第48章 第四八章 補二合一（2 / 2）
張信行說完之後問賀尋意：「賀總，您還有什麼要補充的嗎？」
公司所有人都看向他。
賀尋意雙手交叉坐在前麵笑著說：「現在我宣布，我們公司第一階段的建設圓滿完成，將來會向著更大規模前進。」
會議室裡頓時響起熱烈的掌聲，人人臉上都帶著與有榮焉的笑容。
下一秒，賀尋意揮揮手，等大家停住後繼續說：「所以公司擴招後辦公區也會有變化，所以公司決定臨時放假四天擴修，為了補償大家，休假期間工資照發！」
「賀總萬歲！」
張特助疑惑地看向賀尋意，用眼神問賀總他們公司什麼時候決定放假了？！而且擴修什麼？不就是添辦公用品的事嗎？怎麼成擴修了？
賀尋意：我是老板，想做什麼還不是分分鍾的事？
順帶一提，公司內無股東，這裡還真就是賀尋意的「一言堂」了。
張信行：好好好，行行行。
於是泊旵公司眾人為了公司擴招計劃，開始了四天集體帶薪放假。
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賀尋意狠狠當了一把甩手掌櫃，將事情都甩給張信行去辦，不過張特助也因此拿到了比之前高出一倍多的工資，這讓張特助對賀尋意真是又愛又恨。
甚至忍不住在心裡咆哮：繼續拿更多的事，更多的工資砸死我吧！
領導一張嘴，下麵跑斷腿。
他張信行就是那個執行總裁指令跑斷腿的特助。
招聘計劃已經在官方網上發布，此外泊旵公司還如之前一樣，招聘計劃裡沒有對於「需要x年xx經驗」的限製，這讓求職信像雪花一樣紛至杳來。
張特助這一次真是冤枉賀尋意了，為了選出完成任務的好幫手，賀尋意的想法是仔細不放過每一個可能的人才，所以他上偷偷私下裡看一遍，防止張特助把他想要的人才去掉。
那邊張特助也在選，對於公司擴招的事當然要慎重，最後賀尋意會把他和張特助安排那邊專門負責招聘部門選出來的人一中和，再決定最終招聘人選。
當然這群人還要過一次麵試。
賀尋意登上泊旵公司官方賬號後台，他們發布招聘計劃的網站是全國最正規權威的招聘網，上麵上傳的信息都要求絕對真實，且要求最大程度的詳盡，不然會做永封處理。
賀尋意一個一個的開始看，看了沒多久感覺眼睛都要暈了
「二十四歲，xx大學畢業」賀尋意盯著屏幕。
屏幕上不停變換出不同人選，但很遺憾，裡麵並沒有讓賀總「怦然心動」的人選。
賀尋意打了個哈欠，這都把他看困了。
他繼續移動鼠標快速篩選，希望能遇到哪怕一個好幫手。
功夫不負有心人，在賀尋意的食指點鼠標都快點麻了的時候，一個與之前全然不同的求職信蹦出來出現在他眼前！賀尋意一般先看的是年齡，然後是工作經歷，他覺得沒經歷的最好，沒經歷才有無限可能嘛，直到看到這個求職信，賀尋意他，突然改變了想法。
【孫世達，男，28歲。】
【工作經歷：1、呱唧娛樂公司，時長一年半，離職原因：公司關停】
【2、鴉與娛樂公司，時長一年，離職原因：公司投資失誤宣告破產】
【3、城遠娛樂公司，時長一年，離職原因：公司負債宣告破產】
賀尋意的眼睛忽然瞪大了，這人他有一種強烈的預感，這人，他會成為自己的貴人！
再看他所擔任的工作職位，竟然還不是一般員工，是什麼這個職位他沒見過，賀尋意切換網頁上網查了一下，發現這是類似於一種項目經理的職位，負責挑選出有潛力的項目上報給高層，由幾位高層最後共同決定。
他的第一學歷是京華大學？！
怪不得，怪不得一個一個公司都把他招收，原來還是個高學歷。
這樣的人簡直無一處不合賀尋意的心意，他越看越覺得對方的履歷順眼，甚至迫不及待地想把他奉為上賓，不對，這樣的吉祥物必須供起來！
孫世達賀尋意默默記住了這個名字，他想了想，又打開備忘錄記上，以防止自己忘記對方叫什麼名字。
這樣的人才，他必須招收啊！還看什麼其他人，賀尋意有這一人足矣。
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公司擴招不僅僅是新員工的進入，還有就是公司內部結構的變化，江帆、安虹等人都算「升職」成為小領導，江帆說他無法想象以後別人叫他「江經理」，他是個什麼事情，是不是那種，心裡麻麻的？
公司裡的裝修也有了細微的改變，在原員工區的基礎上，賀尋意又讓人新開辟了一個員工區。
原老員工區重新裝修，反正以前的員工區就足夠大，麵積甚至可以說空曠，賀尋意索性讓人加蓋那種磨砂玻璃隔斷，讓這些位置成為一個一個獨立的小房間，這樣他們也有了更大的空間，門口還可以貼上職位之類，做什麼也方便很多。
最後中間還空了一塊地方，賀尋意讓人打了張大桌子，以後就不可能再像之前那樣所有人聚集在會議室裡直接開會了，應該會分散成一個一個小會議傳達下去。
這張桌子就當成在這裡辦公的幾人交流的地方。
不過江帆、安虹幾人還是像原來一樣喜歡一起辦公，經常幾個人圍坐在這張大桌子旁邊開著筆記本辦公，那就是後話了。
新開辟的兩處員工區很大，除此之外各部門也要分開，一整□□下來煥然一新，整個公司都像模像樣的了，還真有點那大公司的味道了。
包括一些娛樂設施賀尋意都增加了不少。
就差個總裁專屬直升梯了。
因為這次大整改，導致原本的四天帶薪休假通知改為十天，又改為十四天，整整兩個星期。
當公司眾人再次回到公司的時候，發現泊旵公司完全大變樣了！
他們原本的辦公區依然保留，還升級成了個人獨立單間。
其實賀尋意租的時候本來就是向著麵積盡量大的方向租的樓，因為之前公司規模小，所以顯得各個地方都空落落的，現在一下都填滿了。
「不錯不錯，真不錯。」公司眾人紛紛稱贊。
賀總真是全世界最好的老板了！
到之後公司招新會結束，公司就算是「升級」成功了。
與此同時，張信行那邊也讓負責招聘的部門將名單整理好發給了賀尋意。
賀尋意拿過來就先找那個自己記了很多天的孫世達，果然找到了他，不過給對方的設留職位竟然是普通員工！
賀尋意眉頭一挑，這怎麼行？
不過湊巧的是，賀尋意這邊還沒打電話給張信行，張信行那邊直接打過來了。
「賀總，我有件關於招聘的事想和您說一下。」張特助在電話那頭說。
賀尋意點頭：「你說，我也正好有件事和你商量。」
「商量」這個詞一出，張信行不知道為什麼心裡升起一種奇異的感覺，就像被對方及其重視一下，一瞬間之前「賀總一句話，特助跑斷腿」的牢騷竟然全沒有了。
賀尋意不知道自己無意間的一句話讓張信行心裡感動到。
「您看我發的資料了嗎？裡麵有一個叫孫世達的人。」
賀尋意瞬間警惕：「怎麼啦？」不會是想把他未來的寶貝蛋給踢出去吧！
張信行當然不知道賀總的內心活動，他繼續說：「我看了他的具體資料，確實是個知識豐富的人才，但是我和其他招聘官都有點猶豫咱們要不要留下他，您看他之前的履歷了嗎？我用網站許可的招聘公司權限具體看了資料，發現前公司都是因為選擇了他建議的項目才破產的，雖然第一個公司關停不是直接原因，但卻是虧損後資金無法流轉而關停，所以我對他的能力提出質疑。」
張信行又說：」我認為我們不一定需要此類知識豐富的高學歷人才，所以才特地打電話問您的意思。」
「留下吧。」賀尋意盡量讓自己的語氣顯得沒那麼急切，「這種人才不可多得，我想他是缺少歷練，哪有這麼邪乎？公司關停不是管理層和公司自身的原因嗎？如果他願意來我們公司，就讓他從普通員工做起。」
「好的賀總。」張信行明白了。