第九十一章 性價比（2 / 2）
赤犬鐵青著臉，冷聲道。
「看來的確如此，也許是知道了我們這邊動向也說不定。接下來怎麼辦？薩卡斯基大將？」
路修微笑著問道。
「繼續尋找，直到找到為止！」
出行的任務沒有達成，赤犬找不到回去的理由。
路修聳了聳肩：「好的。」
跟赤犬一道來白胡子和紅發這邊，也在路修的計劃之中。
人的價值是有區別的，這個區別，通常是由別人來製定。
如果白胡子和紅發在接到了自己的情報後，選擇無動於衷，那麼這次他會和赤犬按照計劃遇上他們，然後自己稍微用點力，斬掉一個四皇，成為新的原海軍大將。
這是路修覺得性價比最低的使用兩人的方式。
好在，對方不出他所料的按照他的計劃行動了，也就避免了性價比低的使用兩人的方式的發生。
他以前是社畜的時候，覺得那些所謂的資本壓榨員工，沒有價值就拋棄實在毫無人情，簡直就是唯利是圖。可當他站到了這個位置後，他驀然發現，原來不知不覺之間，自己跟其他人一樣，變成了自己曾經討厭的人？
曾經的討厭，現在的歡喜。
有能力的人，誰不喜歡資本呢？
努力的去壓榨出一個人對自己的價值，那不是人之常情嗎？
想方設法的讓人免費加班，畫出空無的大餅，以各種各樣的精神壓迫來脅迫人自主的去揮發自己的價值，甚至可以給這種方式起一個自我升華努力積累的美稱，壓榨他人的時間，壓榨他人的精神，但凡能夠壓榨的，一個都不放過。並且就算榨成人乾了，也不是說人的價值就結束了。
還有拋棄的價值，對自己進行止損。
曾經不是有個人說，他們每年會向社會輸送上千名十年以上的老員工，並美名化說他們是公司的寶貝，是因為企業對社會的責任感，讓他們忍痛將這些寶貴的人才投放市場麼？
路修以前還真有點信了這種說法，可現在，他可太明白了。沒有什麼忍痛不忍痛，那些所謂的寶貴人才被投放的理由隻有一個，有比他們價值更高的人。
換句話說，有性價比比他們更高的人，他們需要給其他人騰出位置來。
白胡子和紅發，就是被路修判定為性價比不高的人，而凱多和夏洛特玲玲則是性價比較高的人。海上需要四皇嗎？不，兩皇就夠了。
在甲板上的躺椅上半躺著，享受著日光浴，旁邊的小桌子上還有剛醒好的紅酒。
「卡米爾。」
「在，路修大人。」
「拜傑那邊的事情進行得怎麼樣了？」
早在上次回馬林梵多的時候，拜傑就被路修派去做一件足以影響整個原海軍的事了。當然，是秘密進行。
「昨天拜傑與我通過電話，他讓我轉述，事情進行得很順利，現在已經有一百二十三名『獵犬』了。」
卡米爾恭敬的回答道。
「一百二十三麼？倒也還可以，讓拜傑繼續搜集。還有，我隻要性價比最高的，你應該懂我意思。」
搖了搖紅酒杯，路修一飲而盡。
「是，我這就去通知。」
說完，卡米爾便退下了。
路修站起身來，走到船邊，看著無窮無盡的大海，突然發出感嘆。
「弱肉強食，適者生存。不管是在哪個世界，都是雷打不動的鐵則，為什麼你要試著去反抗它呢？嗬嗬。」
路修淡然一笑，收回了心思。
「那麼，就讓我期待一下，你會給我呈上怎樣的表演吧。」