第46章再次遇見（1 / 2）
丁川見狀，讓郭誌組織大家上車，自己則上了老板的奔馳車。
不得不說，這豪車坐起來就是舒服。
老板啟動車輛，開車上路後，才開始說話，「小丁，這次讓你帶隊去做菜，我是相信你的實力。不過這次去做飯的隊伍，不止咱們一家，還有一家五星級的，所以你千萬要管好咱們的人，別跟他們起沖突，該讓的時候就讓一讓。」
這個丁川自然曉得，「放心吧老板，我們出去是乾活的，不是找事的，我一定帶好隊伍。」
老板點點頭，「特別是卓萬，他畢竟是剛放出來的人，一定要多留意一些，不過他的廚藝是很好的，做菜的時候，可以讓他給你分擔一些工作。」
「對了，你現在的工資是每個月五千塊吧，我打算給你漲點，每個月在加三百，好好乾，以後的工資會越來越高，我很看好你。」新
丁川聽到這話，倒是挺高興，倒不是因為增長了三百塊工資的事情，而是能讓老板主動漲工資，那證明自己的水準，已經上升到老板想要留人的地步了。
況且目前丁川還沒有絲毫要出走的舉動，老板怕是危機意識有點強了。
老板其實也有點糾結工資的事情，因為漲工資不是一個人的事，員工私底下肯定會互相討論的，你的漲了，他的沒漲，他肯定就會有意見。
但對於自己這種飯館來說，人員流動性是很大的，其中後廚的雜工和前台大廳服務員，這些人不管漲不漲工資，一般最多也就乾一年的時間，這幾乎成了鐵律，很少有乾兩三年的，除非他真是想學技術。
那這些人的工資自己可以不操心。
對於後廚的人來說，自己隻需要操心大師傅和二師傅的工資就行。
大師傅的月薪已經六千多了，他輕易不會離開自己的飯館，不然就憑他的廚藝，想再找一個起步就有六千多工資的位置，絕對不是一件容易事。
至於自己也不擔心他會出去單乾，團隊的實力總是比個人更強，一個人開飯館，扛不住風險，萬一出現事情，那幾年甚至十幾年的積蓄可能就會瞬間消失。
他現在每年純拿到手裡的錢就有八萬塊（月薪六千五乘以十二個月在加上過年過節的福利，大概兩三千塊），而且飯館管午飯和晚飯，他在吃飯方麵不用花一分錢，最多就花個早餐錢，那這一年下來能存不少錢。
自己就是開飯館的，自然有行業調查，他知道每年倒閉的飯館有多少，更知道飯館的租金水電費高到什麼離譜，其實這都不是最關鍵的，最關鍵的是，這個行業隨時都處在飽和狀態。
想隨便插手進來，並站穩腳跟，真的特別難。
至於擺地攤，他更不擔心了，大師傅在後廚裡風吹不著雨淋不著的，他怎麼可能拋棄這樣的生活，去擺地攤？
不是所有人都有那麼大沖勁的，很多乾廚師的人，圖的也就是個安穩，安安穩穩賺錢就行。