第42章 不配？（1 / 2）
可實際上，李副廠長也是存了惡心這些工程師一下的想法。
可能早就猜想到會有人站出來反對，因此李副廠長並沒有很驚訝，隻是笑容收斂開口，
「哦，不同意？李工程師不同意什麼？」
見李副廠長笑容收斂，眼睛中同時出現厭惡的情緒。
李工程師下意識的看了眼身後，發現其他工程師正十分堅定的看著他，底氣頓時足了不少。
隻見他緩緩向前幾步，目光沒有絲毫躲閃的看向李副廠長開口。
「廠長，對於劉永平的天賦，我們都是認可的，但讓他加入工程師團隊學習這個事，我想發表一下自己的看法。」
聽到這話，所有人的目光又都落在了李副廠長身上。
做為工人，他們早就習慣了工程師的狂，可今天他們才第一次體會到。
工程師的狂，彷佛比他們想象中的還要厲害幾倍。
一時間，所有人對於劉永平的那種震驚與嫉妒，都瞬間少了許多。
且不說今天李工程師反對成不成功，就算不成功，劉永平進入這個團隊，怕是也沒有好果子吃，根本不值得羨慕了。
至於劉永平用技術征服這些工程師，他們根本想都沒想過。
「哦，也對，廠裡決定讓劉永平同誌進入工程師團隊學習，那工程師團隊有點自己的看法也正常，求同存異嘛，廠裡一向秉承著這種宗旨，那李工程師，你就說說看。」
一句話，兩次提到廠裡決定與宗旨，可見李副廠長雖然嘴上說著求同存異，心裡的不滿已經溢於言表。
李工程師能混到今天這個位置，自然也聽得出來對方話中的意思。
但他沒有絲毫畏懼，畢竟反駁領導的事，他做的也不是一次兩次了，當即開口。
「感謝領導理解，我之所以說不同意，其實並不是對劉永平同誌有什麼看法，而是為了我們軋鋼廠考慮。」
「大家都清楚，軋鋼廠除了上麵已經成熟，傳遞下來的技術以外，其他所有的新技術與工藝，都是由各個工程師領頭創新研發的。」
「可領頭創新研發，需要的並非一時的運氣，而是長時間的技術積累，與一群誌同道合之人的思想碰撞。」
「廠長應該明白水桶原理，我不是說劉永平同誌沒有當工程師的天賦，隻是覺得現在的他，技術還完全達不到這個地步，可能會使工程師團隊的創新能力有所退化。」
「難不成，我們讓劉永平進入團隊，但每次研究新技術時，都將他排擠在外？」
不得不說，在工程師團隊裡麵來說，李工程師的言辭還是很犀利的。
與隻會高傲自大，嘲諷他人的楊工程師完全不同。
這一番話說的那叫一個有理有據。
工程師團隊，在哪個廠裡都是尖刀存在，那裡有問題解決哪裡。
李工程師的話，直接讓大家有一種錯覺。
那就是李副廠長這樣的做法，是在自廢武功，給自己廠裡的尖刀放上一塊軟鋼，增加卷刃的風險。
一時間，表彰大會的氛圍急轉直下。
很多人對於劉永平的態度也漸漸有了變化。
有時候就是這樣，眾人拾柴時火焰高，可當有人說這火是假的，不會給人帶來溫暖時。
很多人就會覺得，這團火並不配他們拾柴。
人山人海的表彰大會一時間議論紛紛，更有甚者直接大喊。