第1章 初入職場 同事的下馬威（1 / 2）
劉智是今年財務專業畢業生，今天是劉智辦理入職的日子，和劉智同樣是校招生的還有8人。
「大家先過來我來講下公司的規章製度以及合同簽署的具體事宜。」賈經理熱情招呼著新人過來。
並不是所有入職的人員都是由人力經理來招待的，隻不過應屆生屬於總部直招，編製屬於總部人員。都是為了以後定向培養領導的，日後這些人裡麵不免會升職做領導的，當然人際關係要提前打理好。
如果工廠直招的話編製是留在工廠裡，升職的空間實屬有限，那便用不上經理級別親自接待。
在辦理了入職流程之後，大家便都跟著各自部門的文員去自己所屬的部門報到。
部門文員主要是負責一些瑣事，例如粘貼發票，領取辦公用品，統計出勤率等，這樣部門專業人員可以有更多的時間專注於自己本職工作上，這叫做專業的事兒交給專業的人做。
各司其位，提高效率。
劉智心想，不愧是大公司，瑣事兒都有專人負責，這可比自己實習的公司強太多了。實習的財務部那巴不得一個人拆開兩個用，哪還有閒錢再額外給分配一個類似部門秘書的職位。
財務部的文員叫小月，小月數得上數一數二的美女，各自超過一米七，頭身比也是比常人完美太多。
小月將一些入職資料拿了過來，給劉智講解了財務部的入職需要了解以及部門的注意事項。
經過小月的介紹，劉智大致了解財務部的人員配置，財務總共二十多人，這隻是一個工廠財務就這麼多人，算得上是一個大團隊。領導級別的有財務總監，財務部核算經理，財務部核算副經理，成本經理，總賬主管，以及開票員，成本會計，稅務會計等，當然還有剛才的財務文員小月。
占比最多的是成本會計，每個分廠都會分配一個成本會計，由此可以看出，公司主要重視的是降本增效的管理，所以在成本配置的人員較其他公司來說多得多。
劉智目前是財務助理，主要是跟著總賬會計學習，應屆畢業生是有半年的師帶徒的學習時間，半年以後就要獨當一麵來具體負責工作，如果能力不錯，就會輪崗到成本或者是往集團調動。
在小月簡短的聊天中，阿智也得知了財務經理和她是老鄉，由於在外地很難遇到自己家鄉人，阿智對於這個經理不免有很好的初印象。
「牛經理，這是我們部門新來的應屆畢業生，劉智。」小月將劉智介紹給牛經理。「方總去總部參加會議了，等方總出差回來我再領劉智去方總辦公室。」
牛經理長相圓潤，給人一種很親切的感覺，甚至可以用慈祥來形容，像是許久不見的朋友。
「好的，劉智，你先跟著馮娟學習。」牛經理說罷，叫來了馮娟。馮娟人精瘦，個子很高，聽到經理叫自己，滿麵笑容的快步走過來。
「好呀，那我先要不要給她申請一個電腦呀。」
「不用，先熟悉幾天，之後再申請吧。這樣，劉智你先跟馮娟去熟悉一下財務知識，等有問題你這邊及時和我溝通。」
牛經理簡單的布置了一下後，劉智便跟著馮娟來到馮娟的工位。
「劉智，這是財務部的費用報銷規章製度，你自己看下，等明天的時候我會安排下考試，如果通過了，你以後先負責下費用報銷。」馮娟說罷便把報銷指引放在劉智的座位上。
「好的，娟姐。」劉智雙手接過了報銷指引，認真的讀了起來。
「對了，我這邊也還有一份要考試的東西哦。」劉智抬頭看，小月也往這邊遞過來一份資料，上麵印著安全手冊，哦哦，原來是安全培訓的，劉智心想，還以為又是財務專業知識考試呢。這種考試肯定不會太難。
「好的，那我先熟悉一下。這個是什麼時候考試呢？」
「這個也是明天考哦，不過如果娟姐有其他安排也可以晚幾天的。」
「好的。」
說完劉智就認真的開始研究起來公司的報銷規章製度，看著這些製度的起草日期都是最近一年的，而且事無巨細的都會標注好什麼費用要怎麼審核，感覺就是一本費用審核操作指引。這麼詳細的說明即使不是財務專業的人也是完全可以勝任這份工作。這本指引厚度完全有一本書厚，根據營銷費用，生產費用，以及管理費用分別進行了詳細的開展。