六十六、意見（1 / 2）
10月8號，農歷八月十七日。
這天，是誌達電子放了國慶假後的第一天開工日期。
所以各個部門要做的事情很多，小到人員的確認，大到工作的確認。
從上到下，從大到小，各種各樣的細節問題，繁瑣而不可忽視。
所以一大早的，薛沉就起了個早，從外麵趕了回來。
召開主管級以上的管理層會議。
「我們老規矩，金花先來講。」
九點半，薛沉坐在會議室的主位置，掃視了一圈在座的人員後，示意旁邊的金花先來說。
「好的，那我就先講下放假期間，我們的熱線電話接到了幾次求助。」
金花打開自己的筆記本，開始說話。
「一共有四次，其中三次是被偷，一次是被搶，具體過程我就不說了。」
「總之在我們的幫助下，這幾名員工還是順利的回到了家裡，然後報了警。」
「然後就是在放假期間，公司內部發生的一些問題，總共也是四次。」
「其中三次是員工打架，一次是發現意外火情。」
「好在我們的保安人員做事很認真負責，都是及時的發現問題然後解決問題了。」
「最後呢，就是」
金花一條條的娓娓道來，講了差不多半個小時，才結束了自己的講話。
李默還在習慣的坐在後麵角落，然後表情顯示他聽得是很『認真』。
沒辦法，他發現時不時的，薛沉就會向他投過來一個眼神。
就像是被盯上了獵物似的，讓李默微微不自在。
人多的時候，跟自己沒多大關係的時候。
他喜歡靜靜待著，喜歡獨處思考。
雖然這種時刻已經越來越少。
因為他肯定是越來越強，越來越走向重要的人群裡。
或者在那些人群裡，漸漸突顯重要性。
但就是因為這種越來越少的珍貴，他越來越留戀那種可以少有的美好。
就像是一次沒有任何聲音的睡眠，一頓沒有任何顧忌的美食。
得不到的被偏愛。
人總是渴望那些自己沒辦法隨時擁有的事物，或者人。
「為了不浪費時間，金花雖然沒有點名道姓，但是我還是讓她把這些事情的桉例，做成了一個個單獨的部門具體報告。」
金花的話說完之後，在場的人安靜了片刻。
然後就是薛沉開口說話了：「你們都是公司的管理者，我希望你們能替那些有問題的員工或者職員，進行一些反思和引導。」
「雖然說很多事情是社會現象的導致，並不是他們的根本問題。」
「但為什麼我們已經做出放假期間的警醒和提示了，他們依舊會出現這些情況呢？！」
「真的就沒辦法避免和更好的解決辦法了麼。」
「我也不是說他們或者在說你們，我隻是希望你們作為管理者，能站在公司的角度上，去考慮一些更大的方向。」
「回頭金花把具體報告發給你們部門領導人的時候，希望你們能妥善處理好這些事情，別引起更多的問題出來。」
「就這樣，下一個王勤來說吧。」
薛沉說完之後，看向了旁邊的王勤。
「好的。」
王勤點點頭，組織了下語言之後，開口說道：「首先是關於我們生產部門在假期出現的幾個打架問題，我在這裡先主動認個錯。」
「雖然說他們沒有鬧大，也沒出現什麼大的傷情，但是作為部門領導人，我還是會給予他們最嚴厲的處罰，並且要求他們公開道歉」
王勤講話講到這裡的時候，李默假裝很認真的拿著個筆在認真聽講。