第342章 海南基地（1 / 2）
中國是大豆的原產國，大豆育種研究也開始的比較早，1913年便設立了公主嶺農事試驗場，開始了係統的大豆研究；1916年開始係統選種，1923年育成了現代大豆品種「黃寶珠」，1934年育成了「小金黃1號」，成為50—60年代東北地區的重要推廣品種，年種植麵積曾達到700萬畝以上。
1927年開始雜交育種，以「黃寶珠」作母本，「金元」作父本配製雜交組合，於1935年育成了「滿倉金」、「滿地金」和「元寶金」，是世界上首批采用雜交方法育成的現代大豆品種。
金陵大學於1924年開始大豆改良工作，王綬教授從自然變異群體中選擇出純係，育成了「金大332」品種，抗戰前在長江下遊一帶種植，這也奠定了南京農業大學在大豆育種領域的基礎，蓋鈞鎰能成為大豆領域唯一的院士，和這一基礎也有著脫不開的關係。
解放後，國內的大豆育種主要采取雜交育種手段，這一技術還是比較有優勢的，因為國內的大豆品種多、雜交育種體係比較完善，從六十年代開始到七十年代末，國家種質資源庫共收集保存了6814份栽培大豆種質，為開展大豆育種工作奠定了良好基礎，這些大豆種子裡麵有不少都是非常稀有的野生大豆，日後孟山都正是因為拿到了中國政府贈送的野生大豆種子，才接連取得突破。
到了九十年代，隨著孟山都、先鋒等公司開始將轉基因技術應用到大豆育種領域，取得了多項重大突破，中國的大豆育種就漸漸開始落後了，轉基因技術沒有取得突破前，國內大豆產量差不多在每公頃十五噸左右，美國可以達到二十噸出頭，如果排除大規模工業化種植帶來的增產，雙方在種子領域的差距並不大，但是之後，美國的大豆產量已經提高到三十五噸每公頃，使用美國大豆種子的巴西、阿根廷等國也差不多，而中國卻隻增加到二十噸每公頃，這差距就太大了。
李未知道轉基因技術確實能對大豆增產起到顯著的效果，但卻不打算用，因為國內對轉基因技術控製地很嚴，直到他穿越來的時候，國內實現大規模商業化生產的轉基因農作物也隻有抗蟲棉和抗病番木瓜兩種而已，他想進行大規模種植轉基因大豆，且不說技術上能不能突破，光審批這一關就過不了。
好在大豆育種可選的道路並非隻有這一條，還可以使用係統選育、雜交育種、輻射育種、化學誘變育種、分子育種等方法來進行大豆育種，尤其是分子育種，在今後的作用會越來越大，借助分子標記可以對育種材料從DNA水平上進行準確、穩定的選擇，從而達到加速育種進程，提升育種效率，高效提高作物產量並改良品質和抗性等綜合性狀，這項技術不僅可以用在農作物育種上，同樣可以在動物育種領域使用，何占海的團隊已經掌握了這項技術，然後再輔以基因編輯、分子設計、計算機模擬育種等技術，也能培育出性能優越的大豆良種來。
李未將這幾項技術詳細介紹了一番，然後說道，「這些技術你們可能還不太熟悉，不過沒關係，我可以從惠農其它研究機構抽調人手過來支援你們，也可以從國外請專家過來教你們！你們都還年輕，學東西很快，上手也不難，所需要的設備更不用擔心，我都已經下了訂單，很快就能給你們送過來！」
聽到自己要學這麼多東西，林偉民和楊慧能等人臉上沒有一絲為難的神色，反倒滿是振奮，對技術人員來說，能學習國際領先的技術，這樣的機會可是太難得了，要是學會，那他們可就是國內這個領域的權威了，以後想要什麼沒有？
「老板，您放心，我們那怕是不睡覺也要好好學，爭取早點把這些技術都掌握到手！」他們連連向李未保證。
「除了學習之外，還有一項重要工作要做，偉民，你去聯係下蓋教授，就說我們惠農願意出錢資助他的團隊進行大豆種質資源的深度鑒定評價和大豆基因圖譜的繪製工作。」李未讓林偉民來負責這個項目，除了他的能力之外，也看中了他的出身，中國雖然擁有最多的大豆品種資源，但由於種種原因深度研究做的不夠，影響了育種研究的進度，而要想完成這項工作，靠私人企業肯定是不可能的，隻能有國家團隊來牽頭做這件事，所以李未便想通過他聯係大豆院士蓋鈞鎰，讓他來領銜完成這項工作。
「老師一直念叨著這項工作，就是因為經費不足沒辦法大規模開展，您要是願意幫忙，他肯定高興地很！」林偉民滿口答應，「待會兒我就給老師打電話，哦，對了，咱們惠農打算捐助多少？」
「看蓋教授那邊的需要吧！不過我也有點小要求！我們惠農既然出了錢，那麼項目組要是做出成果理應和惠農共享，還有你們在育種過程中需要什麼種子資源，蓋教授也要提供一些！」東風農場育種站的種子儲備還是太少了，光靠這點儲備肯定沒辦法完成育種工作，而要是搞定了蓋教授，那基本上全國各地的大豆種子就都能拿來用了。
「還有最後一點，你問問蓋教授，能不能讓我們惠農去南農招聘一些你的師弟師妹，來幫你打下手！」南京農業大學在大豆育種領域積累頗多，這裡培養出來的大豆育種人才質量非常高，能多挖一些過來，對整個團隊實力的提升也是大有幫助，李未自然不會放過這個機會。
林偉民想了想，前兩個要求都很正常，而最後一個對他的師弟師妹來說也是大好事，他知道現如今國內其它研究機構是什麼樣的，就算是國家重點實驗室也麵臨著經費緊張、人員待遇不足的問題，把師弟、師妹拉來惠農，對他們來說也是一件大好事，拿著豐厚的工資和充裕的經費搞研究誰不願意吧？
「好，這些應該沒什麼問題，老師肯定願意答應，我先電話裡溝通，然後跟他約個時間回母校一趟吧！現在馬上就要到年底了，這一屆畢業的學生都已經開始分配工作了，要是去的晚了人就要被搶光了！」林偉民算了算時間說道，現如今大學畢業生還是享受分配工作的待遇，但民營企業要招人已經比前些年容易太多了，到時候他隻需要亮出惠農的待遇和設備清單，肯定能招到人。
「到時候我們一起過去，我順便代表惠農給南農捐一些錢和設備！」李未補充道，將來惠農肯定會每年都去南農招人，而且不限於大豆育種領域，飼料生產、動物養殖等領域同樣需要人才，另外還可以順便去瞅瞅南農有什麼好項目可以讓惠農插手的，或者惠農有什麼項目可以和南農合作的，這些都得自己出馬。
散會之前，李未又宣布了最後一個消息，提升育種站的級別，讓林紅梅兼任東風農場的副場長，對他來說這個育種站要比東風農場重要，將來也會向登海種業一樣獨立出來成立子公司，所以要逐步從東風農場剝離。