第73章 公司的瑣事（1 / 2）
第73章 公司的瑣事
郭遠沒有馬上聯係劉所長而是先處理了一下他走的這一個多星期公司，公司積壓的事情。
王輝的個人能力還是非常不錯的，正如旁白給出的評價是一個值年薪百萬的人才，公司大多數事情他都能拿主意搞定，留給郭遠的事情也不多。
總結下來就三件事，第一件是公司的商標問題。
未來科技想要做大做強一定要形成自己的品牌意識，而形成品牌意識的第一步肯定就是從商標做起了。
於是王輝找人設計了幾個商標，他把這些商標整理了一下送到了郭遠那邊。
這種事王輝肯定不能自己做決定，公司的商標是公司的門麵，所以王輝才會把設計好的商標送過去，讓郭遠選擇其中一個。
郭遠翻看了一下文件夾，裡麵一共有10個商標，這些商標大體樣式其實沒什麼區別，主要是裡麵細節有所不同。
郭遠從來沒有什麼選擇困難症，但一下子讓他從10個商標裡挑一個，他還真有點糾結。
【建議將選擇交給01，01可以通過數據分析哪個商標最符合大眾審美。】
不過現在這個時間點有些不太好，今天已經是11月7號了，明年過年又比較早，大多數想找工作的，有跳槽想法的人，都會選擇再堅持這兩三個月，等過完年了再換工作。
這個時間點簽合同對公司和個人來說都比較好計算入職時間和工齡。
現實有類似專利的話，絕對不可能這麼簡單的申請下國際專利，至少米國和歐洲一半以上的國家，3年之內拿不下來。）
至此星空引擎在專利方麵的問題已經解決了。
「沒錯，我打算把它當做公司下一個要推出的產品，你們感覺怎麼樣？」郭遠問道。
郭遠把01選定的商標拍照發給了王輝，剩下的事情就不用他管了。
如果覺得人還可以，就能卡在剛過年簽合同。
郭遠是第一次經營公司，他可不知道該不該在這個時間點招人。
「嗯，你們看看這個！」郭遠把一塊裝了01改良版chatgt的平板電腦遞給了兩人。
所以這個時間點招人其實挺尷尬的。
「老板這是什麼？」
林妤沫那邊給的建議是直接招人就可以了，這個時間點招人進來年前正好試用期結束，如果感覺人不行直接在試用期內終止合同，年後再招聘新人。
很快兩個內行人就明白了這東西的具體玩法。
幾分鍾後，01得出了結論，他選擇了第三款商標。
後續星空引擎在國際社會上出售也就沒什麼阻礙了，問題就是有沒有人購買了。
聽完旁白的話，郭遠掏出手機，把選擇權交給了01。