第七十六章 高端的套路往往采用最樸素的方法(2 / 2)
第二天,林興華到公司召開一個高層會議。
坐在首席上,他忽然意識到最近開的會比他以往都要多得多。
這樣下去他還怎麼安心當個甩手掌櫃扌莫魚。
不過一想到銀行賬戶上不停往上攀升的數字,他隻能道一句:『真是幸福的煩惱,我還是懷念以前當工人的日子,雖然每個月隻賺幾十塊錢,但那種日子很快樂啊。』
沒一會,所有人都到齊了。
林興華習慣性的深呼吸,身體前傾手肘靠在桌子上,雙手交叉抵在下巴,他迎著眾人的目光緩緩開口,道:「昨天億國證券的管總找我談了談,想要合作共同收購88年的國庫券,你們有什麼想法暢所欲言。」
眾人知道林興華說的暢所欲言是真的讓他們暢所欲言,而且提出有價值的建議,林興華也不會吝嗇,各種獎勵大方的發給他們。
有了真金白銀的物質獎勵下,整個公司的氛圍都是蓬勃向上,身處這樣的公司氛圍,每個人都找到了奮鬥的意義。
對他們的大老板林興華自然是更加擁戴。
跟著這樣的老板,眾人也是心甘情願的為他賣力。
一時間會議室倒像菜市場一樣熱鬧起來,每個人都說了說自己的想法,有些可行性高的林興華就往王雅記錄下來。
最後散會總結下來還真有幾條不錯的建議,林興華暗中記下對應的人,月底會發獎金表彰他們。
要不是因為這一次的事情不太適合大張旗鼓的搞,他都想著在全公司征求想法,不過這一次相當於薅郭嘉的羊毛,林興華隻要一冒出這個想法就感覺頭頂有什麼東西在注視著他。
林興華剛開完會,回到辦公室。
王雅和他匯報了一下近期的財務情況。
「可以,這個月給大家多發百分之二十的工資當做獎勵,這段時間大家都辛苦了。」
林興華聽完財報,叮囑了一句,要想馬兒跑得快必須餵好口糧。
「我知道了老大,從來沒見過你這樣的老板,本來我們公司的工資都比同行多過百分之二十,你還每個月的都發獎金。」
王雅白了他一眼,就是因為他經常發福利,每次公司員工都歡呼雀躍,搞得聯誼大廈的其他公司的員工忍不住好奇打聽。
再知道興華公司待遇這麼好,一個個都羨慕的直流口水,還有的跑到領導麵前反映,說看看別人家的公司,再看看你。
害的他們的領導又到興華公司來,明裡暗裡給王雅暗示。
說什麼工資太高不利於年輕人奮鬥之類的話。
聽的王雅恨不得馬上把這些黑心資本家吊在外麵的路燈上。
現在她每次通知發獎金,福利都像做賊一樣,心虛的很。
拚命暗示員工不要太囂張了,低調低調再低調。
林興華聽後笑了笑,也可能是受到第一次創業都是和同族的兄弟的影響下,他也一直用對待同族兄弟的方式對待公司得其他員工,從不吝嗇各種獎勵都經常發放。
自從公司成立以來,每個月的工資從來都是超額發放,畢竟他的千萬身價也多虧手底下的員工辛苦跑來的。
花點小錢就能夠聚攏人心,何樂而不為呢!