第1424章 江國圖帶隊（1 / 2）
到龍秀韜這樣的高度，對底層乾部心態也是有充分的了解，自然明白，在紀律和要求之下，即便不少人心中有怨言，但在工作的行動上，還是要按照要求去做到。
行政體係裡，商機領導要求就是最大的存在，下麵乾部必須完成，不然，這些乾部就是去了上進的機會。工作上，上級的意誌為轉移而不論付出多少是這個體係的固有特色。
進入體係後，要說誰能夠灑脫地不看領導麵色與喜好，幾乎不存在。極個別的人，那一輩子都是最差的那一個。既然已經到體係內，誰又甘心看著身邊的人都紛紛上進，而自己一直停滯不前？
從中午前的開始匯報，然後楊再新與市長一起吃飯，之後繼續討論這個事情。龍秀韜讓秘書將一整天的其他工作都推掉，一直通楊再新討論。下午的時候，還將常務副市長、另外幾個副市長也通知到辦公室來，參與討論，針對產糧基地項目工作的引進問題，聽楊再新介紹情況，聽楊再新說市裡這邊該做哪些具體的工作。
討論之後，市裡這邊基本實現了大體結論，盡最大努力，將這個產糧基地項目引進鬆栗市來，在全市進行鋪開。以廣林縣為點，先走一步，然後在整個鬆栗市進行鋪展。
當然，這個初步決議還要繼續做論證，也要與江國圖書記等市裡主要領導進行討論，求得市裡集體意誌，再向省裡做充分的工作匯報。
在這期間，跑嶺上縣實地看一看產糧基地項目的情況，也是必須的。
曹雲華是中午後返回縣裡的，楊再新則留下來。當晚，市裡在江國圖書記的主導下，對引進產糧基地項目工作，進行全麵的討論。楊再新自然是會議中的主要發言人，對產糧基地項目的理解和相關的情況，都隻有他最為熟知。
楊再新在介紹項目的同時，也將新琪食品公司在柳河市做刺梨果產業、做養殖產業的情況，做詳細的介紹，讓鬆栗市的領導們對新琪食品公司有比較全麵的了解。
特別是要讓準備的人，對新琪食品公司質量要求有明確的觀念。隻有將這個觀念固定在大家心中，才可以將產糧基地項目做起來，做到有效一，而不是以後彼此之間的紛爭。
晚上的會議持續到半夜後，討論熱烈，楊再新也是費了很大的精力來應對。不過，效果還是很不錯的。會議的結果是，鬆栗市總體上形成統一的意見，那就是要抓住這次發展的機會，引進新琪食品公司所要做的產糧基地項目。
第二天，市政府這邊，連同全市的書記、縣長、常務副縣長等一起到市裡集中，先開一個碰頭會，將引進產糧基地項目的大致情況，給這些主要領導做介紹。然後，市裡統一組織這些領導們，前往嶺上縣看那邊的產糧基地項目情況。
雖說往嶺上縣實地看產糧基地的時間，比楊再新預計要晚一兩天，但市裡將除廣林縣之外的其他區縣，統一組織去考察，卻又比楊再新之前的設想要有更好的效果。