第29章 店內（1 / 2）
會議室內。
林克端坐在主位，左右手兩邊分別坐著E組骨乾，而最末端坐著的是馬波，他低著頭，惴惴不安的坐在鳳凰區分店長身旁。
在懷風集團，就算是最基層的員工都算是都市金領，領著人人羨慕的高薪，每次招聘都有無數人擠破腦袋想進來。
而馬波入職H3公司五年，才從人事部小小職員混到分店主管人事的經理職位，在人才濟濟的公司內，這個過程十分不容易，當然少不了溜須拍馬，但也付出了相當多的努力。
好不容易混進了管理層，卻得罪了頂頭上司，而且還是在濫用職權的情況下，對方隻要稍微調查下，就能查出馬波的小動作。
所以，對方完全有一百個理由開除他，想到這裡，馬波心中十分復雜。
人事部和別的部門不一樣，這個部門的人被開除後，別說去同等公司求職，就是一般小公司也不敢要。
馬波不敢想自己失業後會麵臨怎樣的處境，但一定是天堂和地獄的區別。
「這周T600就會正式上市，大家要全力以赴，趁熱打鐵，盡一切所能擴大銷量………」
林克在會上說話了，他沒提馬波，而是照計劃提及銷售相關的事宜。
各組相關負責人分別做相關報告，提出營銷方案，與會的職場精英們對這些工作駕輕就熟，林克也就裝模作樣穩幾個問題，然後稍微表達下自己看法，最後說「好」點頭通過。
「張建店長。」
會議最後，林克終於點名了鳳凰區的分店長，店長張建還沒來得及回應，卻發現身邊的馬波突然打了個哆嗦。
他見馬波臉色慘白，有些奇怪，不過老大問話，他也沒空管馬波。
「林組，有什麼指示您請說。」
「你們店是我們E級組直屬旗艦店，這次T600的銷售一定要給我拿出好成績啊！」
林克看著平板，淡淡道。
「您放心，我們店一定能保證T600的銷售額在所有分店裡排第一！」
張建拍著月匈脯保證，他還不知道馬波意圖開除羅倩，而他們分店由於羅倩的加入，這兩個月銷售額一直高速增長，在直屬分店裡穩居第一，所以他才有信心這麼說。
「很好。」
林克點點頭，瞥了眼馬波，隨後點了點會議平板電腦，道：「你們店最近業績非常不錯，有個叫羅倩的銷售員業績尤為突出，銷售數據上顯示，她入職這兩個月，一個人就獨占了你們店8%的銷售額啊！這是難得的銷售人才嘛！」
說完，那邊馬波又一哆嗦，嘴唇都有些發白。
「不錯！」
張建笑著道：「這個小姑娘雖然不是銷售專業的，但入職後很努力，隻花了一周就背下了集團銷售員手冊，所以我才破格讓她一個月轉正。而且，她不僅伶牙俐齒，也非常有親和力，到我們店的客人但凡到她手裡的，基本沒跑，哈哈！」
張建說完，看了眼馬波，他終於明白林克為什麼特別要馬波來參加會議了。
因為羅倩就是馬波招聘進來的，本來以羅倩的學歷和專業，是不太夠資格進店當導購員的。
林克見張建對羅倩評價這麼高，林克暗想，馬波這貨八成是那辭退嚇唬羅倩，他真要提出辭退羅倩，就算沒有自己，張建也大概不會同意。
會議室內眾人對林克特意詢問銷售員都沒有覺得奇怪，畢竟一線的導購才是真正和客戶麵對麵的，林克注重一線導購員，正說明他務實，沒有好高騖遠，這點是一個好領導基本的素質。
「很好。」
林克點點頭，道：「這種人才，該提拔就得提拔，不能局限於入職時間，更不要在乎資歷。」
林克暗示的很明顯，他覺得這有些唐突，所以沒有給張建回應的機會，馬上他敲敲桌子，繼續道：「會議最後，我要破格宣布一項決定，為了激勵我們的基層導購員們全力以赴打好這次銷售戰，我把公司獎勵給我的別墅居住權拿出來，這次T600上市後，一階段銷售額第一的導購員就可以獲得別墅居住權！」
說完，眾人全都愣了愣，緊接著是熱烈的鼓掌。
誰也沒想到林克居然這麼大方，送出了副總級別墅的居住權，大家佩服之餘，也很奇怪，不僅是因為這別墅居住權多麼值錢。
而是，林克完全沒有必要這樣做。
他是E組組長，雖然全麵負責E級義體人一切事宜，可公司高層對他的主要期望還是打擂台賽，就算T600銷量不高，也沒人會怪他。
可他現在那到手的別墅居住權當獎勵，這就等於拿自己的錢補貼公司，雖然是為工作，可在打工界從沒有這麼乾的。
要麼是一時沖動，要麼是真把公司當自己家的了。
但既然林克願意這樣做，與會的眾人也喜聞樂見，畢竟T600銷量越高，大家獎金也越高。
「雖然我很贊同你這樣為公司盡心盡力……」
楚懷風冒了出來，對林克豎起大拇指，這是他的公司，他當然最喜歡林克這樣的員工。