第140章 格裡希（1 / 2）
未來的院士願意收助理，李未自然是希望越多越好，熊教授雖然不是飼料行業的專家，但是他浸淫飼養領域多年，飼料要是有什麼問題，他一眼就能看出來，讓雷毅跟在他身邊學習一段時間，以後廠裡再做飼料效果實驗評估就方便多了。
熊教授自覺欠了李未太多人情，根本不好意思拒絕這點小要求，甚至還有些不好意思，人家派人過來給自己乾活，還不拿工資，這不是占便宜麼？
而實際上，李未才是占便宜的那個，能跟在院士身邊學習的機會，這可不是誰都能拿到的！
「正陽，你現在就去市裡，找個地方給何占海還有雷毅打電話，讓他們把手上的工作安排下，盡快來武漢跟熊教授學習。」說完他把徐正陽拉到一邊小聲叮囑，「你打電話的時候讓他們問下廠裡還有人願意麼，工作能安排得開的話，讓他們都帶過來！」
既然有這麼好的機會，那乾脆就多培養幾個，反正看熊教授的樣子，人來了他肯定不好意思拒絕。
過了兩天，何占海和雷毅帶著三個年輕人過來了，李未讓他們先給熊教授做了個自我介紹，然後讓熊教授根據他們的特長給安排工作。
「好好好，都是好小夥子，隻要你們願意學，我會的東西都能交給你們！你們要是方便，也可以給我教怎麼用計算機、怎麼開車，咱們互相學習麼！」熊教授對他們的到來很高興。
「沒問題，我們白天乾活，晚上休息的時候，再來教您開車、使用計算機！」何占海和雷毅都會這兩門手藝。
養豬場的房子緊張，沒有給雷毅、何占海他們住的地方，不過李未早就做好了安排，讓徐正陽在附近村裡為他們租了房子。
第二天開始，他們就開始幫熊教授乾活了，每天一早，雷毅就開車帶著他們去南湖打豬草，然後把豬草運回來餵豬。
何占海就跟在熊教授身邊，如飢似渴地學習著，熬煮豬食、餵豬、檢測數據每樣工作都親自動手，隻要發現一個細節和自己之前學的不一樣，馬上就像熊教授詢問。
到了晚上，他們的身份又掉了過來，雷毅教熊教授的學生開車，何占海教熊教授使用計算機；熊教授今年都五十多了，依舊沒有放鬆學習，每到開始講課的時候，他就拿著筆記本邊聽邊認真地做著記錄。
遇到不懂的地方，也不在乎自己教授的身份，大大方方的舉手詢問，「何老師，這個指令和之前的指令有什麼區別？」
「熊老師，您喊我名字就行了，我可當不得您的老師！」這個稱呼讓何占海一陣兒汗顏。
「達者為先，在養豬和育種這方麵，我是你的老師，到了計算機這塊兒，你可是比我懂得多多了，當我的老師綽綽有餘！」
又待了幾天，感覺何占海、雷毅和熊教授他們磨合的很好，差不多沒啥可操心的地方了，於是李未便去了另一個地方。
從南湖畔跨過長江，進入漢江沿岸，又坐了幾站路，便來到武漢柴油機廠外麵，這是一家歷史悠久的工廠，前身可以追朔到1934年成立的HUB省官營武昌機器廠，即湖北機械廠。
1949年6月，WH市軍管會物資接管部接管了HUB省機械廠和善後事業委員會機械農墾處湖北分處，分別改名為湖北機械總廠和HUB省人民政府機械農墾處，1951年，農墾處撤銷，成立湖北農具製造廠，1955年改名湖北柴油機廠。
這家工廠主要從事內燃機及機組製造，農用運輸、排灌、壓路、農副產品加工機械、農機具、農機配件製造、銷售，新中國第一台手扶拖拉機就誕生於此，如今湖北許多農用機械就是這家廠生產的。
不過李未今天過來，可不是要買農機，而且想見見這家廠的廠長。
去年十一月，一條新聞震動了整個中國，武漢柴油機廠竟然聘請了一位德國人來擔任廠長，這可是建國以來破天荒的第一次，而這個叫維爾納-格裡希的德國老頭子一躍成為被全中國所熟知的名人。
去年，德國發動機製造和鐵芯技術專家威爾納-格裡希作為德國退休專家組織派往武漢的第一批3個外國專家之一，來到武漢柴油機廠進行為期4個月的考察，並義務擔任技術顧問。
格裡希秉承著老工程師嚴謹的工作態度，穿梭在工廠的各個車間裡，他手裡拿著一個小本，不時地在上麵寫寫畫畫，記錄每個車間存在的缺陷。
例如車間機油循環係統汙染嚴重、質檢員的量具精度不夠、產品隨意擺放、車間見不到負責人等等。
在一個多月的調查研究之後，格裡希根據工廠的實際情況，專門寫了一篇十萬多字的谘詢意見，向工廠領導提出了100多條合理建議，為此他更是認真編寫了《關於整頓武漢柴油機廠的計劃方桉》。
當他滿懷信心地將這些提交給工廠後，他認為自己的這些建議即使不能完全采納，也可以讓武柴恢復生機。
然而，一個月過去了，格裡希的始終是石沉大海不見聲響，他顯得非常焦急，於是發起了牢騷，「我來這裡可不是消磨時間的，我是來幫助你們的，如果是我當廠長，一定會改變這個廠的現狀。」
說者無意聽者有心，翻譯很快便把格裡希的話匯報給了吳市長，吳市長想到了兩份文件，第一份是總設計師的講話，「搞現代化建設，我們既缺少經驗，又缺少知識；我們可以利用外國智力，請一些外國人來參加我們的改革建設，不要怕多花錢，一定要擴大對外開放，現在開放得還不夠。」
第二份文件則是今年五月的，武漢經中央批復，成為全國第一個經濟改革試點省會城市。
既然要改革，那不妨把步子邁得大一些，既然格裡希的計劃寫得這麼好，他又有心承擔這份工作，那麼為什麼不讓他試一試，如果成功了自然最好，要是失敗了就武柴現在的形勢，似乎也沒辦法更壞了。
吳市長說服了班子其它成員，任命格裡希為武柴廠長，格裡希也不負眾望，上任之後便開始按照他的方桉進行改革。