第43章 禾木的接任者大崗（2 / 2）
「禾木文采不一般啊。我就不獻醜了。「
「大家如果有紙類相關產品可以再禾木單獨聯係。」
大崗發言。
「歡迎老大。「
「歡迎大崗老大」
「歡迎大崗老師。。「
「。。。」消息很多，一條條都在重復。
一代新人換舊人，雖然禾木萬般好，但大崗上位，他們表現的太多留戀，還得小心被記仇。
所以一個個的刷屏起來。
不過大崗就是簡單發個言，讓彼此認識一下，知道新老大來了。
「以後希望大家合作愉快。」而後匆匆離開。
有那時間和這些中小商家扯犢子，還不如多花花心思整業績。
「是橋霏家的吳舟嗎，我是大崗。」二八法則是一個能提高銷量的工作方式。
百分之二十的商家提供百分之八十的業績。
百分之二十事，能帶來百分之八十的工作結果。
大崗上任第一件事就是梳理頭部商家，一個個的電話聯係。不過先挑著自己熟悉的頭部大牌聯係，拉近一下彼此感情，希望後麵彼此能好好配合。
吳舟作為6月賣的最好的百貨商家，當然也是電話聯係對象，不過因為品牌力比較靠後，聯係的也就靠後了一些。
「嗯。。。你好，有什麼事兒嘛？」吳舟先反應了一會兒，才想起來，大崗是新來的小二，這還是禾木之前單獨和他聯係時候，隨口說的，要是沒說的話，吳舟可能就直接掛了電話了。
不過這人上來就這種高高在上的語氣，吳舟有些不喜歡，語氣也比較直接。
「我這邊有個活動，營銷組有流量扶持，至少百萬級曝光，你家選個產品參加一下，但價格必須得給到位。」大崗繼續說道。
吳舟卻是皺眉。
「降價的活動，我們這邊做不了，我們產品有自己的價格體係，不能破價。。。「吳舟解釋了一下。
隻不過還沒說完，大崗直接打斷了吳舟的話。
「別給我整這些，你們家雖然有點量，但就是一個不入流品牌，談什麼價格體係。要做做，不做我給別人，別說我沒給你機會，別人量起來了之後，那就沒你什麼事兒了。」「你家那個杯子，成本就在50左右吧，表格待會兒我發你家運營，報個69的價格，你也不虧錢。」
吳舟沒說話。。。聽著電話那頭還能說出什麼話來。
「我不管之前禾木是怎麼和你們家合作的。但在我這裡，你隻有配合，要麼。。。」大崗語氣滿滿的威脅。
十幾年大賣場的工作經歷，百貨類的快消品牌，各種頭部，一二線，幾乎都有認識。
吳舟的品牌雖然是在天貓超市賣起來了，甚至很意外的打敗了一些頭部品牌。
但是，在他看來，大概率就是禾木給到了足夠多的活動資源。
所以，是平台造就了橋霏家。吳舟隻有配合這一條路，不然的話，以後活動就別想了。
當然，這個思路，按常理來論，是沒什麼問題的。
買賣的需求在哪裡，隻要有同類替代產品，那麼產品多一個和少一個，並不會有多少的增量和減量。
百貨類，消費者更多買的是產品，其次是品牌。
產品這塊，橋霏家有那麼多同類產品都有上。
品牌。。橋霏家這麼一個新興的品牌，也還不配說品牌。
不過，在他準備繼續說下去的時候，以為吳舟在思考如何同意的時候，電話掛了。。
「呃「
(本章完)