第六章 啟盛藥業（求訂閱）（4600）（1 / 2）
懵逼的二人有點懵逼。
蘇有生和吉曉芳，在看見左道的進來，那短暫的錯愕與電話的叮囑，讓他們失去了最後的反抗機會和絕佳時機，他們就這麼被製服了。
等紙人拎著把劍架在他們脖子身上的時候，他們其實還有那麼一點機會，但等左道將術式·黃昏之海施展開來，徹底麻痹了他們的肉體，則完全失去了翻盤點。
最讓他們不解的是——
這人他媽在說什麼啊？
不過很快，他們就沒時間去想這些事情了——
吉曉芳，是蘇有生的情人，或許情人這個用詞並不準確，蘇有生並沒有結婚，隻能算作因為姿色不錯，被他給包養的，而隨著時間帶來的感情發展，吉曉芳逐漸走到了他的內心，然後跟著他做些事情。
蘇有生供職於一家境內外藥企，這家企業明麵上是做著正常產業，主營業務為一些普通的感冒藥和口服劑，都是自主研發的產品。
因為價格不高，在境內有著非常可觀的同類占比份額。
對於境外來說，那競爭力就更大了，哪怕走上兩道稅費算下來，對於別域的地方都是擁有著極強的沖擊力。
因此在十多年前，他們的董事長做出這個決定，並且在八年前正式打通各路環節後，他們的公司就像坐了火箭一般，沖破雲霄。
但是財帛動人心，當有了更大的利益，人們自然就會追求比更大還要更大的利益，所以董事會做出了許多嘗試，或者說——燒了很多錢。
所以在五年前，他們的資金陷入了危機，這時候的蘇有生還不是副總經理，他隻是下麵的一個分管經理，他因為趕上了這波紅利，因此從普通的銷售職員坐上了分管經理，也因為這次的危機麵臨被裁員。
那陣子的問題，讓他徹夜難眠，每次的開會他都感覺是對自己的最終審判，而每次的開會也是充滿著刀光劍影。
上司看著下屬，就好像看著哪個人好砍掉的審視目光。
同僚瞅著身邊人，巴不得每次會議夾槍帶棒的讓別人出事。
下屬更是挖空心思的想活下來，甚至把上司給端掉。
明麵上的問題尚且如此，暗地裡的更不消說。
因此不傻的蘇有生在思考緣何如此。
所以他發現了，這些年啟盛醫藥有大量的資金投入與不動產等回收慢的產業，蘇有生敏銳的發現，這個危局的出現，恐怕不隻是一次意外。
憑借著分管經理的位置，讓他對於上麵的核心層並不算遙遠，因此他有了個大膽的推測——董事局內部有人故意要將企業置於險地，而後接管。
但為什麼要以這種方式，他不知道，也沒有能力做出解決。
蘇有生自己評價自己的話，他是一個很精明，缺乏道德良知的人，似乎從記事起他就很喜歡錢，比任何人都要喜歡。
因此，在五年前，董事局的一個人找上他。
給了他兩份文件。
與他說——
一份是辭退信，一份是額外業務。
他隻能選其中一個。
蘇有生想也沒想的，當然是選擇後者。
他不想離職，當時的啟盛醫藥，薪酬方麵遠比其他同類企業要高的多，在經歷被同行舉報待遇過高後，他們以各種迂回的方式給予員工，培養出了緊密的向心力。
做出選擇的他，也逐漸明白了一些事情，正如他所想，公司的局麵是被董事局給倒逼出來的，或者說某些人抓準了彼時公司上下的狂熱心態，因此半推半就的把啟盛醫藥推到了懸崖邊緣上。
找上自己的那位董事局成員，便是這個團體的其中之一。
他們以當時董事長運作不利為由，在多年的進攻下圖窮見匕，終於把董事長給扳倒，而那位聯係上蘇有生的，成為了這個團體明麵上的代言人，也是現在的董事長：商奇。
商起上任的第一件事情，便是把手下的銷售與運營團隊的核心成員派往各混邊境與混亂之地進行灰色產業拓寬，這是一個被各域所禁止的行為，軍火裝備、醫療綜類、農產種子、精尖科備，境內資源五大類，是被嚴格管控的。
各域，允許域與域的互通有無，卻默契的禁止這些類目，以非官方有條件的形式流入各地，故此，如啟盛醫藥一盒15華域幣的藥品，即便兜兜轉轉到了稅費最高的域，折合華域幣150都算昂貴。
但是到了邊境之地，這一盒藥品可以到300以上。
如果到了混亂之地，乃至最為無序的地方，價格甚至能上到800。
蘇有生對各域為何如此做，理解的並不透徹，但他知道——
如果公司打開了這個局麵，隻要不被清查，那麼現在麵臨的危局將不再是危局，而他隻需要做自己最擅長的事情，去銷售。
蘇有生當年可以坐上分銷經理的位置，便是膽敢孤身一人邁出西山市邊境，去往邊境之地赫卡裡姆，再頂著混亂的環境到達巴哈姆特，最後乘坐輪船漂流了三十餘天，抵達大洋彼岸的阿來曼域，最後取得關鍵性成功。
而他這次，不再需要遠渡海外，隻需打開西山市邊境的市場，那麼就可以了，因此他也這麼去做，最後取得成功，最後坐上了銷售副總經理的位置，手下分管將近三千多人。
到了這個階段，啟盛醫藥內部環境已經完全被那夥人給控製住，核心層沒有一個不是分潤過該事情的，中高層全部與蘇有生一樣，屁股變得不乾淨，這時候就已經不是向心力的問題，而是沒一個人敢走。
不說董事會的手段，單他們做過的事情，蘇有生自己翻著法典看一圈，手中端的咖啡就已經灑掉一半，等回過神來想嘬幾口的時候，嘴也抖掉一半，好嘛必死無疑。
好在公司似乎神通廣大，他們做的事情居然這些年來都沒出過問題，啟盛醫藥保持著偽裝，似乎因為當年錯誤的決策而不溫不火，實際上內部早已如日中天，直到兩年前——
兩年前，尚奇召集了一群真正的心腹，也是最早投向現任董事長商奇的中高管們，尚奇宣布一個事情，他說——
我們需要擴展新的業務了。
隻是這個業務比較特殊。
是為了給境外某些集團，提供活體素材，製造特殊產品。
而銷售部和一個沒有具體名字的部門，一個需要負責活體轉運出境與對接工作，一個負責境內抓捕行動。
尚奇解釋道，混亂與邊境之地的人屬，因為特殊原因，無法作為耗材，隻有域屬身份的十六歲以下的少男少女與孩童才可以。
啟盛醫藥方麵，負責在華域一些管製力度較低的地方開展工作。
為了這項業務的順利開展，屆時與會人員都將學習神秘能力，但平常需要隱蔽。
蘇有生最後接受了，彼時的會議有幾個人強力反對，然後就被當場殺掉，次日以一個非常合理的方式，被送去了火化爐，整個過程波瀾不起。
這項業務是個暴利，至少蘇有生是這麼認為的，他每處理一單，既是轉運對接一人，到手上的錢，頂得過他一年的工資，本就道德感低下的他自然沒有任何抗拒，甚至發展出了許多下屬幫他分擔，出事也好能多點掩護給自己爭取時間。
該業務便如此開始，直到一個多月前，聽說華域境內出現了大事，各地不聲不響的有著大調整，以至於啟盛醫藥建立的許多線，或者說保護傘，要麼倒台，要麼拒絕聯係，讓他們業務出現了困難。