第62章 這也叫多？（1 / 2）
店鋪開張第一天，一直忙活到了晚上八點多，大家才總算可以休息一下了。
張子康他們一個個回家吃了飯就爬上床睡覺，在商場賣東西，比大冬天在火車站台賣水果還累，嗓子都喊啞了。
安傑服飾的夜班女工還在工作中，現在她們一個個都很有乾勁，因為王副總說了，隻要公司效益好，年底就會有一筆不菲的獎金，不低於一個月的工資。
這不就跟漲工資是一樣的麼，從每個月隻能拿一半左右的工資，到現在要漲工資，她們都覺得幸福來得太突然。
這時候誰敢不好好乾啊，這私人老板的企業可不比國企，萬一老板不滿意，開除你就是一句話的事兒。
就說那些不好好乾活的，之前不就被郭總抓住過，直接扣工資麼。你不服，可以啊，工會都是人家自己人。給你補償金，馬上就讓你走。
雖然說補償金很誘人，可拿了這筆錢之後，她們以後生活咋辦？這裡好多女工可都四十多了，就等著熬到退休呢。
王浩安麵前放著一堆紙，每張紙上都是手寫的銷售記錄，他在用心的核對，看看今天銷售額到底多少，估算一下利潤能有多少。
跟他一起乾的還有財務的人和郭繼傑，郭繼傑也對今天的銷售情況十分關心，畢竟賺到的錢也有他一份。
郭繼傑是既想銷售情況好，又想銷售情況不太好。銷售情況好，那麼他賺的也就多一些。可他現在隻有百分之十的股份，分到手的太少了啊。
而且馬上他打算回家，去找老豆和大佬談談，希望他們能給自己投資，增持股份。銷售情況好，就表示他要投資更多的錢才能得到想要的股份。
銷售情況不好，他投資的錢就能少一些，同樣可以得到他期望的股份。但銷售情況不好，貌似老豆很可能不會願意給他投資。
又統計完了一家店的，王浩安開始弄最後一家的。這種手寫統計太麻煩了，等以後說什麼也要給每家店鋪都弄上電腦。
到時候請人研發一個銷售程序，每天賣多少，每種產品多少，直接就能以表格的形勢列出來，那才簡單呢。
看慣了簡化的辦公模式，現在弄這種繁雜的，王浩安還真不太適應，就當是創業初期的艱苦吧。
看到王浩安遞給他一家店鋪的統計，郭繼傑馬上又親自核算一遍。幾個人一起交叉審核，才能保證數據不會出錯。
郭繼傑感嘆財務人員太少了，他以前開公司的時候，哪兒做過這些事兒啊，雇人不就行了麼，老豆、大佬他們公司都是如此。
這也是郭繼傑沒經驗，創業初期，許多成本能省則省，可郭繼傑一直是模仿他老豆和大佬，看人家公司有什麼，他公司就一定要有。
像是什麼在寫字樓租辦公室，弄上漂亮的前台，配個養眼懂事的秘書，財務人員多找幾個，保證財務不會出問題等等。