第11章 該來的到了（2 / 2）
張梅蕊和其他人一樣，臉上表現出麻木，似乎對楊再新不關注不在意，實際上卻在心疼。好在知道楊再新有心理準備，已經打算熬三五年，心情又稍微順暢一點。
二十八歲的楊再新拿到副科級一年，不算很耀眼，可他踏入行政口才三年，相比其他人就很幸運了。這也是因為他自身的能力和在章童俊身邊，多少人努力三十年，都沒拿到副科級別。
明華很滿意參會人員的態度，因為這樣的態度表達了這幾天他所作的工作是很見效的。原先，楊再新在**辦隱隱排在第二的位子，還不受他完全掌控。如今，有楊再新這樣一個活著的反麵教材，以後再發表帖的威望大增，對於下一步爭取副縣長有不錯的基礎。
看了看楊再新，見他表情淡漠，明華便無視這家夥，說，「今天這個會議非常重要，人到齊了，我先傳達縣長的工作精神。各辦公室、每一個乾部都要吃透新的精神，在工作上做好。」
稍停一下，造成一種壓抑，明華繼續說，「我先講幾條：一是計劃生育問題，這是紅線、國策，誰沒做好誰都會被問責。這一點，不用我反復強調了，誰撞上，自己背責吧；二是扶貧工作，從省裡到市裡，再到縣裡，一層層壓擔子。縣裡要求我們必須派最精乾人員到一線去，不折不扣貫徹上級精神，力爭在全市拿到前三。
三是整頓工作作風，縣裡對**辦近期一些工作不良風氣很生氣，點名要我做保證，絕不允許在出現違紀現象。在這裡，我不點名，是誰最近工作不像工作，上班不像上班，自己心裡清楚。我羅嗦一句，你如果沒心思上班，那就乾脆遞交辭職信，我不卡你，立即簽字。
四是要加強政治思想學習，提高自己的政治素養、理論水平。**辦是什麼樣的一個存在，我想，大家都明白。沒有足夠的理論知識做底蘊，又如何能夠領會縣裡領導和省市乃至中央的工作精神？又如何明辨國內、國際大勢，如何透過紛繁復雜的表象，抓住問題的本質？自己喝一點，也是極其重要的，刻不容緩的工作。」
聽明華一條條傳達出來，楊再新自然理解，在章童俊離開縣裡，王成和擔起縣裡主要工作，自然會有一個過渡，對每一個乾部都會有一次洗腦，轉變態度。這樣才能穩住領導層的陣地，不至於出現掌控不住的動盪。
縣裡雖說有不少人對章童俊的做法不滿，可也有很多人對章童俊還是很敬服的，因為他確確實實給縣裡民眾帶來切實的利益，自己不拿不貪，乾部們心裡誰不明白？
要將章童俊的影響力消除掉，來一波政治學習任務，那是非常必要。再有，自己在**辦更是明華乃至不少主要領導的眼中釘肉中刺，肯定要想法子打壓。申言自己在工作上有違紀，自然是針對這幾天自己脫離**辦之外的悠閒。
明白歸明白，楊再新也不會表示什麼。等明華傳達結束，然後又將工作逐一分派到一些具體人擔起來。到最後，才對楊再新說，「再新主任，關於扶貧工作這一重要的任務，縣裡要我們精選最精乾的力量來負責。我請示了領導，又和幾位副主任討論，覺得這一艱巨的任務非你莫屬啊。」