第一百一十一章 讓人心動的福利（1 / 2）
臘月十九，上午九點，黑玉工業園大門外。
黑玉藥膏廠、李家村幼兒園、李家村小學、李家村初中戰魚公司的員工，笑容滿麵、隊列整齊的坐著。
「集團從明天開始放假，正月初十上班。」
「管理員的年終獎不變，藥膏廠之外的員工，年終獎五倍月工資。」
「年夜飯的標準，依舊是每個人五百。」
「工齡達到五年的優秀員工，獎勵一套一百二十平方米的房子。」
「不是優秀員工的，隻要工齡達到十年，同樣獎勵一套房子。」
「員工及其直係家屬，在黑玉醫院治病，所有費用全免！」
「員工子女在黑玉學校讀書，不收一分錢。」
「憑黑玉集團的員工卡，購買耀陽手機、炎風電動車打八折」
「廢話就不多說了，各自帶回吃飯，下午打掃一下衛生，今年就這樣了。」
李昊簡單的說了幾句，就讓眾人解散了。
在藥膏廠上班，月工資最少三十幾萬，五倍月工資太多了。
李昊給父親母親、爺爺奶奶二姑媽二姑父他們，每人發了兩千萬。
藥膏廠拿計件工資的人，每人發一百萬炎黃幣的年終獎。
藥膏廠之外的員工，年終獎最少也有八萬多。
總監、總經理廠長的年終獎，為相應公司或工廠百分之一的淨利潤。
年終獎多的照發，年終獎少的補一些。
工資年終獎到賬，黑玉集團的員工高興不已。
總監、總經理、廠長、總工程師雖然沒有股權，卻有利潤分紅，公司、工廠的年利潤越高，他們年底分到的錢就越多。
總監廠長以下的管理員，雖然分紅比例不多，卻比五倍月工資高了不少。
普通員工的年終獎八萬多，回家足以過一個好年。
短短的幾個小時，黑玉集團的消息，再次雄居榜首。
各種各樣的員工福利，讓無數人羨慕嫉妒不已。
「辛苦一年的工資，還比不上黑玉集團普通員工的年終獎。」
「老師年終獎一百萬，校長年終獎一百五十萬？」
「黑玉藥膏廠的普通員工，年終獎都有一百萬？」
「黑玉藥膏廠的員工，都是李大師的親戚。」
「員工全部都是親戚的企業，存活不了多久。」
「家族式企業也有不少好處」
「年夜飯每人五百的標準，我們公司一桌才五百。」
「黑玉集團的員工，購買耀陽手機、炎風汽車都打八折？」
「耀陽手機的芯片和電池，都是黑玉集團生產的」
「人比人得死，貨比貨得扔，不知道黑玉集團什麼時候招工？」
「黑玉集團在外麵招人，隻招退伍軍人和老師。」
「早知道這樣，我當初就去當兵了。」
大江南北的網友，看著手機上的消息，忍不住發表自己的看法。
次日，父母家過年，第二天，大伯家過年
臘月三十，李昊獨自來到北府，準備參加炎黃年歡會。
拜訪了幾個人，一起吃了晚飯，來到會場。
孟自強在他右邊，趙鐵柱坐在他左邊。
「李總，新年快樂。」孟自強笑著伸出手。
「孟總，新年快樂。」李昊跟對方握了握手。
「李總，新年快樂。」趙鐵柱笑道。
「李總，聽說你們再做屏幕？」孟自強問道。
「嗯，大概還有三個月，才能實現量產。」李昊也不隱瞞。
「性能如何？」孟自強好奇的問道。
「同行業最好。」李昊霸氣十足。
在綠血人世界，他為了學習高科技，耗費了不少時間。
雖說很多東西都沒學全，但也掌握了不少領先玄黃星幾十年的高科技。
「攝像頭能做嗎？」孟自強問道。
「沒問題。」李昊點了點頭，攝像頭最主要的就是玻璃，他掌握的材料配方之中，就有上百種光學玻璃的生產工藝。