第260章（1 / 2）
在陳懷慶麵前，範全遠現在很是謙虛。
雖然範全遠年紀都能夠給陳懷慶當老漢了，可是麵對陳懷慶，當然不能夠倚老賣老之類的。
商場之中，達者為師，以強為尊！
尊老愛幼屬於道德要求，是個人修養的體現。
能夠在商場之中能夠取得成功的人，無一不是心狠手辣之輩。
純潔的小綿羊都已經遭大灰狼給吃掉了。
陳懷慶：「對酒店這塊，墨塔集團也很感興趣，以後可得要到你這取取真經，希望範總不要吝嗇。」
墨塔集團也要搞酒店？
範全遠心中不由的一動。
墨塔集團的實力有多強，這點根本就不用多說，在川內，對墨塔集團的宣傳也已經漸漸多了起來。
範全遠笑道：「在管理上麵，你才是大師。」
這話聽著有恭維的成分，可是沒人敢否認這話。
為什麼啊？
因為墨塔集團牛啊！
當你取得成功的時候，說屎是香的，都有人信。
墨塔集團現在取得的發展成就，已經成為標杆了，大家都在學墨塔集團的管理。
各家國企的管理人員們，對於墨塔集團的管理那直接奉為圭臬。
原因是什麼？
這裡可得要好好說道上一下。
很多企業的領導，說學墨塔集團，也帶隊來墨塔集團考察了不少次。
可是，眼睛就盯著墨塔集團超大的辦公室，給員工超大的待遇，特別給管理層，那收入直接比自己高出老大一節。
所以，打著學習墨塔集團的旗號，大肆的搞個人享受。
辦公樓重新修，修得大大的。
食堂得要搞好，得要讓廣大職工吃好。
廠領導平時在食堂裡麵搞上一個小炒什麼的，那是不是很正常的事情啊？
要知道，在墨塔工業內，可沒有小炒之類的。
想要吃小炒，就去廠門口的那些小飯館裡麵去吃。
而且，廠裡麵還不會報銷。
墨塔工業將招待費這類的費用，直接砍到了一個很低的程度。
說什麼談生意之類的，墨塔工業有什麼生意可談的。
墨塔集團賺錢多，可是錢也不能夠花在胡吃海喝上麵。
實際上，在吃喝這塊花銷上麵，真的屬於浪費了不少錢。
有些在墨塔集團學到了奢侈，但是有的人，確是學到了真本事。
墨塔集團的奢侈，那都是表麵。
人家的奢侈，目的是為了留住人才，而不是為了享受。
這出發點都不同，走向的終點自然也不同。
殊途同歸？
的確有。
可是吧，可能走不到終點，就真的終了。
陳懷慶啞然失笑，他可一點都不覺得自己是什麼管理大師，他的管理屬於一種混合借鑒。
他知道，未來的企業都屬於以技術驅動發展的企業。
未來的企業，為什麼得要技術？
因為科技代表的是生產力啊！
生產性企業要通過技術提升來提高自己的生產效率和質量。
服務型企業要通過技術來為用戶提供更好的服務。
方便、快捷是最為主要的，至於說安全，這不是基礎嗎？
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