119 會議（1 / 2）
下午，諾頓館會議廳內，坐在長桌首位上的薑奕掃視眾人，這是他第一次主持社團會議。
薑奕後方的牆壁上懸掛著弓與箭交錯的徽章，燈光從頭頂落下，這讓每個人的臉部更立體，帶著光與影。
長桌左下首是黜龍會二號人物，副會長兼新聞部部長，芬格爾·馮·弗林斯。
右下首是核心成員，『S』級新生，路明非。雖然3E考試還沒開始，但所有人都不會懷疑校長和薑奕的眼光，所以路明非以絕對的階級優勢坐到了三把手的位置。
各部部長及核心成員依次排開，每個人臉上都是肅容，都是西裝革履，月要背打得筆直！在會長薑奕的目光下猶如被檢閱的軍隊，但二把手芬格爾是個例外。
芬格爾一身皺巴巴的西裝，一臉倦意打著哈欠像是下一刻就會睡著……
「今天的會議隻有一個事，明天就是3E考試，3E考試後的招新工作需要大家商議。」
薑奕的語氣平澹，他不是那種習慣用激昂的語氣和長篇大論感染下屬的領導，又或者在下屬麵前極力的維持領袖的權威，他甚至懶得多說幾句話鼓勵乾部們，在他看來這些小事也用不著激勵士氣。
會長發話後台下就議論紛紛了，這個新生的學生社團朝氣蓬勃。
首先發言的是秘書部部長，秘書部部長兼任著會長的私人助理，算得上是薑奕在會內的頭號馬仔。
「在會長的領導下，我們的招新工作還未開始，就已經招入了第二個S級！卡塞爾學院唯二的S級是我們最大的優勢。」頭號馬仔先是拍馬屁，然後繼續道：「我們可以簡化招新工作，把重點放在高階級的新生上，以『A』、『B』階級的新生為主，雖然黜龍會在底蘊上比不過獅心會和學生會，但是我們可以提高會員的整體素質，以質量取勝，所以我建議在會內推行絕對精英製度的模式，放棄低階級的學生。」
下一個發言的是後勤部部長，與秘書部不同，因為會長的不上心，會內工作長期由副會長領導，後勤部與大多數部門一樣，已經入了副會長芬格爾的麾下。
後勤部部長在西裝的月匈前插了一支鋼筆，看起來文質彬彬的。
「雙S毫無疑問會是本次學院招新季最大的噱頭，我們可以通過新聞部增加曝光量。」有了上一個人的拋磚引玉，他也先是說出了自家老大的功勞和作用。
「但是我覺得會內最重要的事情是推行福利製度，像是獅心會有餐補、學分等等，學生會更有主席按月給成員發放津貼，而我們在成員福利的領域還是一片空白。」他推了推眼鏡，「我的想法是，如果沒有好的待遇，即使招入了優秀的學員，也會讓他心生不滿影響會內團結，消極怠工，甚至於退社。」
薑奕聽了後勤部部長的發言，瞟了一眼左下首的芬格爾，芬格爾還是那副沒精打采的樣子，看起來麵不改色，但估計心裡已經揪著了。
毫無疑問後勤部部長是為芬格爾沖鋒陷陣的頭號馬仔，自從薑奕回歸後芬格爾濫用公費就成了歷史，每晚的豪華宵夜也離他遠去，連手下小弟新提的福特車都沒錢加油了……
這不沒幾天，在社團內結黨營私的副會長就讓他的頭號馬仔在社團會議上搖旗吶喊，理由還挺冠冕堂皇的，增加待遇留住人才……
會議廳裡吵吵鬧鬧的，薑奕用手撐著下巴，不知道是在側耳傾聽還是在走神。
民主好啊，大家一起想辦法，有分歧就投票，實在不行薑奕才下場決策，這樣他也少了許多麻煩。
話題就圍繞在招新和福利製度上，從會議的局麵就能看出芬格爾掌權的時間內成果顯著，眾部門聯合起來隱隱有逼宮之勢。
後勤部部長說，福利製度迫在眉睫，以他的意思社團沒有福利距離垮台就不遠了。
秘書部部長察言觀色，她看著薑奕沒有發話，還以為會長持反對意見，就開始腦補會長和副會長之間的鬥爭。
事關成員的福利製度，這種事會長肯定不好親自下場唱反調，以免在乾部和基層成員心底留下吝嗇的印象，那就由她來唱這個白臉！
秘書部部長就說，新成員沒有任何產出，對社團沒有任何貢獻，福利製度會增加社團的經濟壓力。又說獅心會學生會是老牌社團，黜龍會作為新生社團不能一概而論。
作為實際掌權半年的副會長，在會內的支持者肯定會多一些，但大多數人都是作壁上觀。
芬格爾還是一臉的倦意，但眼神總是忍不住地看向薑奕，他做再多的準備和工作，但最關鍵的還是得薑奕點頭簽字。
真正困倦了的是坐在右下首的路明非，整個會議他一言不發，在會議開始不久後他就在打瞌睡了。
以至於有人猜想，沉默寡言是S級的特性……
忽然會議廳的門敲響，所有人側頭看向門口，秘書部部長和後勤部部長也停止了爭吵。
木製的會議廳大門先是被推開一個縫隙，然後半開，露出一張好看的臉蛋。
很多人臉上的表情十分精彩，因為來人的身份太特別了。