250姐夫和小姨子意外撞見！覲見大神！（1 / 2）
娜娜正慌著呢。
而後，她就聽孫大海沉吟了一會後，竟然是用火熱的語氣，對她感慨說道：
「市場運營這個職位，已經有很多人來應聘了。」
「隻不過，他們的領域，大都比較傳統。」
「有的擅長和電視台搞好關係，有的說是在各個時尚奢侈品牌廠家之間有渠道……但是，互聯網這方麵的人才，的確沒幾個。」
「而傅總說，我們網劇起家，最需要的就是對互聯網領域有所了解的新型人才，有想法的可造之材比有渠道的人更值得重視，所以……我們公司應該是很需要你這樣的人才。」
「所以，請去2號會議室。」
啊？
娜娜人都傻了。
她都在思考要不要倉惶逃亡，結果就見孫大海根本沒有戳穿她，甚至還對她飽含欣賞之意，覺得她是個人才！
「這……」
「怎麼感覺，這個人也並不太專業啊？」
「這種對職務內容毫不了解的人，真的適合做人事招聘嗎？」
「難道這就是之前那個人所說的，這是新生文化對招聘者的獨特待遇——把任何人都誇為人才？」
「不過，不對啊，如果是這樣的話，那個人又是怎麼應聘失敗的呢？」
娜娜滿頭霧水，帶著滿腦子的疑惑，來到了2號會議室。
當她推門進來的時候，看到裡麵已經落座了七八個人了，他們好像正在寫著什麼東西。
「這是調查問卷？還是試卷？」
「筆試環節嗎？」
娜娜看了幾眼，心中滴咕。
「你好。」
看到她進來，
作為臨時負責人的尚飛宇，給了娜娜一份和其他人正在埋頭苦寫著的一樣的文件。
「自己找個座位，寫一下這份問卷就可以了。」
尚飛宇很隨意的對娜娜說著。
說完這些後，剛好有個人寫完了問卷，走過來交給他，他立刻看起來，甚至都不避諱站在旁邊的娜娜，絲毫不怕被她看到這個人答桉的樣子。
反倒是交卷的那個人一臉警惕，主動上前一步，站在娜娜跟前擋住了她的視線，不讓她看。
「切，有什麼了不起的，我自己寫！」
娜娜自顧自的找了個座位坐下，拿起一支筆，看向手中的問卷。
「果然是試卷。」
「不過，這題目……」
娜娜被裡麵的題目給震驚了。
這題目，都是些啥啊？
這是認真的嗎？
這真的是用來招聘的嗎？
不是搞笑的？
隻見第一題是這樣的——
請問圖中人物是：
A白百合
B王洛玬
……
娜娜：？？？
這特麼！
這啥玩意啊！
娜娜望著那張圖，陷入了懵比。
她不是分不出來，
雖然她最開始的時候也會把這倆人混淆，甚至一度以為這倆人是一個人。
但後來她完全可以將她們區分開了。
就算是同卵雙胞胎都能區分開來，更何況這純粹是兩個人呢？
這個題對她來說沒有難度。
她感到疑惑的是，這個題的設立，有什麼意義呢？
難道是用來測試應聘者對娛樂圈熟不熟悉？
「B」
她寫下了答桉。
而後又看向第二題。
「第二題不會是讓我區分孫腩和楊臣綱以及王大冶吧？」
娜娜心裡不由滴咕著，結果等一看題目，又是一頭霧水。
第二題和第一題，完全沒有任何關係，一點都不一樣。
這讓她更加捉扌莫不透主題者是什麼思路。
如果非要用一個詞來形容這種感覺的話，那就是——
風馬牛不相及！
因為第二題赫然便是：
「請寫出五個媒體平台或渠道，並寫出它們各自的特點。」
娜娜差點感慨出聲：
「這才是應聘市場運營職位人員該有的題目嘛！前麵第一題那是什麼玩意！」
「難不成是先禮後兵，開頭抖個包袱，讓應聘者樂嗬樂嗬，別那麼緊張？這麼說的話，姐夫的公司還真的挺不一樣的，既有人文關懷讓應聘者感覺溫暖，又有心理方麵的高精尖人才，太令人暖心了。」
娜娜感覺自己逐漸有些理解之前那個人為什麼在應聘失敗的情況下還滿口稱贊新生文化公司了，能這麼為應聘者考慮，讓應聘者消除緊張心理後發揮出最好水平，這怎麼能讓人不誇贊？
於是，帶著一絲感動，娜娜寫下了自己對於這個題的回答：
「微博：娛樂圈後花園，社會性話題的醞釀發焦點，總是會引起廣泛關注」
「知呼：是一個以『知識』為亮點的平台，用戶整體認知水平較高」
「貼吧：人氣是真的高，魚龍混雜，有大量『銱絲』的同時也能人輩出，但逐漸沒落。」
「……」
她說的是自己的理解，自己的看法，並不是要論述客觀現實的論文，所以寫起來飛快又流暢，很快就寫完了。
於是她又看向下一題。
等看到第三題後，她眼睛一瞪，仿佛受到了很大的震驚，而後搖搖頭，悵然一笑，露出了豁然開朗的神情。
「原來如此，原來如此！」
娜娜感慨不已。
簡直想拍桉稱絕。
因為，她看到第三題後，終於明白這個問卷的出題到底是什麼邏輯了。
開個玩笑緩解應聘者的壓力？
也許有這個效果。
但，出題人的目的，根本不是這個。
他出題，是有著完整的邏輯——務實！
務實，就是務實！
這套題的目的，就是真實的考核應聘者在『市場運營』方麵的實力水平。
甚至，不隻是考核，而且還有『教導成分』在裡麵。
之前，娜娜隻看前麵兩個題，感受不到。
但現在，看了第三題之後，她徹底明白了。