第四十八章 難得吸引人才（1 / 2）
轉眼間馬上就到十一月份了，天氣開始轉涼。
離《泡泡堂》內測還有一周時間，衛清已經準備好了測試的服務器。
不過內測主要測試的是遊戲裡麵的問題，以及玩家對於遊戲的認可程度，他們幾個暫時充當下運營人員也沒什麼問題。
特別是徐天，他之前是客服，相對算是有運營方麵的經驗，也認識運營方麵的朋友。
「老板，我記得我們公司是在招遊戲運營人才吧？我有個之前做了三年網絡遊戲運營的朋友最近好像離職了，剛好是星城人。」
徐天來到了衛清的辦公室，直接問到，現在他儼然已經把公司當成了自己的家，每天都呆在公司。
「行，能不能邀請他來我們公司看看？」
當然缺，而且是很缺，不僅是運營人才，所有的人才都缺，這是衛清現在的想法。
不過越是核心的人才越是可遇而不可求，現在公司還小，一旦成功運營一兩款遊戲，沒有專業的人才是肯定不行的。
……
「自我介紹下，我叫楊信澤，說實話，我開始是不太相信說星城也有網絡遊戲公司的。」
一個長相稍顯老成的年輕人坐在了衛清對麵，這就是之前徐天提到過的人。
「你們是創業公司，公司現在才這麼幾個人，其實我唯一感興趣的是聽徐天說你們公司已經自主研發了一個產品？」
楊信澤沒有說假話，在星城這樣的小地方，能夠招攬到遊戲領域方麵的人才是很困難的。
他也知道國內目前網絡遊戲的自主研發剛剛興起，其難度不是一點半點，能夠順利上線的項目就已經算是成功了。
所以當他聽到徐天說，他從《寵物天堂》公司的項目辭職來星城一個創業公司做遊戲策劃的時候，他還是挺驚訝的。
畢竟現在的《寵物天堂》如日中天，雖然徐天隻是一個客服人員，但是總比在星城一個創業公司的機會多得多。
「嗯，遊戲打算在一周以後進行內測。」
衛清有點無奈，看對方的樣子，對於公司的興趣不是那麼大。
「這次我回來也因為老婆在這邊，恰好今年她懷孕了需要照顧，不過像你們這樣的創業公司，我是真不知道靠什麼去吸引優質的人才。」
楊信澤本來是有點高興的，因為他的家鄉星城竟然也開始有遊戲公司了，那是不是意味著不久的將來，他很可能可以就直接在這邊上班了。
不過從現在的情況來看，目前的狀態顯然還不成熟。
「嗯，希望你回去好好考慮，待遇的話應該可以高於你在上一家公司公司的待遇，我們公司的遊戲還是挺不錯的。」
衛清說完便讓徐天帶著他在公司到處看看。
……
「徐天，你覺得你們公司的遊戲產品有市場競爭力嗎？現在完成度如何了。」
「澤哥，我挺喜歡公司的氛圍的，很自由。目前公司的遊戲已經可以直接內測了，沒多少問題。隻是我們公司這個網絡遊戲和市麵上的網絡遊戲有很大的不同。」