第022章 人才和錢財（1 / 2）
梁一飛最終沒答應顧文明，顧文明也沒答應梁一飛。
可辦補習班這個事，卻正式進入了梁一飛的計劃內。
賺大錢不敢說，但他有把握，在現在出國熱的大環境下，憑著自己的能力、先知等等，一年之內，賺筆錢還是有把握的，絕對比存銀行好的多得多。
相對於出點子，辦學校是一個穩定、可持續增長的來源收入。
現在的難處就隻有兩個。
第一，還是錢。
他不可能像於閔紅那樣從貼小廣告開始，花個兩三年時間慢慢發展。
要做，一開始攤子就要鋪開，做大，短時間見錢。
手頭的兩萬多塊錢就不一定夠用了。
梁一飛賺錢凶，花錢也舍得，尤其是對認準的事業、人，可以不計代價的砸錢。
因為帶來的回報也是超乎意料的。
另外一個難處，還是人。
主席講過，確定了路線之後，乾部就是決定性因素！
有先知，可的確沒涉足過教育行業，對這裡麵的門道、人脈什麼的，都幾乎為零。
一個人再牛逼，精力也是有限的，偉人負責戰略，但是不會親自去指揮每一場戰役。
拿破侖和諸葛亮倒是事必躬親，喜歡對戰爭層麵指手畫腳，前者手下沒有任何一個能獨當一麵的大將，被威靈頓的聯軍打得疲於奔命，兵敗滑鐵盧，後者活活把自己累死了。
從長遠來看，未來的主業，肯定不是教育，哪怕是上市的教育集團都不在自己的核心產業規劃中，所以早晚也要培養一個職業經理人出來。
晚培養，不如早培養。
這幾周的接觸，他發現顧文明就不錯，要不然今天也不會和顧文明提。
這人性格對自己胃口，上課挺有一套，有辦理出國的經驗，也有一定改變現狀的**。
最關鍵，他身上透著一股難得的『敦厚』。
做生意，並不是處處都需要爾虞我詐，尤其是找真正辦事的職業經理人，踏實、敦厚有時候恰恰是最關鍵的因素之一，能力不足可以學習培養，人品不好，這麼大年紀，是改不過來的。
老奸巨猾的，自己一個就夠了。
不是什麼事都能靠嘴皮子說動，話術不能解決一切，現在顧文明就是這種情況，自己的底牌、條件，明白在那。
再巧舌如簧，也不可能讓顧文明相信什麼未來賺幾個億、幾千萬，對於這個時代的人，幾萬、幾十萬，就已經是天大的錢。
為了幾萬，甚至十幾萬，犧牲一份大學老師的公職，長遠來說，顯然不合算。
……
……
就在梁一飛琢磨人和錢的問題的時候，不遠的杭城，樂天塑料杯廠的廠長白建國，正拿著一張報紙有些出神。