我保守這個秘密。我不會離開企劃部，但跨部門工作的領導會影響部門內的穩定性。」
她的工作時間分配大約是三七開。蒸餾廠那邊隻占三，因為蒸餾廠很偏遠，有些蓋在山溝溝裡，盛卉大部分時間必須留在市內，擁有一份穩定的工作，方便她照顧孩子。
喬黛：「那您為什麼要告訴我？」她感覺自己責任變得重大。
盛卉笑了笑：「我看人一向很準。我很欣賞你，以後有很多地方需要你的幫助。」
喬黛不禁想起第一次見到盛主管時的場景。
她讀書的時候喜歡追星，麵試那天，發現有個麵試官比她追過的所有星都漂亮，所以喬黛麵試的時候非常緊張，不敢想象自己未來能和這麼完美的女人共事。
現在入職一天了，她發現她的主管不僅美麗，還很溫柔，溫柔且牛逼，溫柔且牛逼且颯！
喬黛有多激動呢？盛卉開車回家的路上，收到了她的小喬助理發來的一篇兩千字小作文。
小作文包含她的工作內容、職場展望和入職感想，其中有一大段都在表忠心，可給盛卉看樂了。
新助理瞧著文文靜靜，內心如此激情澎湃，這是盛卉沒料到的。
快到家的時候，她又收到萬瀚發來的消息：
【盛主管，下次遇到員工辦事不力，希望你能先和我溝通，溝通不成再升級給總監不遲】
盛卉差點笑出聲。和你溝通有屁用。
做人還是要心狠手辣一點。盛卉想象萬瀚現在憂心忡忡，擔心總監對他印象減分的樣子，心裡真是樂炸了。
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