第二十七章 不可思議（1 / 2）
不一會兒，各種美點佳餚開始不斷地上來了。在大快朵頤、狼吞虎咽的同時，周海洋的腦子裡又開始對另外一些東西產生了興趣。
他抹了抹嘴，忍不住問範麗莉：「你剛才說I的培訓很豐富，有沒有教材資料之類的，能否給我一份，讓我也開開眼界？」
範麗莉想了想：「那些資料每一頁上都寫著『僅限內部使用』……我得挑選整理一下，太敏感的肯定不能給你，畢竟I和H是競爭對手。我們在拿到Offer入職之前都有保密約定的。我盡量幫你找找吧，但不一定有用。」
「肯定有用，開卷有益嘛。如果I的不方便給，之前d的應該可以吧？反正你已經離開那兒三個月了。」
「同樣也不行，這是職業道德問題。再說了，我離開d的時候，不僅將全部資料都上交給了公司，而且還有承諾約定。不過你放心！我抽空會把之前的筆記整理一下給你。」
「對於銷售，我目前完全是一張白紙，很多東西對我來說都得從頭學習。比如像進酒店，應該先找緊急出口這個基本常識我就不知道……哎對了，這家酒店為什麼會給你們公司這麼大的折扣？」
「因為I是國際大公司，而且出差人次特別多，還經常在酒店開年會，搞活動什麼的。
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所以就統一和這些在當地最高檔的酒店簽了協議，公司承諾每年來多少人住多少次，酒店承諾給我們多大的折扣。」
「那為什麼非要找當地最高檔的酒店呢？這麼貴的地方，打完折還是很貴的啊。」周海洋想著這打折之後還要幾百塊錢一天的住宿費，就覺得心裡隱隱犯疼：「要是住經濟實惠的地方，比如35塊錢一天的旅社，打完折不就隻要幾塊錢了嘛。」
「你可真會過日子啊海洋，」範麗莉聽周海洋這麼一說，頓時笑得花枝亂顫，眼淚都笑出來了。好不容易才喘了口氣，說道：「住高檔酒店對公司形象有好處啊，這也是一筆無形的宣傳。
這就和我剛才在劉岩的方案中所說的品牌形象一個道理。
比如說，你們203院第一次和HC的外賓見麵時，為什麼方啟東要求衣冠整潔？梁明為什麼要向你借西裝而不能傳藍大褂？還不是為了在外賓麵前維護203院和國家的形象？
後來方啟東讓你穿上西裝出席，把梁明替換下來，也是為了形象。
你們第二次與H的美國人談判時，為什麼要開院裡的奧迪100招搖過市？
這都是為了展現你們華宇公司的形象和實力。
尤其是高科技產品，每一個客戶還有合作夥伴，他們首先注重的是什麼？
是品質和實力，而且品質和實力往往會通過品牌形象體現出來。
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他們更容易相信品牌形象好的公司，認為這樣的企業有實力，信得過。
對於企業的員工也一樣，誰都希望能在形象好、有實力的公司工作。
就像我這樣剛入職不久的公司小員工，心裡也會有一種自豪感。
企業的員工一旦對所在企業有了自豪感，就會產生歸屬感不是？
這樣一來，員工才會珍惜這個機會，加倍努力工作，才能在工作中獲得成就感。
這些都是相輔相成的。
所以說，這不僅僅是一筆看似簡單的住宿費，更是公司的公關宣傳費。
別看你這個老摳，老外比你更摳門，仔細算算就知道，這比打廣告更劃算更直接，一舉多得的事情，何樂而不為？」
周海洋聞言，若有所思，繼而若有所悟，他接著問道：「你們在全國各地都有這樣簽了協議的酒店？」
「是的。不僅在華夏，全世界都有。」