第232章 說服（1 / 2）
「你確定拍這些普普通通的事會有人來看？」
劉愛國對林峰說的表示嚴重懷疑。
「大舅，你這就不懂了。在你眼裡這是小事，但是在普通人眼中就不是小事這麼簡單。
同一個問題，雙方站的位置不同，就會得出不同的結論。
在你眼裡這些都是小事，但是在一名普通員工以及普通人眼中就不是小事，食堂飯菜好不好吃，貴不貴，能不能吃好吃飽。
每個月工資能不能按時發放，這個月的加班多不多，能夠拿多少加班費。這才是他們關心的問題。
你作為老板，在你眼裡反正我把食堂承包出去，每個月給員工的生活補貼也發了。工資我也給了。
是不是就感覺自己已經做的很好做到位了？」
劉愛國重新拿起一支煙，狠狠的吸了一口，才說道：
「難道不是？就你剛剛說的這些，據我現在了解的情況，現在的很多小廠子，能夠按時發工資就很不錯，生活補貼之類的那是想都不要想。
而且加班費熱補之類的要麼沒有，要麼少的可憐。
要不是現在上麵強製要求購買保險，你看有多少人願意購買的？
現在像我這樣能夠一直按照國家要求做的公司，有幾個？」
林峰擺擺手：「不不，大舅你沒有懂我的意思。
能夠做到我剛剛說的當然很好，但是我們既然是打造人設，那就要把你的這些所作所為在鏡頭麵前給網友展現出來。
比如每天去員工食堂就餐，親自體驗食堂的飯菜，詢問員工對食堂飯菜滿不滿意，有什麼改進的要求。
對貧困有困難的員工，公司是如何幫助他們渡過難關。
親自在生產線上給網友講解你的產品是如何生產出來的，產品每一步的生產流程是什麼樣的？
為了保證產品的品質，公司有做了那些工作？
總之就是要在網友麵前打造一個你是在日常生活中貼近員工，關心員工。
在工作中嚴於律己，對產品質量嚴格把關，對公司每一個產品都耳熟能詳這麼一個企業老總的形象。
隻有這樣網友才會對你有認同感，有了認同感，才會有關注，才有流量。
換句話說打造人設的目的就是為了吸引流量。」
劉愛國一聽，連連搖頭，一副打死我也不乾的架勢：「你的意思是我不但要演戲，還要把每天工作的工作過程拍下來。
不成、不成，你這不是騙人嗎？你還是給我另外想個法子，我這拍出去，萬一哪天還不被人笑死啊！」
「大舅，這這麼能算騙人？就說去食堂吃飯這事，我記得你以前剛剛辦工廠的時候，不是天天和底下員工一起吃飯，天天呆在車間檢查產品質量嗎？
你就當重溫那段時光在體驗一下創業的艱辛。而且你還可以借此機會用不同眼光的視角來看待公司未來的發展，換個角度，你才能看的更清楚。你說是不是這個理？」
林峰知道自己這個大舅深受外公的熏陶，對下麵工人挺好的，在商界名聲也非常不錯。所以就特別愛惜自己的名聲。