第210章 養老基金公司（1 / 2）
養老基金公司的副總經理是市裡麵指派過來的，負責日常管理，對於公司的投資活動，並不進行插手。
總經理自然就陳懷慶。
陳懷慶在養老基金公司屬於不領工資白做事那種。
養老基金公司屬於服務性公司，員工服務態度那是必須好。
因為一旦遭到投訴，會扣績效分數，而績效分數又關係到績效工資。
養老基金公司員工的工資，並不是從養老金裡麵出的，而從養老金投資產生的利潤裡麵出。
按照陳懷慶製定的規定，養老基金公司的工資支出，不能夠超過利潤的百分之三。
想要領到高工資，那就努力提升養老基金公司的利潤。
現在養老基金公司總資產達到五億多，管理著近四十萬企業職工的養老金。
在八十年代，五億多的資金，無疑是一筆巨額的財產。
誰都想要咬上一口。
如果養老基金公司歸到市裡麵管理，夏修文不敢保證說，自己不會對這麼大一筆錢不心動。
即使自己能夠忍住，那麼後麵的人呢？
規矩一旦破了，那想要再立起來，就很難了。
所以夏修文和劉秧經過商量之後，覺得養老基金公司，還得要讓陳懷慶來管。
畢竟陳懷慶的可在短短時間裡麵，就讓養老基金公司的資產直接翻了一倍。
而且，在陳懷慶的管理下，養老基金公司的運行得很好。
夏修文：「養老基金公司讓其他人管，我們可不放心。陳懷慶同誌，你還得要把為這個責任給擔起來，全市幾十萬職工以後退休保障，可就看你了。你可不能夠撂挑子。」
找一個中庸之人來管養老基金公司，的確是能夠辦到。
可陳懷慶管得太好了，誰敢接這副擔子？
另外，大家對陳懷慶來管，放心！
最少都知道，陳懷慶不會打這筆錢的壞主意。
看現在養老基金公司的製度就知道，每一筆錢開支在那裡了，賬目都做得清清楚楚。
每一個月，都會對外進行公布，接受全民監督。
市裡麵也會隔半年時間組織人員對養老基金公司進行監督審計。
陳懷慶：「我隻能夠說，感謝領導的信任了！」
「這是全市幾十萬職工對你的信任！」
在養老基金公司章程裡麵，明確了公司存在的意義和目的：做到整個渝州市民老有所依、老有所養。
章程厚厚的一本，就放在養老基金公司的大廳裡麵，隨時供人們進行翻閱。
「市裡麵，準備將單位裡麵的人員也交養老金，以後對單位退休職工的養老這塊，就直接從養老基金公司出。」
陳懷慶：「單位人員的養老金也交給養老基金公司來管？市裡麵有錢？」
陳懷慶腦子裡麵，瞬間的就有了想法。
如果單位人員的養老金也入了養老基金公司，那養老基金公司可就牛掰lus了。
反正在渝州，想要做什麼，就能夠做什麼。
單位人員的確會調動，可調到外地的，那都是主官。
大多數人，一輩子都在渝州工作的。
養老基金公司的發展，可關乎大家的退休之後能夠領到多少錢的問題。
現在最為主要的，是市裡麵有沒有那麼多錢的問題。
畢竟，在之前的時候，單位人員可不交養老金的，退休之後直接由財政來出。
劉秧笑道：「市裡麵就是沒錢，所以才是想要你來想辦法嘛！」
將單位人員養老問題交給養老基金公司，那麼對於市裡的財政負擔可要減輕了很多。