第1332章 錯過（1 / 2）
「獨立董事有助於防範公司內部的風險，如「內部人控製」和委托代理矛盾，他們通過專業能力和履職表現，凝聚股東群體合力，確保公司的穩健運行……」
秦川洋洋灑灑的說著獨立董事的作用，其實這都是表麵上的理由，實際上，秦川找一個人過來充任董事會的成員，讓自己過的更加的舒服一點而已。
沒錯，獨立董事的存在當然很有意義，但是政策是好的，可是在實際的操作過程中變味了。
獨立董事，這名字起的夠好聽的，又「獨」又「懂」，這正常來說，應該起到很好的作用的。
獨立董事的出現呢，也是為了企業好的。企業發展壯大以後，必然麵臨企業所有權與經營權的分離，
如何保證經營者不會背離所有者的目標，減小企業的代理風險，控製代理成本，成為公司治理中一個非常重要的問題。
所以希望通過創設獨立董事製度來改變經營者決策權力的結構，達到監督、製衡的作用，從而保證經營者不會背離所有者的目標，促進代理與委托雙方利益的一致，提高運營效益。
但是實際上呢，在國內的獨立董事是由董事會提名，並由股東會選舉產生的，控股股東完全可以利用自己手中的股權優勢操縱獨立董事的選任，選擇自己熟悉的人進入董事會，
因此獨立董事的獨立性很難得到保證，淪為人情董事便在所難免。
另外在國內擔任獨立董事的人大多數是經濟管理方麵的專家學者，這些人雖然具有較高的經濟財務方麵的理論水平，
但是對於公司運作過程中的實際情況並不如董事、經理等企業家那樣熟悉及具有高度的敏感性。因此，指望其能夠對公司的經營決策起到太大的幫助也並不現實。
所以這獨立董事就是可有可無的存在。
不過秦川的這一套說法還是很唬人的，最起碼徐正強他們幾個是接受了。
「好了，大家也都認識了，以後大家就都是葉子電子的董事了，現在先討論一下這個《董事會議事規則》吧……」
董事會議事規則主要是董事會開會期間必須遵守的一係列程序性規定，
主要的內容呢是包括董事的任職資格、董事的行為規範、董事長的權利和義務、董事會的工作程序、工作費用以及其他事項。
這都是有一整套的，秦川也沒有什麼需要特別注意的，這個東西，說重要吧，他也重要。
因為董事會議事規則是公司治理中的重要製度之一，它規定了董事會會議的議事程序和規則，
而董事會呢，又是公司的最高管理層，這董事會議事規則，有董事會會議的召開條件，董事會決議的方式等等之類的。
但是說他不重要吧，主要是對於秦川來說沒什麼用，他是控股股東，哪個董事不聽話，可以召開股東大會，換一個聽話的上來。
所以秦川就開始走流程了，這個討論的目的呢，主要是讓大家和龐楚生熟悉一下，同時也算是過兩天創立大會的董事會預演了。
於是一條條的規定，開始快速的通過了，首先是董事會會議的召開條件，把必須有超過半數的人，按照葉子電子董事會的人數來說，那就是必要有三個人才能夠開董事會。