第1667章 公平（1 / 2）
石雲濤掃了張大強一眼，就不說什麼了，讓張大強回去，張大強走出石雲濤的辦公室，又去了侯貴仁辦公室說了一會兒話。
侯貴仁始終不動聲色。
張大強覺得這事也就沒啥了，有人反映怎麼樣？能改變事情的結果嗎？
都是三山市裡頭有頭有臉人物的孩子，石市長敢得罪他們？
還有侯貴仁這個政府秘書長，石雲濤能怎麼樣？
第二天，石雲濤主持召開政府常務會議，先研究其他事宜，重點研究了民生工作。
石雲濤要求要高度重視民生工作，辦好市長熱線，凡是群眾反映的問題，都要及時加以解決，市政府的施政重點要向民生傾斜，把民生抓好了，讓群眾享受到發展成果，也是一種促進經濟發展的方式。
石雲濤做完強調之後，便話題一轉，拿出了張大強交過來的報告。
此時其他人都不知道是什麼事，石雲濤掃了大家一眼說：「水發集團的張大強交給我一分報告，報告了水發集團招聘工作人員的事，本來企業用人是有自主權的，但是水發集團是國企，不是私企，國企用人也要有規定有程序，不能想怎麼招人就怎麼招人，想怎麼用人就怎麼用人，而張大強給我提交的這份報告裡，招的十個人裡頭全是關係戶，領導乾部的子女，這像什麼話？如果這份招人名單被人發到網上去，這得掀起多麼大的輿情？」
石雲濤這樣一說完，眾人坐在那裡都愣住了，他們沒想到石雲濤會說到這個問題，這種情況，他們並不在意，反正沒有人去關注這事。
國企招人，確實是不那麼透明，什麼一家三代煙草人，爺孫三代都是銀行的優秀員工，這種情況如果沒有媒體報道出來，誰也不知道。
但是隨著社會越來越公開透明，這種關起門來暗箱操作的事就要受到社會關注了，想想吧，國企既然是全民所有製，就要受到全社會的監督，有人想把國企當成自己家的企業來看待，那肯定是不行的。
石雲濤一說完，就把報告進行傳閱，大家一看，給嚇了一跳，第一個寫的就是侯貴仁，而侯貴仁正坐在會場裡呢。
除了侯貴仁，裡麵還涉及到一個政府副秘書長，此時也正坐在會場內。