第340章 孟山都（2 / 2）
「要是不想去外地也行，可以繼續留在育種站，但要轉到大豆育種方向，如果這也不想，還可以去惠農的其它部門，不管是留在農場，還是去市裡的加工廠都可以！肯定不會讓大家吃虧！」李未的話又讓他們把心收回肚子裡。
「老板，我這些年一直在搞玉米育種，除了這個啥也不會，那我就去山東跟著李老師繼續學習吧！」馬上就有人表態，對玉米育種行業從業者來說，登海種業絕對是個好地方，過去他想去都去不了，現在有了機會肯定不會猶豫。
「我願意去西北！」話音未落，又有人站了起來，同樣的，西農在小麥育種領域也排在全國前列，能去和西農有合作的研究機構他也很樂意。
「我就算了吧，我以前就是幫人打下手的，不管是給小麥育種小組幫忙，還是給大豆育種小組幫忙，對我來說都一樣！偉民，以後我就跟著你們了！」也有人開始向林偉民示好，大家都很清楚，原來的橋站長已經走了，留下的人裡麵，林偉民雖然年輕，但無論是學歷還是能力都領先他們太多了，除非惠農從外麵調人過來，不然大豆育種項目的負責人肯定是他。
原先玉米、小麥育種小組的工作人員大多數都當場做出選擇，原先主導項目的研究人員幾乎都選擇了去外地繼續做研究，登海種業和西農都能給他們提供更好的平台；而做輔助工作的大多選擇留下，就跟剛才那位說的一樣，到哪兒都是協助別人，既然如此就沒必要離開熟悉的地方了，還有些人需要回家商量下。
「大家先別著急，這麼大的事情肯定得和家人商量下，我給大家一個月的時間慢慢考慮，等考慮好了，就來找林紅梅報名，紅梅以前在登海種業負責財務後勤工作，幫李老師解決了好多問題，我要調她過來的時候，李老師還不樂意來著！紅梅在科研支持方麵的經驗很豐富，你們有什麼問題都可以找她！」李未為了大豆育種項目也算是下了血本，林紅梅可是最早跟著他的大學生之一，現在就直接調過來幫忙管理研究工作之外的所有事情，好讓林偉民等人可以專心搞研究。樑
「紅梅能幫忙解決的，肯定第一時間給你們解決，她要是解決不了還可以找我！我把我的電話留給大家，大家有什麼問題也可以跟我聯係！」李未給每人都發了一張名片，這倒不是不信任林紅梅，而是一個態度，表明自己對育種站重視的態度，而且在一些重大問題上，說不定還真能發揮作用。
「大家好，我是林紅梅，從現在開始擔任育種站副站長，我這個副站長主要是為大家服務的，研究方麵的工作我不管，我隻管讓大家吃好休息好做好研究」林紅梅做了個簡單的介紹，她在登海種業工作多年，很了解這些研究人員的心理，知道他們最關心什麼，短短幾句話就贏得了大家的好感。
「副站長主要管後勤，站長管研究，林偉民，我看過你的資料，你是南京農業大學的畢業生，之前還發了幾篇論文，從這些論文上可以看出，你對大豆育種的研究比較深，讓你當這個領頭人我放心！」李未其實可以從大學裡麵挖幾個資深教授來當負責人，但是想想還是選擇了林偉民。
一來他的出身很好，南京農業大學在農業類院校裡排名不低，在作物育種方麵有獨到之處，他們的校長蓋鈞鎰還是中國唯一一位大豆院士，林偉民就在他手下讀過書，有這一層關係在，借用蓋院士的某些資源也能方便一些。
二來自身教授的思維往往已經固化，而且自持身份，肯定不會聽李未的，林偉民比較年輕，資歷也淺，接受能力要強上許多，這樣方便李未給他灌輸後世的知識，要想打破孟山都在大豆育種領域的統治地位，不開掛可不行。
「其它人的職務安排偉民你和紅梅商量著來，研究方麵的你做主。」李未隻需要定好負責人就好，細節工作讓他們去乾就行了。
說完人事安排，李未又開始講起為啥要把大豆育種工作作為重點，「相信大家都很熟悉咱們國家主要農作物的育種研究情況，水稻領域，首先在七十年代完成矮稈育種，將平均畝產從一百多公斤提高到234公斤，現在雜交水稻連年獲得突破，把水稻平均畝產提高到了四百公斤！」樑
「小麥領域，六十年代趙老師的碧瑪係列將畝產提高到63公斤；七十年代，半矮稈育種技術突破，畝產提高到118公斤；現在咱們加強了和其它小麥出產國與國際組織的聯係，小麥畝產突破270公斤。」
「玉米領域，五十年代品種間雜交技術把畝產提高到95公斤，六十年代提高到105公斤，八十年代提高到231公斤，現在已經突破了300公斤，這裡麵就有李登海老師的功勞！」
「和這幾種作物相比，大豆育種的進度就要慢得多，雖然咱們也培育出了躍進五號、合豐25等良種，讓大豆的畝產量從408公斤提高到115公斤，但是和國外公司，尤其是孟山都公司的產品相比還差的非常遠！」