第一百三十章 德克薩斯史密斯工廠區實地參觀（1 / 2）
可這些失業員工也不可能全部被楊基老抓走，總有留在老家內，四處打零工、幫工維生、掙紮在溫飽線上下的人。
這名來自楊基老地區、沒有經歷過全員大失業潮的美利堅員工聯合會高層，這時候才發現不同地區的員工訴求差異原來如此巨大。
在楊基老地區工作的員工，都是想要一個更好的工作條件與工作環境，而德克薩斯的員工，卻隻是渴求一份養家湖口的工作。
不隻是這名火車站的工作人員，德克薩斯的所有員工，基本上都是從世界最悲慘的各地，招收來那些地方最底層的悲催人士，
這些悲慘人士在老家、在過去，都是食不果腹，隨時可能餓死的人。
地朝的被地朝文化譽為士農工商第二階層卻最為悲慘的無地農奴、東歐在純粹法律上就是最低階層的農奴、中東被宗教政治雙重壓迫的奴隸……
他們來到德克薩斯，來到史密斯工廠區，不論再怎麼高強度的勞動量，在德克薩斯工作，也比他們在隨時可能會餓死的老家強。
在德克薩斯尋求更進一步生活水平的員工，都是德克薩斯本地的有地有產的農民，
這些人，在當初的員工非法聚集活動後，湯姆都找到了他們的真正用途——讓這些有火器經驗的人上戰場。
這些渴求更進一步、有火器經驗的員工都被湯姆送上了法墨戰爭的一線戰場。
死的死傷的傷不說，活下來的都是戰場老兵，這些人給予一定高社會地位，對湯姆的政權來說，絕對是利大於弊。
反觀楊基老地區，楊基老地區已經大力發展了近百年的工業，
楊基老地區經過這近一百年的高速發展，在工廠區辛勤工作的員工的生活水平卻沒有任何改善，員工們當然早就欲求不滿了。
所以說，對於出生於楊基老地區的美利堅員工聯合的高層，根本不敢相信有人居然滿足與生活在工作十七八小時的工作環境中。
甚至這名美利堅員工聯合會高層，從這名火車站工人聽出了「太早的情況就不說了，就連前幾年都是瀕臨餓死的處境，我能變好一點就行了，至於更進一步，我想都不敢想。」的意思。
這些員工到底應不應該再求更進一步的生活呢？
天知不知道都不一定，但湯姆知道。
湯姆知道，總有人隻要生活的曾經好一些，就不會反抗，就會安於現狀。
根本不考慮他們的付出與他們的回報是不是正比。
反正他們的確是比曾經過的好，這樣就已經能滿足了。
又與這名火車站員工聊了一會後，曾經是鐵路工作員工的美利堅員工聯合會的高層，回到了西爾維斯的身邊。
不隻是他，西爾維斯帶來的人，都在剛剛接觸了幾名火車站的工作員工，他們都驚詫的發現，這裡的員工居然滿足於目前的工作環境。
覺得這一切匪夷所思的美利堅員工聯合會的高層們，在回來後，都齊刷刷的看向了站在人群最中間的卡爾與西爾維斯。
他們倆一個是曾經遠赴歐洲學習過先進思想的西爾維斯會長，
一個是德克薩斯當地的員工聯合會的卡爾會長，
對這種現象一無所知的美利堅員工聯合會高層們，也隻能求助於二人。