第974章 企業宣講會（1 / 2）
此時的陳懷慶，自然不知道袁家發生的事情，但是他能夠感覺到，有人是在借自己的手來料理袁家。
養老基金公司的監察部，名義上麵來講，是直接向陳懷慶進行負責的。
但是，因為陳懷慶平日裡不在，很多事情都由副主任袁璐來進行處理的。
可這次剛到京城，監察部就把袁磊的事給報了上來。
平時的時候，就不能夠報？
對此，陳懷慶並不在乎。
養老基金公司內部有傾軋這點，他是知道的。
這些年時間裡麵，養老基金公司人員流動頻率是相當高的，從養老基金公司往外調人，也從外往養老基金公司調人。
袁磊隻不過是小嘍囉罷了，他們最終的目標，是袁璐。
當然，袁磊這人的確犯了陳懷慶的忌諱。
有的事情，陳懷慶不知道，那也就算了；可當知道了，那麼陳懷慶必然會出手進行處理的。
能不能超越先不說，有了標杆之後，就是能夠知道，自己做得到底好不好。
相比起把其他企業拿來當教學案例，學生會不怎麼上心，拿墨塔控股做教學案例，學生們可就太上心了。
聰明人從來都是會在混亂的局勢當中，去找尋對自己有利的東西。
想要成就事業，那麼展現的舞台很重要。
對於學校來講，自然希望學生能夠揚名立萬。
當年，我以學校為榮；十年後，學校以我為榮。
袁璐既然把自己家裡人給安排進來了，那麼就必須承擔因此造成的後果。
除了做官之外，其他的都屬於被看不起的。
「大家好，我叫楊斌，是墨塔控股的一名職員。
歡迎大家來參加墨塔控股的校園宣講會」
畢竟墨塔控股是華國最高市值企業！
這一點，二十多年時間，一直都沒有變過。
是的，就這麼的誇張。
事實上，最近養老基金公司的人事部門很忙，各種任命不斷的下達。
直接就按照順序來升職就好。
「到現在，我們很驕傲的說，墨塔控股已經成為華國工業的支柱性企業」
在國內的企業研究上麵，對墨塔控股的研究，資料是最為多，也是最為齊全的。
在華國，一直都是有萬般皆下品惟有讀書高的傳統，而讀書為的什麼？就是為了做官。
「有三條晉升路線！今天我著重的講一下行政崗和研發崗」
對於工作什麼的，根本就沒有什麼影響。
今天，在京城大學裡麵，有一個企業宣講會。
也是因此牽聯了不少的人被踢出了公司。
這幾年時間裡麵，高校的經費上漲倒是很快，但是想要短時間內做出成績，顯然不可能，得要十幾二十年才行。
一些坑裡麵的蘿卜給拔掉了，坑總是不能夠空著，總得要有人來填才行。
對於企業來講，在名校招人，會將自己的工資成本提升不少。
可科技人才，那是越多頂級人才越好。
畢業季到來，四年的大學生活即將結束，對於這些馬上要正式進入社會的新人來講，心裡麵是有著些緊張，以及迷茫的。
聯合大學在世界高校排名上麵，要高於國內任何一所高校的。
那麼早做準備，顯然是更為好的事情。
也知道，應該怎麼做。