第15章 企業困境（1 / 2）
當天下午迅達通信公司常務副總王漢榮帶隊一行人到實業公司下屬的通信電纜廠開乾部任免大會。
王漢榮的車一到，唐文哲和實業公司分管財務的副總王海傑與通信電纜廠廠長黃弘毅，副廠長汪明霞已經在廠部大樓門口等候。
3月的天氣天空晴朗，廠區內綠樹成蔭，室外溫度也就在20度左右，王漢榮未打開車門，搖下車窗還是感到有點熱，唐文哲走上一步為他打開車門，王漢榮滿臉通紅從車裡慢慢出來問道
「唐經理，會議都安排好了嗎？」
唐文哲聞道一股酒氣，很多人都知道王漢榮就是喜歡喝點小酒的習慣，平時中午在自己的辦公室也會喝一點，但他酒量好臉不會很紅，下午參加會議沒有問題。今天中午可能是喝多了點，臉色紅潤，跨出車子的動作也十分緩慢。
唐文哲挽住王漢榮的胳膊往上提了下，幫助王漢榮從車裡出來，說道「王總，會議時間還有15分鍾，要不去陪你休息室陪你坐一會兒。」
「好，讓他們給我泡杯濃茶吧。」王漢榮說道。
大會場的貴賓休息室內，王漢榮喝過幾口濃茶後雙眼緊閉在沙發上休息。
實業公司總經理王漢榮的妻子孫雅秋走了進來，唐文哲起身打個招呼。孫雅秋身體肥胖，1米75的身高，顯得身高馬大，慢慢在沙發上坐下，亮著大嗓子說道「唐經理好久不見啦，最近忙嗎？」。
「哎，哪有你孫總忙啊，實業這麼一個大攤子管起來一定很操心的，我還好啦，整天為領導服務。」唐文哲說道。
「是啊，我這裡你們當領導的應該多來走走，多關心一下，我們這裡困難企業和歷史遺留問題比較多，我也感到有點力不從心啊。」孫雅秋說道。
「這情況我們都知道，這次也是秦總要求我們把通信電纜廠的股份製改造和企業轉型的工作安排好，特地請王總代表公司管理層過來召開現場會議，解決這個廠的實際困難嘛。」唐文哲說道。
「這樣的困難情況我們這裡還有幾家，我們也是動足了腦筋，想改善一下，但困難重重啊。」孫雅秋說道，
「關鍵還是要發揮你們領導班子的工作積極性，帶領群眾克服困難，加快業務轉型，使得我們實業公司的產品和服務滿足市場需要，改變現在的不利局麵。」王漢榮其實沒睡，孫雅秋進來他也知道，就是不睜開眼睛，聽到孫雅秋又在訴苦就說了幾句，說話間眼睛還是閉著。
「你說話容易，你來管管看，說不定比我還要差呢，隻知道喝你的酒，整天醉醺醺的，腦子有病。」孫雅秋說道。
「嫂子，話也不能這麼說，王總管的攤子還是很大的，為企業發展也是做了大量的工作，他喝點小酒的大家也很體諒的，他有點風濕關節痛，喝點酒能驅趕寒氣，也不影響工作。」唐文哲聽到他們夫妻吵了起來就改了稱呼。
「還虧得唐經理照顧你，否則早就讓你下課了。」孫雅秋用手指著躺在沙發中的王漢榮說道。
「哎，嫂子過獎了，我沒有這麼大的權利，隻是盡量為領導們做好服務。這樣，待會會議由我來主持，這是會議的議程。」說完唐文哲把一張會議議程交到孫雅秋的手裡，繼續說道「其他同誌的會議資料我已經放在主席台上了，各位領導按照席卡在主席台上就坐。會議開始後我們先請公司企業策劃部經理曹維康代表公司體製改革領導小組介紹關於通信電纜廠體製改革方案，既宣布成立『智能通信管道信息化管理有限公司』的有關決定的說明。
然後我代表公司人事部宣讀關於任命實業公司副總王海傑任『智能通信管道信息化管理有限公司』董事長，汪明霞任公司總經理，由於年齡問題任免黃弘毅為實業公司高級經理，撤銷他原通信電纜廠廠長職務的三個紅頭文件，以及按照乾部管理流程成立一個專項的離任審計調查組，開展為期兩周的對原通信電纜廠廠長黃弘毅的離任審計工作並公布群眾舉報電話，然後請王海傑，黃弘毅和汪明霞三位領導做個5分鍾崗位變動表態發言，最後請王總代表迅達通信公司領導提點要求。
說完，王漢榮走在最前麵，領導們紛紛跟著離開會議休息室走上主席台，按照席卡在主席台就坐。
會議已經開始，按照會議流程進展順利，等到王漢榮副總最後發言時，他的酒也醒了。
唐文哲昨天已經讓他秘書提前把發言稿打印後交給了王漢榮，今天在他的會議資料中又放了一份發言稿。王漢榮起先按照稿子讀了會兒，後來酒醒了他就放開了，把公司當前麵臨的形勢，今年的主要目標任務以及這次成立『智能通信管道信息化管理有限公司』的重要意義都做了一個很全麵的動員，會場不斷發出陣陣掌聲。
會議結束後在汪明霞的帶領下參觀了正在裝修的『智能通信管道信息化管理有限公司』，在原有的老廠房裡，專門開辟出來一幢獨立的辦公樓，麵積達2000 多平方米，完全按照現代化it企業的環境裝修，寬敞的大辦公區域內已經在安裝辦公隔斷和信息化布線工程。
王漢榮一路上對『智能通信管道信息化管理有限公司』的迅速啟動工作給予了表揚，對實業公司領導大力支持表示了贊賞。
王漢榮拍著黃弘毅肩膀說道「老黃，你這工作抓得非常給力，堅決執行公司辦公會議定下來的事，還從原有的廠房中騰出這麼好的一個資源，為新公司的發展注入了強勁動力了。」
王漢榮又轉過身來問唐文哲「小唐，股份製企業的組建和人員整合好了沒有。」
「據我掌握的情況，按照辦公會議的精神，在你的指導下，我們和公司企劃部，人事部，市場部，通信部共同參與，成立專門的協調小組落實推進工作。通信電纜廠已經與信息化網絡安全公司共同出資500萬成立『智能通信管道信息化管理有限公司以及在人員整合方麵達成了一致意見。新公司的工商營業執照正在審批過程中，對原有員工的上崗培訓工作已經提前開始」。唐文哲說道。
「這很好嘛，乾工作就是要有一股子拚勁，鬆鬆垮垮乾不成大事，還有原有企業員工的業務轉型和不適崗的老員工安置工作一定要做好，穩定是首要任務啊。」王漢榮說道。
「請領導放心，實業公司領導對我們也很支持，我們一定做好企業的發展和員工的穩定工作，不給領導添麻煩。」汪明霞說道。
「很好，我代表公司管理層對實業公司積極支持通信電纜廠股份製改造所作出的努力表示感謝，對新生事物一定要多包容，希望把這個蛋糕越做越大。」王漢榮滿意地說道。
「請領導放心，我們實業公司領導一定全力支持新公司的發展，幫助解決發展中遇到的困難，減輕老企業的負擔，讓新經濟企業放下老包袱迅速騰飛，創造新的業績。」王海傑說道。
「很好，你們實業領導有決心這很好啊，唐經理你這裡也要積極協調，動用公司一切資源給與新企業最強有力地支持。」王漢榮說道。
參觀將近結束，黃弘毅在唐文哲耳邊輕輕說道「待會結束後到我的辦公室坐一坐行嗎？」唐文哲拍拍黃弘毅的肩膀點頭同意。
整個行程安排結束，唐文哲送王漢榮坐進小車的同時對他說「王總，謝謝你今天參加這個重要會議，我還要留一會兒與黃弘毅談一談，那我就不送你了。」