第22章 他們到底是什麼關係？（1 / 2）
日本，開河酒店。
傍晚時分，開完一天海外業務拓展分析會的祁向陽剛回到酒店，韓特助就早已將他要的關於花開揚的資料放在案桌上。
祁向陽會注意到花開揚這個人，還是因為那天麵試時，在陶昕然的簡歷上，這個名字曾出現多次。
陶昕然的簡歷能夠進入風行集團的篩選係統，走的是內部推薦流程，而推薦人就是花開揚。
所謂內部推薦，是一種公司鼓勵內部員工為企業推薦自己熟悉的優秀人才引薦到集團內部來的一種獎勵製度。
一般而言，推薦者與被推薦者之間，都有著某種密切的關係。
更令祁向陽沒有想到的是，陶昕然的簡歷製作太過於精美，裡麵的每一項經驗描述都明顯針對這個助理秘書崗位而設置的，最重要的是裡麵有好幾份工作經歷的證明人還是花開揚。
以祁向陽以前對陶昕然的了解，以她的能力，是絕對做不出來這樣符合崗位要求的簡歷的，顯然這是一份經過高人指導的簡歷
毫無疑問，那個高人，應該是花開揚無疑。
花開揚跟陶昕然，到底是什麼關係？
這個問題，這些天來，一直縈繞在祁向陽的心頭。
五年前，他認識陶昕然時，還從沒聽說她的身邊有什麼要好的朋友，更別說有花開揚這號人物的存在了。
然而，從這次的麵試中可以看出，她跟花開揚之間關係匪淺，否則花開揚也不會甘願冒著被公司解雇的風險，也要替她的簡歷做推薦擔保人。