君臣1（1 / 2）
事務所裡大多數男女要麼抱著文件夾行色匆匆，要麼盯著電腦屏幕焦頭爛額，唯獨辦公室角落裡，擺了個沙發床，上頭鋪了張米色的長毛毯子，阮清鬱半躺在上頭，靠著抱枕，一副悠哉模樣，什麼事都沒忙活，還打了個哈欠。
「阿虹，我剛才煮的咖啡好了，幫我拿一下，謝謝。」阮清鬱笑眯眯叫住了路過茶水間的女子。
阿虹對他的無恥行徑無可奈何，憤憤撂下手裡的文件，給這懶得要死的家夥把咖啡端過去，沒個好氣：「少給你自己臉上貼金，咖啡是你剛才叫小江給你煮的，他上個任務沒完成好，還在主管辦公室挨罵呢。」
「哦。」阮清鬱端著咖啡，深吸了口氣，露出饜足的神色，「小江的手藝是真好，老趙要是開了他，不如去開個咖啡廳，下崗再就業。」
阿虹翻了個白眼，重新拿起文件，做自己的工作去了。
阮清鬱本準備如往常一樣，在辦公室鹹魚過一個下午就回家，卻沒想到臨下班的點，小江哭喪著臉過來了。
「阮哥，好哥哥，你可得救救我啊！」
阮清鬱一聽這話，心下就有了預感，當即說：「借錢行，工作上的事免談。」
小江原準備的一籮筐話就這樣憋在了肚子裡。
「清鬱，過來一下。」趙主管站在自己辦公室門口，招呼了一聲。
阮清鬱看了兩秒小江麵帶戚戚的神色，嘆了口氣，慢吞吞地下了自己柔軟的沙發床，端著沒喝完的咖啡晃悠進了主管辦公室。
關起門來，老趙就不擺主管的譜了，遞過來個文件夾：「你先看下這個。」
不用想都知道這文件夾的內容是什麼，小江任務沒完成好，被主管一頓罵，求到自己這裡，這廂被主管叫進來，指定是收拾爛攤子的。
阮清鬱沒接，垂眼看著咖啡，好像這一下午還沒喝完半杯的東西是他情人似的。
「過年的時候老板答應我了，今年不用接任務。」
老趙當然知道這碼子事，不然也不能放任這家夥在辦公室裡一躺就是大半年。他麵露苦色：「阮哥、阮爺、阮祖宗！求求了，咱部門今年的ki真完不成了。」
阮清鬱象征性抬了個眼：「所以呢？」
老趙一口氣哽在喉頭，半天沒說話。
說起來，阮清鬱是他們事務所的老人，工作年頭比趙主管還長，一直在行動部呆著，老趙入職的時候，阮清鬱還算是他半個帶教。
行動部的工作就是從統籌部接任務去做，賺取積分，維係他們這個特殊事務所的運營機製。他們接到的任務往往要穿梭於不同的平行時空，沒有具體的任務對象，隻有一個目標：賺取情感積分。
所謂情感積分，就是平行時空的人對任務者產生的情感，各種情感都可以，友情、親情、愛情，或是感激、憎恨、信仰種種。事務所內有一套完整的情感評價體係，不同種類的情感對應不同的積分，越是濃烈的、亙久的情感對應積分也就越高。
因此對應這種評價體係，行動部的前輩就總結出了個拿高分的法子：讓更多人記住你，換句話說，青史留名。
這說得簡單，做起來難如登天，但總歸大邏輯是這樣的，記住任務者的人越多，任務者在平行時空留下的痕跡越濃厚，所對應的情感積分就越高。
這路子大差不差，說不得十分科學，但也是個不錯的法子。
因此，在這位前輩之後，幾乎所有行動部的員工都按著這法子出任務。而著法子帶了一個弊病，目的性過強。過強的目的性自然會在無意識中讓真實情感打了折扣。因此循著這路子出任務的員工，拿到的積分往往不高不低。
這擱在往年，也不是什麼大事，一個任務拿不到很高的積分，但任務順利，省時間，多做一些任務就能順利完成ki。
偏偏今年統籌部發下來的任務經過難度評估，已經到了s級，往年一整年都沒幾個a級的任務，大多在b或c，自然能用套路性的方法解決。今年任務難度陡然提升，趙主管派了個a級任務給小江，花了小半年時間，拿到的積分卻低得可憐。
趙主管這廂意識到，難度在a與s的任務，已經不能用慣常的套路去做了。可偏偏行動部已經這樣行事多年，尤其是新人，一入職接受的就是這個方法的培訓，想擺脫套路談何容易。