第十三章 人力資源工具（1 / 2）
離間，一種簡單粗暴，但通常有效的技巧。
尤其是麵臨不掌握，也無法使用暴力的窮光蛋，百試百靈。
圍在這裡的人們也隻是為了示威，實際上這種事情每天都在美國上演--利欲熏心的中產階級購買理財產品，然後虧得血本無歸。
要想真的從別人手上拿回什麼東西，本身就必須使用暴力，不巧的是，他們是一群市儈的小市民，誰也不想，不敢，不能觸碰法律的紅線。
那樣一來，他們就算有理也會變成無理，就像那個被拖走的小夥子一樣。
說白了，他們就是一群紙老虎--隻是看他們的眼睛，普同就知道這是一群溫順的綿羊，學著老虎的樣子齜牙咧嘴，卻沒有尖牙利爪。
最原始的暴力被他們放棄，社會中的權威不向他們傾斜，就連自己唯一的資源，金錢也已經被騙走了
可憐。
他們得感謝選票製度，讓普同還不至於把錢全吞走，然後把他們全都打跑--畢竟這裡不是夜之城，政客的勢力還是挺大的。
人們麵麵相覷，很快就有人第一個放棄對抗走了上來，示威的人群如潮水般崩潰，井然有序地排起了隊
沒有出現爭搶，是因為其他的人還在銀行的另外幾個門--反正總有人比他們慢。
「看，一切都很簡單。」普同笑了起來，轉身和克林斯敦警督再次握了握手，「我喜歡這座城市，很大程度上是因為這裡有全世界最好的治安，而這一切都要歸功於你們。」
「哈哈，正是比安奇先生這樣的良心企業家才讓所有人過上了富足的生活，GCD當然要保護你們！」
兩人心照不宣的說著離譜的恭維之語，剩下的任務就交給工作人員了。
就在這時，普同卻聽見了一個不太和諧但聽起來很熟悉的聲音。
「為什麼沒有賠償？這樣一來我們還是虧的，聯邦基金的利率已經遠遠低於通脹率了，媽，我們不該就這樣屈服，不然就發起集體訴訟！」
「噓！別說了」
順著聲音看去，普同再次看到了那對母子--就是一個月前，銀行裡看到要買明日之星債券的母子。
不過此時那個母親的表情已經變得憔悴了許多，從麵容到精神上都是如此。
雖然民眾能接觸到的數據多少有些水分，不過這小子說的沒錯，隻要抓到證據證明這是一場騙局，丹澤爾銀行理應賠償。
不然這整件事就好像是丹澤爾找民眾以超低利息借了一大筆錢
--那麼這樣的母親是怎麼教出這樣的小孩的？
普同心裡越發對這小孩感興趣了--正巧自己打算招點人手。
雖然他也喜歡那些「哥譚人才」，但精神病不太容易掌控，更適合外包工作。
而孩子可塑性強，一般來說也不存在間諜的可能性，還容易被人忽視--工資還低，非常不錯的員工選擇。
不過
「嘿，主神？係統？我記得你說過，我可以用錢兌換工作必需品，有沒有適合人才招聘的工具？
一目了然地顯示人的能力數值那種--最好還帶忠誠值什麼的。」
普同在心裡喚出了屬性麵板，盯著自己的天賦「唯薪主義」。
【員工有意願成立新工作小組】
【員工備忘錄已記錄：成立一個合法組織】
【獎勵：增強感染力】
【為保障工作小組順利成立，現允許員工試用3次人力資源工具，請妥善使用】
【成立工作小組後可花費存款無限製使用人力資源工具。】
「嗯？」普同愣了一下，沒想到自己隻是這麼一問，還問出點東西來了。
「對了，為什麼我現在的存款還是0？」
除開丹澤爾給他的投資，奧爾斯特銀行開始搞再融資放貸後收到了不少抵押物，光手續費也收了不少。