第三十九章 國潮風（1 / 2）
「餵，您好，這裡是陸氏博物館。」陸言接通了電話，開始電話麵試。
電話那頭傳來一個略顯清冷的女聲：「您好，我在人才招聘網上看到博物館的招聘啟事，所以想打電話過來問問情況。」
招聘啟事剛掛出去沒多久就迎來應聘者，陸言大感滿意。
剛才和楊楚楚了解過，這個月賣票的錢，已經將近十萬了，博物館經濟狀況已經不是捉襟見肘，所以再加一個員工對陸言來說，完全負擔得起。
不過招聘啟事上寫的是兼職，就是不知道對方是要全職還是要兼職。
如果兼職的話，大概隻能周末的時候來上班，作為老板的支出是要少一些，但同時增加了不確定的風險。
兩相權衡之下，陸言寧願多花一些錢讓對方全職，以此節省他的時間成本，餘下的精力能去做別的事情。
短短一兩天時間，陸言的思想就變了，之前明明還想做個周扒皮來著。
「我們這邊確實在招聘引導員，需要一定的文史基礎，同時需要隨機應對，對歷史感興趣。不知道您是想全職還是兼職呢？」
「兼職。」對方說。
陸言瞬間大感無趣，把楊楚楚的聯係方式給應聘者：「你去找我們博物館的hr麵試吧，她比我更專業。「
說著陸言就掛掉了電話。
回過頭，對楊楚楚說：「楚楚，一會兒有個麵試者會給你打電話，你好好了解一下啊。畢竟是你未來的小弟，我就把挑選的權利留給你了。」
楊楚楚高興壞了，並沒有意識到，她隻拿了一份工資，但又乾了hr的活，反而覺得老板給她放權，老板真好。
「知道了老板！我一定會好好乾的！」
楊楚楚又問：「對了老板，薪資待遇你還沒說呢。」
「兼職一天150，不包食宿，沒有五險一金。全職讓她和我談。」
交代完應聘的事情，陸言就走了。
接下去，他還要去把兩道菜的商標給注冊下來，占個先機，免得日後吃官司扯皮，為他人作嫁衣裳。
陸言辦事周全，走了一步就要想後麵的十步，心思早已在一次次死亡之下，變得比之前縝密不知多少。
跑了工商局，等結果大概需要一個星期左右，接下去的流程就是急也急不來的了。
而挑選合作夥伴更是重中之重，同樣也輕率不得。
陸言需要好好篩選決定。
目前來看，他有兩個選擇。
一個是挑選已經有規模有口碑的現有商家合作，這樣做的好處是品控問題得到保證，上遊下遊不需要操心太多，基本上就等著分紅賺錢就行。
但也有壞處。
比如說，對方店大欺客，再比如說，陸言可能需要交一筆高昂的費用；再再比如說，這驢肉黃麵和杏皮水的配方最後可能變成對方的。畢竟食譜可沒有版權，陸言的權益不太能得到保證。
如果最後扯皮撕逼，對方拿著陸言打出來的名氣和口碑，另起爐灶，陸言拿他們毫無辦法，打官司也打不贏。
個人和資本對抗是沒有勝算的。
陸言隻是個小老板，不是資本，風險自然也大。
另外一個選擇，則是找一個有手藝但沒有身價需要打工求生的人來給陸言打工。
這樣一來，打工人就隻是打工人，哪怕他薅去了菜譜，損失於陸言而言，也是不大的。因為個人能造成的影響有限，陸言的生意也不會受到影響。
總體來說，陸言更偏向於後麵這個辦法，但實操難度反而比上麵一個選擇要大得多。
畢竟上麵加盟最多拿錢就行，後麵這個，讓陸言上哪兒找一個有手藝還老實本分，願意打工的人呢？
難，實在難。