第95章 欲拿420萬來懲罰（1 / 2）
我與江漢的合同期滿後，由於我認為自己乾得不錯，工資沒短工人一分，設備租賃費也是按期交付，就給江漢井下處黃誌斌處長匯報，提出續租設備。黃處長讓我找一找陳國虎副處長。打通陳處長的電話後，陳處長說單位還沒決定再租不租，讓我等幾天。
我感覺勢頭有點不對，就去打聽。結果發現有個公司，可能知道我與江漢的合同是一年半，就提前做了工作，要租賃設備。得知這個消息後，我就直接給黃處長打了電話，說了三點理由：一，在這一年半的合同中，我按時發工資，交租賃費，在管理上沒有出現任何違規、違法的事情，這個你們可以來了解一下；二、在合同期間，我創造了比較可觀的經濟效益，保障了設備的安全性，達到了預期效果；三、按照合同法提示，在同等條件下，甲乙雙方的租賃關係結束時，甲方如果續租，乙方有優先租賃權。
我給提了三條意見，意思讓他找個依據，把這個事兒穩住。
經過一番努力，江漢同意與我續簽。在簽合同之際，我這才說了我在采油四廠拿到大額訂單的事兒，意思活兒很多，既然咱們合作了，希望給我續簽上了兩年。如果不放心，我可以提前給你們預交半年的承包費。
這麼一來，他們不得不同意了，反正，既然繼續與我合作，也不在於這一兩年。但他們提出，兩年之後，必須把設備交回來，我答應了。
而對我來說，隻要把這兩年的時機抓住就行了。兩年後再租誰的車，邊走邊看吧。
當我和江漢續簽設備合同時，江漢又派來了一個人，叫魏誌新。
魏誌新是個年輕人，說話軟綿綿的。初次見麵時，我怕他成了第二個李盛淩，就故意提到了李盛淩。他好像對此人很了解，感嘆李盛淩人品不錯，就是在某些方麵過於認真，在個人生活上，落了個兩頭空的下場。作為男人，在男女交往上把控不住，肯定會影響事業。
我聽魏誌新這麼說，心裡也就放心了，感覺這個年輕人比較聰明。事實和我的看法一樣，他確實會來事，能籠絡住人，平時與他的職工稱兄道弟的。譬如出工時，他吆喝道：「兄弟們，準備好了沒有？咱們出發。」在井場作業中，他時不時提醒大家「小喬，注意安全啊」，「大家各就各位，注意力集中一點」，「好咧，今天這個活兒乾得真漂亮，大家辛苦了。」。誰要是出了小事故，譬如司機開車不小心，碰壞了路邊的小樹，他就說：「沒事大哥，下次注意點就行了。」
可能由於他會說話，細心溫和，說話乾事比較到位，工人們都挺喜歡他，包括我這邊的人，在整個壓裂隊伍中，影響很好，很有凝聚力。
對我而言，壓裂隊能有這麼個帶隊人，我也是感到順風順水的。
由於設備和業務都落實到位了，新來的隊長魏誌新也很給力，這時候，對我而言，覺得事情拉順了，也輕鬆了，我可以靜下心做些團隊建設和人才替補方麵的工作。因我的家遷到了西安，我就在西安找個地方，平時就在西安辦公，打算靜下心來把這兩年在管理和技術方麵的經驗捋一捋，搞成一個文字性的東西，將來招收工人時，用於學習和參考。因為公司要發展，必須要有憂患意識，要提前做好培養人才、儲備人力資源的準備工作，這樣才能夯實根基，穩步發展。
尤其乾壓裂工作，是靠野外作業為生，不像在工廠裡上班，有固定的地方和固定的作息時間。在荒野工作，就像把羊放出去一樣，管理不住，就一盤散沙了。所以，我這個當老板的，必須把幾年甚至十幾年的遠景都要考慮進去。
而實現發展壯大這個戰略目標，自然離不開公司的文化建設。自從我媳婦蔡霞建議我做些工作筆記以來，我就有了寫日子的習慣。有時天天記，有時幾天記錄一次，不知不覺的，我寫滿了兩個筆記本子。
現在，工作拉順了，把這些日誌整理出來，編成冊，作為培訓工人的一種文化工具，雖然和人家那些專業教材比起來有差距，但工人們看了這本冊子，起碼知道自己該怎麼做。
另外，與江漢的設備合同期滿後，下一步我怎麼走，還得提前考慮。所以，這是我在西安辦公的原因之一。畢竟，和陝北比起來，古都西安，單是文化交流和人脈方麵就寬泛了許多，對於我盤和關係、運作事情有很大的輔助作用。