第512章 成立調查小組，調查結果！（1 / 2）
第512章成立調查小組，調查結果！
在與關遠東的通話中，何君得知了最高院已經下達了相關的法律解釋指導，以及要求高院對於該案件進行相關的法律保護。
在了解到這一情況，何君整個人都有些擔憂後麵的走勢會不受自己的控製。
如果是在一般情況下，說實話何君覺得在這個案子當中，無論鬧出多大的影響，做出多大的事情。
隻要不涉及到嚴重的違法違紀和出現了嚴重的刑事案件，這個案子都能夠解決。
因為在張洪濤的這個案子當中，原本就是一個很小的問題，他隨手就能拍下一大堆這種問題。
換句話說，這種問題在他眼裡都不是問題。
現在的問題是什麼？
現在的問題是這個案子引來了最高院的關注。
如果是在尋常情況下，引來最高院的關注，那也最多是對自己進行談話，對自己造不成什麼太大的影響。
可是現在呢？
現在正是自己升職的考察階段，如果自己因為這件事情，沒有升職。
那麼所造成的影響力可就大了！
隨即立馬安排自己的秘書，去處理這件事情。
等到他升職這件事情落下來以後，想要再反過來拿捏一個小小的基礎法院的審判長，這難道不是很輕鬆的事情嗎？
就算是到時候找不到理由開除，但是完全可以把張洪濤給調到一個偏遠的鄉鎮，讓他待一輩子！
再說了。
如果從張洪濤涉及到的問題來看，張洪濤的這個問題肯定是小的。
肯定不會！
「好的，明白了」
很想要處理的張洪濤，將其開除公職。
代表部門對於法院，對於檢察部門，是有著一定的監督權利。
可…
這件事情，到目前為止，還沒有造成太大的影響，還有可以調整的空間。
兩者不屬於同一係統，最高院目前也管轄不到他的身上。
但是要是演變成了一件大事情，自己的對手會放過這麼好的機會嗎？
何君反應過來，整理好了自己的情緒，開口回復：「嗯，這件事情我知道了」
所以現在的情況是，先應對眼前升職所麵對的困境和問題。
在這種情況下對方不會讓自己升職升的那麼輕鬆的。
在安排自己的秘書，去處理該問題，該事項以後。
最高院與最高立法進行了交涉，最高立法在最高院進行完相關的法律解釋以後，也已經責令省代表部門，撤銷了對於張洪濤的處罰措施。
從另一方麵來講，如果這件事情隻是一件小事情，自己還能夠掌控得了還好說。
他的年齡，已經不足以支撐下一次的考察和升職了。
這是最後一次機會，所以必須要好好把握住。
可是，目前的情況是最高院已經介入，很有可能他的上一級單位也會介入到這件事情當中。
可是如果從被開除公職這方麵來講，那就是在沒有犯罪的情況下，一個立法部門，乾涉司法程序。
「你們高院好好的配合最高院的安排就行，不要再鬧出什麼其他的問題了，爭取讓這個問題平穩的落實下去」
因為張洪濤的這個問題可大可小，是大是小，還具體要從哪個方麵來看。
為什麼會追究責任問題？
換句話說，就算是到時候自己不在乎張洪濤這麼一個小小的基礎法院的審判長，自己下麵的人，在了解到這件事情以後會主動的幫他去做這件事情。
如果再執意處理張洪濤，對於他的升職，會造成巨大的影響。
這件事情的結果已經出乎了何君的預料。
如果因為這麼一個小事情就影響到了自己的任命，那麼他完全虧大了！
…
而另一邊，在最高院下達完相應的法律指導以後。
何君唯一擔憂的，就是這件事情，會不會擴大影響，會不會影響到自己的任命。
在聽到關遠東的回復，何君長呼口氣，掛斷電話。
他雖然對於張洪濤很氣憤。
這些事情之間的孰輕孰重，何君還是能夠想明白的。
因為沒有造成什麼嚴重的後果。
還用得著他動手？
根本用不著。
隻是…
甚至還可能用這種事情把自己拉下水，讓升職成了一件泡湯的事情。
電話當中，關遠東聽到何君遲遲沒有說話，試探性的開口：
「何主任…？」
「明白了嗎？」
至少在目前來看，隻是最高院對於該案件的相應情況進行了指導，並沒有涉及到其他的部門。
並且安排專項小組對於這個問題進行追究調查，說白了也就是追究責任問題。
可是他監督的是法院和檢察部門的所作所為，有沒有違背法律，有沒有違規的行為。
而不是監督個案。
監督個案那就屬於什麼了？
那就相當於進行了職權上的轉移，這不是一個正常的應有的情況。
所以作為最高立法部門，必須要對下級的單位的這種情況進行遏製。
否則，其他地區都如法炮製，後續還怎麼安排職權問題？
這個口子是堅決不能開的！
無論是誰都要追究相應的責任問題。
…
白君律師事務所內。
蘇白並不清楚，最高院發布了什麼樣的法律指導。
因為最高院是向高院進行發布的通知，而不是向當事人進行發布的通知。
但是，高院聯係他了！
蕭山作為這個案件中的主要負責審判長，和蘇白見過麵，兩人之間的關係雖然算不上是多友好，但是也沒有過多的惡劣。
因為在法院交涉的過程中，兩人都是站在雙方的各自立場上進行的行為。
並沒有因為這些產生太惡劣的矛盾。
所以在關遠東和何君打過招呼以後，第一時間就安排了蕭山，來處理這個後續的問題。
蕭山對於最高院下場，說實話有些意外，但是並不驚訝。
因為在這個案子中，他沒有太多的違規違法的判決行為。
遠遠達不到瀆職的程度。