第228章 薪火相傳（2 / 2）
「我現在血氧飽和度多少？」
再之後，人員輪換，相同的機器，不同的人，測試了大約1個小時左右，180台機器，暫時都還沒發現任何問題。
「老大，咱們這個產品什麼時候上市啊?。「
光刻機這塊兒，想避開asml，就等於說是放棄高端市場。
所以菊廠的研發不能停
再就是4月中旬的時候，菊廠做了又一個決定，自建完全去米化的芯片生產線，這塊兒也有一些問題，比如說，頂級光刻機，眾所周知的，最頂級是荷蘭的那家光刻機。
「我大概多久血氧飽和度能到99%?」
「現在ai技術都很先進了嗎？」
現在大半個半導體行業，都是asml的合作夥伴。
隻要是芯片生產設備，利用了米國的科技，就不允許再為菊廠生產了。
當然，每多一個步驟，成本也就提高一些。
「它在不斷學習。」
讓所有人隨意發揮。
但歷史可見，一代人有一代人的changzheng，一代人有一代人的使命。
結果就是3秒鍾左右不到的時間，小氧就完成了關機重啟全過程，再度重新製氧。
短期找找國際上供貨商，看看是否能夠調整，做出替代方案。
這麼多人，也玩出了各種各樣的新花樣。
「我還是覺得有點花裡花哨，功能不夠實用，製氧機就該是製氧機，回歸產品本質，做好製氧功能就可以了。一個開關，一個調節器，這樣的話，使用不是更簡單嘛。」
所有的人反應都是，這個語音識別係統非常的好用，比預想之中的要好用的多。
開機即製氧
當然也有人提出更多要求，或者說在親自測試它的對話能力，「我吸氧前血氧飽和度多少？」
至於芯片設計軟件，同樣如此，給予供應商寬限期到9月中停止出貨。
ai和製氧機的結合，主要就是形成和傳統製氧機的一個明顯差異化。
「吳總下達的通知不是說了嘛，做測試，隨機測試，任何形式的測試都可以。我這也算是完成領導交代的任務，再說了，製氧有什麼好測的，都是成熟的組件配套，不可能有什麼問題。」
「我的血氧飽和度可以到100%嗎？」
「我去，太牛啊，感覺就好像在和人聊天差不多了，而且幾乎都不需要喚醒。」
「也不知道吳總找的是哪家公司提供的ai技術，要是上市公司的話，我去買點他們家股票，絕對起飛，感覺這玩意要是上市的話，直接可以秒殺掉現在市麵上所有同類產品。」
「那咱大概有多少個機子一起測試？」
現在全球光刻機市場，asml一家就占了80%左右，處於市場的絕對壟斷地位。
而asml就完全不同，光刻機中超過90%零件都是向外采購，來自全球各地的龍頭企業。
公司在其他他方麵搞搞內部整合優化了，尋找新的企業機會增長點，以及優化內部一些流程，再壓一點資金，最後就是開始發債借錢。
「一來是這樣檢測的數據更多，二來是縮短新品上市時間。」
「咳咳，咱們是評測製氧機的，你們重點關注錯了。別太不務正業了。」
甚至是和很多上下遊企業形成龐大的利益共同體，形成高度生態體係壁壘。
「是否有這麼牛逼我不知道，但我可以肯定的是，國內幾家的智能音響那些沒有一個比得了咱們這個。」
菊廠其實想好過點，也挺容易的，跪下立刻就好了。
即便他們不行，那還有下一代呢！
結果就是，別人不跟它玩了，用的少了，市場份額降了，結果研發費用也跟著少了，技術也就跟著進一步落後。
為什麼他們就不能成為這個『前人』。
至於普通人，直接參與到位祖國科技發展做貢獻，可能或者或那的原因做不到，但間接呢？
比如說，支持國產，這個很難嘛？
科技還有文明，是一代又一代的國人前赴後繼的推進，一代又一代的國人不斷累積薪火相傳才形成的。
(本章完)