第九十九章 無憂OTD（1 / 2）
一頓吞雲吐霧過後，薑華感覺舒爽多了。
入職之後，薑華也看到了career n的機會，明月光封測廠生產經理一職空缺，韓主管呼聲極高，這給了大家很大的想象空間。
打工嘛，有奔頭乾起來才能激情四射。
做管理工作的都會有自己的一套管理哲學，關於管理理念這一塊，薑華跟老蔣的思路完全相反，他主張的是安內必先攘外！
先把外麵的敵人打得嗷嗷直叫，讓內部的人看到他的威風凜凜，不戰而屈人之誌，進而在內部樹立起強大的個人威望。
基於以上管理哲學，薑華仔細盤點了一下明月光封測廠各個部門，製造工程部是自己的援軍，人事行政部也是自己的後援，對於生產部而言，外部的主要敵人就是質量部了。
如果將工廠比喻成一輛不斷狂飆向前的汽車，生產部最擅長乾的事情是踩油門加速度前進，質量部最擅長的乾的事情就是踩剎車製動。
細思極恐，質量部跟生產部完全是對立的兩個部門！
勢不兩立，擋我者斬！
鎖定了鬥爭目標，回到鍵合車間，薑華單槍匹馬猶如常山趙子龍，首先就沖到了qa檢驗區。
qa班長很早就認識薑華了，大越時代的老板，在清鍋湯中遊泳的西遊雞做得不錯，喝飽了青島啤酒醉死的鋼管鴨味道也不錯，工業區的吃貨們誰人不知？
「薑老板，你大駕光臨，有什麼指導？」 qa班長臉上盪漾著笑容。
畢竟曾經就餐的時候給她打過折扣啊！
對於明月光封測廠的員工，薑華開店的時候一律是九折優惠。
「標準是死的，人是活的，你們qa檢驗太死板了，焊球推力金線拉力都在範圍之內，ck值差一點，求求你們高抬貴手，先放行生產！」薑華的臉色並不好看。
考核生產部的核心指標是otd（on-ti delivery 準時交貨），薑華始終關注著生產計劃的達成情況，最近質量部一直在卡ck數值，qa首件檢驗常常出現buy-off失敗的事情，技術員要反反復復調機，導致生產效率有所下降。
沒有把otd指標搞上去，空缺已久的生產經理一職如何才能混到？
明月光封測廠是一個以數據論英雄的公司，技術員比武比的就是指標數據，生產經理晉級也是需要數據的。
「薑班長，ck是原則問題，也是質量部的紅線，你們不能逾越！」一看薑華陰沉著麵孔，qa班長老臉也是一沉，理直氣壯，紅線的事情沒有商量餘地。
「要是出不了貨，你負責！」薑華惡狠狠地瞪了她一眼。
想阻擋我，你嫩了一點。
「你好好說話行不行？」qa班長拉長了老臉。
「我這人就這副德性，沒有貨出，工廠怎麼賺錢？你的工資是誰給你發的？」薑華的聲音提高了八度，對著qa班長就是十萬個為什麼。
開店那麼多年了，他早就修煉得伶牙俐齒了。
「好了，好了，如果芯片質量問題不大，我們會靈活處理的！」
一看qa班長妥協了，第一場生產品質大戰贏了，薑華得意洋洋，鳴金收兵。
他背著雙手，在qa區域肆意地走來走去，好不威風。
走著走著，突然，他僵住了，跟石凋一般。
那個負責dage4000操作的qa起身站了起來，雖然穿著連體靜電衣，卻還是可以感知到她玲瓏的身材。
姑娘轉過身來，巧笑倩兮，美目盼兮，讓人有喝了五十三度飛天茅台的感覺。