第九章 唐寧我不敢要（1 / 1）
我談一下了一個谘詢項目，就需要組建團隊實施。我當時懵懵的在做這件事情，因為太快了。整個過程，張晶都還算積極的配合我。在721日的時候，我搞定了王靖。張晶試探我：「你想要唐寧加入教育團隊嗎？我來運作一下。」
我其實沒有想過唐寧能在谘詢團隊工作，因為從洋流的業務來看，有那麼多的事情表麵上看起來都比谘詢業務有意思。唐寧雖然有點不同，但是她未經世事，還分不清虛和實，也追求浮華。
我故意回答張晶：「我覺得唐寧我不敢要。這樣一個漂亮的海歸精英，應該是在業務場合大展身手，谘詢容不下她吧，除非有比較長遠的中期規劃。我在試探張晶說這句話的態度，到底是她自己想的，還是負責地產業務的雨夏讓她說的，還是唐寧讓她說的。
張晶回我：」是的，國仁總找這樣一個人不容易，你放棄吧。「
我根據這句話，我推斷這隻是她自己的想法。但是在她這句話的攪動下，我想了一下唐寧的處境，政府業務周悅自己都不清楚不可能帶好她。地產業務雨夏把的死死的，她大多數時候隻能和張晶混。並且雨夏是一個接地氣的人，唐寧接受了前瞻教育並且在現代化團隊工作過，雨夏的團隊管理風格不是她要的選擇。我的代表的這種平等、扁平化、探索、迭代的風格才是一個自我實現者應該認同的風格。
從本質上，這個態勢其實已經很明顯了。隻要我足夠高調，把這個事情一步一步的變成既成事實，國仁看到這一點，就會對她做出安排。我需要和唐寧的共同工作中保持高調，這一切就會水到渠成，這個人才，她就是我的。