72 挖人的正確操作（1 / 2）
「楊姐，就在店裡聊？不太好吧」
林尚傳沒想到楊淑萍直接讓自己在麥記把話說清楚，他感覺怪怪的。
在別人店裡直接揮鋤頭挖牆腳，他沒什麼心裡障礙。
但他擔心對方的身份和職業道德可能會造成思想上的約束，導致挖人的難度加大。
「好吧，我們到那邊去說。楊姐你喝什麼？我買兩杯可樂？」
楊淑萍很堅持，林尚傳也別無他法，隻能照辦。
他在前台點了兩杯可樂，端到角落的桌邊，放下後說道：「楊姐，是這樣的，我上個月在麥記打工，其實是為了調研連鎖餐飲店的經營。」
見楊淑萍果然流露出詫異的表情，林尚傳繼續說：
「之所以要做這個調研，是因為我打算開一家連鎖餐飲店公司。」
「」楊淑萍沒說話，隻是用古怪的眼神看著林尚傳。
「今天我來找楊姐你，是想請你當我公司的副總經理，負責連鎖餐飲店的日常經營管理工作。」
林尚傳笑著把話全部說完，過了有一會，楊淑萍才開口：「小林，你要開公司，請我當副總經理？」
「嗯。」
「你是大學生嗎？」楊淑萍提完問後顯然想起當初麵試的事，笑道：「哦，對，我看過你的學生證，應該是真的吧？」
「嗬嗬，是真的，暑假過後我就大三了。」
「我記得你是學計算機的？怎麼會想到開餐飲店？」
楊淑萍很好奇，林尚傳上班才3天就問自己借錢，這讓她不太相信大學生要開店的說法。
「這個就說來話長了。」林尚傳對此早有準備。
當然，他不可能從接到一個主線任務開始說起，而是又將家裡經商考驗那一套搬了出來。
「哦，是這樣。」楊淑萍有些相信了，畢竟林尚傳說的言辭懇切，不太像假的。
「那你說的這個副總經理，是負責乾什麼的？我隻會排排班。
對了，你這個餐飲店準備賣什麼吃的？和麥記一樣？
還有，你說的副總經理，不會就是看店的店長吧？」
楊淑萍開始認真考慮林尚傳的提議，先提了幾個問題。
「楊姐，我先介紹下連鎖餐飲店的規劃吧。首先，店裡銷售的產品是以奶茶為主的水飲，麵向客戶群體主要是年輕人和小孩。
其次，目前我的規劃不隻一家門店，而是覆蓋豫章所有大學及主要商業區的十幾家門店。
所以我說的副總經理，肯定不是看店的店長，而是這十幾家門店的管理者。
或者你可以把這個公司當成剛起步的麥記。
我指的是雷克羅克在1955年創立於美國芝加哥的那個麥記。」
作為麥記的值班經理，楊淑萍當然知道麥記的發展史，林尚傳描述的規劃和他透露出的野心，讓她有些心動。
「那你給我開多少工資？」
成年人都是實際的，天花亂墜的前途抵不上拿到手的收入，生活的壓力讓人不敢看的太遠。
「月薪3000，一年保底13薪，獎金不封頂，看當年的工作績效。
五險一金按月薪實繳，每年視績效情況提升基本工資。