第196章 可人家希望被你利用呢（1 / 2）
平時，龔誌軍無所事事，老是坐在辦公桌邊喝著茶手指有一下沒一下地敲擊著桌麵，似乎什麼都不關心。
劉必成說，他那是現實自己無所謂，其實內心特別失落。
蘇伏威說，這樣的人就應該失落，讓他鬱悶死。
為了加強管理，防止員工之間惡性內爭，蘇伏威提出劃塊經營的思路，絕大部分職工都認為這是個好舉措，可是龔誌軍卻堅決反對，因為原來那樣他可以倚老賣老，給自己的嫡係謀取更多的利益，自己也從中獲利。
蘇伏威當然知道他的心思，想要當場揭發他。劉必成按住了她的手，暗示她暫時不要說。蘇伏威雖然是直性子，還是忍住了。
我不跟他直接沖突，那就讓劉必成提出來，民主投票吧。
自然。投票的結果是通過了蘇伏威的方案，龔誌軍很生氣，也沒有辦法。
蘇伏威還笑著對他說，龔叔叔，這是群眾的意見，我們必須尊重啊。
事後，劉必成說，你新官上任，就該這樣沉住氣，跟他慢慢耗，慢慢鬥，你是總經理，還有群眾支持，穩贏啊。
蘇伏威嘿嘿笑著說，對，作為總經理要得顧全大局，以免激發矛盾，影響了工作。龔誌軍破罐子破摔，直接鬥我肯定鬥不過他的，到頭來因為爭鬥完不成目標任務，他會幸災樂禍的，而我隻會顏麵掃地。
於是，就忍住了沖動，對龔誌軍還表現出很尊重。
這樣，龔誌軍也不好再對蘇伏威怎麼了。龔誌軍也知道，當初大家推舉蘇伏威的時候，蘇伏威可是多次拒絕了的，還到主管領導那裡推辭過，確實沒有奪他的權的意思。
但是，龔誌軍肯定不想蘇伏威比自己乾得好，因此，仍然在偷偷破壞，在他的破壞下，蘇伏威和大家都努力了，江城開鎖公司的傳統業務還是沒有多少起色。
久而久之，蘇伏威和劉必成也知道是龔誌軍在搗鬼，可是也沒有明顯的證據，就算有，也奈何他不得。
蘇伏威和劉必成等幾個人一商量，認為要快速從根本上改變公司的麵貌，必須在開拓業務方麵做點文章。
而要是開拓了新業務，龔誌軍人和事都不怎麼熟悉，根本就無法插足，破壞不了。
總之，經營理念是在業務上要變被動接受為主動出擊。
伏威經過苦思冥想，想出了幾個新點子，哪些單位鎖具維修多？當然是賓館酒店、政府機構辦公樓等，蘇伏威決定建立會員製，吸納他們入會，打包替他們維護，提供有事隨叫隨到的服務。
當然，還包括一些較大的企業。
劉必成覺得這個思路好，自告奮勇出去聯係這些單位的業務，搞定了好幾個單位。
後來，蘇伏威想起了秦芳菲，告訴劉必成找她通過她的人脈聯係政府機關一些後勤方麵的負責人，果然，秦芳菲因為蘇伏威他們幫她辦超市出了力，也願意幫開鎖公司疏通關係，在她的幫助下，會員又增加了一些大單位。
蘇伏威的第二個舉措是跟房地產開發商合作，他們的鎖具安裝業務最多，維修自然也少不了，這其中也能賺取鎖具銷售提成。
這一業務延伸開來，就是跟小區物業合作，通過他們向小區投放廣告，承攬鎖具維修業務，這個舉措也很快產生了成效。