第90章 心理疏導（1 / 2）
上菜，吃飯的氛圍很不錯，楊再新除了給領導們敬酒，聯絡一下感情，就不多說。之前，該說的話都已經說了。
除了胡國成之外，田仁權、龍將、王彧這幾位都是縣裡的重要角色，打好關係，以後懷仁鎮的日子會好過一些。
田仁權是縣裡常務副，正府口的工作有很多都出自他那邊，懷仁鎮想要做什麼，得到他的認可自然會順利推進。
龍將是負責農業口的工作，而懷仁鎮也會對農業種植方麵大做文章，來改變目前被動的局麵。
王彧如今雖不是縣委常委成員，但縣委工作由他總和協調，自己要與田小偉保持良好關係的同時，自然要得到王彧這位可能入常的領導人同和關心。
主動交好，領導們也明白楊再新和書記之間的關係，加上才聽楊再新一番評論，對他確實有著非常好的印象，自然不會同楊再新擺譜。
正科級領導級別中，楊再新在鄉鎮還有一大步要跨越過去，那就是成為鄉鎮的書記一職。目前，懷仁鎮暫時不設書記人選，也是章童俊有意為之，胡國成等人自然明白其中的用意。
吃過飯，喝茶閒聊一陣，領導們也就告辭。楊再新專程來縣裡找領導匯報工作，還沒有機會單獨匯報，領導們自然懂得的。
等人都走了，留下田小偉負責茶水。章童俊說，「我們換一個地方坐坐，再新，好好聊一聊。」
田小偉給楊再新定住宿房間，然後他們轉到茶室，並沒有出大樓。這裡餐飲、住宿、茶室、休閒娛樂都是連成一體的經營模式。
進到茶室，章童俊說，「這幾天感覺怎麼樣？」
「老板，感覺還行。」楊再新笑著說。
「嗯，你將鎮正府那些人分批確定職位，做的不錯。」
「我覺得要安他們的心，最好是讓他們達成一定的目標，再讓他們賣力做事，那還好推托？」
「乾部們努力工作，也是想給自己有進步的機會，人人心思都差不多。作為他們的領導，利用這些動力在工作上，是必要的。」
「謝謝老板指點，我記住了。」楊再新也明白，在懷仁鎮的路才走出第一步，對自身而言，擔任鎮長一職也才是邁開第一步。
二十八歲的鎮長，在全國而言可能不算什麼，但在柳河市、甚至江上省都可排名前列的存在，引人關注，就必須做好這份職責。
「年輕是你最大優勢，愛學習和思考是你最大特點，工作上隻管大膽設想，小心求證，允許錯誤，深刻反思，一步一個腳印，才能走得更遠。再新，我一直都看好你。希望過幾年，你比我走得更遠。」