080 人和人是不一樣的（1 / 2）
「媽，淘貓的這兩個方桉，你怎麼看？」
周四下午，虞沁的辦公室，這會隻有虞為夢和虞沁。
「我個人是比較贊同王之意思的。」
「可以讓韓峰代理，不過我們要收取一定的品牌保證金，王之的意思是最少50萬，以防那邊到時候搞砸了咱們品牌，至少有個保證。」
「不過如果你很看好那個小夥子，可以適當意思一下，20萬是底線。」
「時間上，就按照王之的建議來辦，簽署三年。」
「如果這是一條路，三年也該出成效了，到時候咱們收回，也不遲。如果三年不出成效，那也證明淘貓這條路確實走不通，後續我們也沒必要花精力。」
「具體的合同細則，讓法務起草，讓王之也過過目，他經驗足。」
「雖然說第一套方桉投資很小，但是組建團隊自己弄，確實比較耗費大家的精力。淘貓現在勢頭是還不錯，不過終究隻是小打小鬧，像樣一點的品牌都沒入駐。」
「既然這樣，就讓那小子去折騰，折騰好了，是他憑本事賺的錢，專業的事，交給專業的人去辦。對我們而言，多了一條銷售渠道，公司也多了一條贏利點，我們也會賺。」
「折騰不起來，那也是他自己的選擇。」
「小夢，你要記住，不要什麼事情，都想著抓在自己手裡。用好人就行，能幫你創造價值的人，就算有點小毛病，退一步也未必就是錯。」
「公司這麼多人，不可能每個人都能達到你的要求。」
「就像你找來的那個韓峰一樣，可能確實有些本事，能說會道，很自信。」
「他這樣鋒芒畢露的性格和自信的態度，可能對你胃口。」
「但是未必就會對其他人胃口。」
「王之跟著我這麼多年，我還是了解他的，他和南宮仁不一樣，南宮仁和王之公司多年，二人私交不錯。」
「南宮仁也算幫公司創造了不少價值，我這一次之所以支持你，一來是要讓你完全掌控設計部，二來事南宮仁前一段時間做得太過。」
「你要記住，夢沁和格爾圖真正的核心是走在炎國前列的原創設計。」
「這是我們的立命之本，南宮仁江郎才盡了，越來越自大，這兩年咱們的設計不比以前了。」
「你是學服裝設計出身，設計天賦不錯，但是要說大局觀和做事考慮全麵，還得和王之學習。」
「王之這麼多年，經他手的事情，基本都能辦得挑不出毛病。」
「不過你還年輕，我和你這個年紀的時候，比你差遠了。」
虞沁坐在虞為夢的對麵，麵帶微笑的對著女兒說道。
說到最後一句話的時候，她腦中閃過一個男人的樣子。
如果沒有他，大概不會有今天的夢沁和格爾圖吧？
如果虞為夢能找到一個能幫助自己的男人，一個專心設計，一個助攻銷售運營，夢沁和格爾圖的未來應該會更好。
「嗯，媽，我知道了。」
「我以後會多向王叔叔請教。」
虞為夢笑著說道。
人和人的差距在哪裡？
當你剛畢業，還在為工作，為了幾千塊的工資發愁時，有人卻早就跟在優秀的企業家身邊學習馭人之術和如何管理企業，如何用人。
你的工作是重復機械性的工作，哪怕有沖天的才華，在領導那邊都得盤著。而有些人卻有無數次展現自己的機會，哪怕錯了也不要緊，自有更優秀的人幫著擦屁股和教導。
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「韓哥，咱們為什麼要拿格爾圖的淘貓代理，咱們自己賣自己的貨，不是很好嗎？」
回去的路上，劉華好奇的問道。如今「妙衣坊」生意不錯，一直在增長。
「我們的貨品都是東拚西湊，很廉價。」