第18章 藍山咖啡（1 / 2）
唐文哲乘電梯剛到大樓頂層28樓，電梯門一打開孫雅秋已經在等候，說道「歡迎唐經理來啊，來我陪你先轉一圈，最近把這一層的實業班子領導辦公的地方剛裝修過，請你參觀一下。」
唐文哲在孫雅秋的陪同下看了領導小餐廳，裝修的十分精致，水晶燈懸掛，，天花板四周彩虹燈帶閃爍，整個房間處處金碧輝煌，靠窗還有個小酒吧，世界名酒一應俱全，現磨咖啡機都是德國進口名牌，孫雅秋特地拿起裝滿咖啡的一個密封瓶子，介紹買的咖啡豆是正宗的牙買加藍山咖啡，一定要請唐文哲享用一下，她請吧台裡的服務員現磨打了一杯藍帶咖啡。
唐文哲捧起杯子先聞了聞，味道就不對，再喝了一小口，根本就沒有藍山咖啡的那種特殊浪漫情懷的水果香與清甜味道，唐文哲剛想說這是冒牌假貨，話到嘴裡的確變成了贊揚聲「嗯，味道不錯，有點水果的香味，地道，有品位。」
唐文哲順手拿過咖啡豆的包裝袋，一看上麵的英文介紹，寫的明白是藍山咖啡混合咖啡，其實裡麵完全沒有藍山咖啡豆的成分，是通過調製模擬出藍山咖啡的味道，出產地是中國南方一個偏僻小鎮。
唐文哲不好意思把喝了一口的咖啡給放棄了，就把咖啡杯拿在手中，隨著孫雅秋繼續參觀，腦子裡卻在想著剛才停車時後麵車裡的那張臉。
孫雅秋笑著說道「聽說唐經理個很有生活品位的男人，對咖啡很有研究，能得到唐經理的表揚那咖啡一定是正宗的，我也不太懂咖啡的事，原來還以為是手下人瞎說說的，但辦公室對我說就這樣一小袋藍山咖啡豆要2000多元，我起初還不相信呢，現在唐經理說好那就值了。」
唐文哲說道「孫總，咖啡最好是飯後喝，在咖啡中加點鮮牛奶，不僅能讓咖啡口感變好,而且能夠補充鈣質,促進機體對鈣的吸收，還能緩解咖啡對胃的刺激。」
「哦，是這樣啊，我原來都是早晨空腹就喝，一直感覺胃不舒服，以後按照唐經理的辦法試試，原來喝咖啡還有很多學問啊。」孫雅秋說道。
「咖啡裡的學問多著呢，以後有機會好好向孫總匯報。」唐文哲邊走說道。
接著唐文哲有參觀了乒乓房和小圖書館，圖書館裡一排紅木書櫥中放滿了各類書籍，書都是新買的，有資本論全集，馬克思全集，微觀經濟學，宏觀經濟學，決策論等ba的全套經典教科書擺放得整整齊齊。
唐文哲說道「看來孫總這裡學習風氣很濃啊。」
孫雅秋說道「哎，現在不是要乾部多讀點書嗎，我看這也是擺擺樣子的，我們每天都忙得焦頭爛額，哪有時間看書，而且現在年齡上去了，眼睛不好使，打開書就像吃了安眠藥一樣。」
「吃安眠藥，怎麼理解？」
「隻想打瞌睡唄，哈哈！」孫雅秋亮著東北人的大嗓門風趣地說道。
走進孫雅秋的辦公室，唐文哲第一次見識到了什麼叫奢華，掛在一麵牆上有一人多高的法國印象派油畫家莫奈的《池塘睡蓮》的仿製品占據了整個一片牆麵，全套的紅木家具和沙發，擠得滿滿當當，猶如進入一家農民企業家的辦公室，奢華中隱隱流露出泥土的芳香。
裡間還有一個臥室十分寬敞，全套白色的法國家具，臥室裡還有一個淋浴房金色的噴淋龍頭顯得格外高調，倒是有點像五星級飯店的裝修水準。
「孫總，你這裡的裝修可讓我開眼界了，」唐文哲說道。
說話間，秘書林錦安輕輕走了進來，幫兩位領導倒了兩杯水，而後退著出了門，隨手把門關上。唐文哲覺得林錦安有點臉色蒼白，走路做事都小心翼翼的樣子，看起來有點奇怪。
「哪裡，唐經理是見過大世麵的人，這些普通的裝修怎麼會打動你呢，但是實事求是的說，我對這次他們辦公室搞的裝修還是很滿意的，錢花得不多，裝修得還是有點檔次的。」孫雅秋說道。
「是啊，不錯，花了多少錢啊？」唐文哲順便問了一句。
「2300萬元，後來項目驗收審計時又被招標監理公司砍了200萬，所以總共也就2100萬，包括裝修和辦公室家具和軟裝修全部都在裡麵了。」孫雅秋說道。
唐文哲手裡的咖啡杯差點滑落，2100萬元就花在一層辦公樓的裝修上，唐文哲感到無語，花起錢來如此的大手筆，把企業的錢都花在自己辦公室的裝修還不心疼，這也是我們有些企業領導貪圖享受與安逸，要裝門麵講氣派，還不知道裡麵還有多少的貓膩。
「其實這些錢化了也值得，盡管我們實業是三產公司，不能與主業比闊氣，但也不能太寒酸了，麵子工程還是需要的，原來沒有裝修前有些合作單位來我們這裡都說我們太樸素了，畢竟我們下麵所有企業一年的銷售少說如也有幾十億，去年我們業績完成是歷年最好的，銷售收入達到了33個億，在江海市也算一個中等規模的企業了，當然和迅達公司主業不能比，主業去年全年營業收入是500個億。」
唐文哲問道:「那去年我們實業公司的利潤我看報表大概是150萬元吧。」
「是的，利潤這一塊主要受市場競爭的影響，項目做了是不少，但項目材料和人工成本上升，利潤沒有達到年初預定的800萬元的目標，還被迅達通信公司扣了不少績效獎，希望今年能超額完成指標任務。」孫雅秋說道。
唐文哲強力控製住自己的情緒，放下手中的咖啡杯說道「孫總，上星期實業公司打來一個紅頭文件，就是關於要調整領導班子分工的事，下星期一就要上辦公會議讓公司領導討論研究了，我想來聽聽你一把手的意見，具體來說哪些問題需要在辦公會議上進一步強調和說明的。」
「哦，還是唐經理考慮周到，有些情況在上報的文件裡也說不清楚，是這樣的；你知道的實業公司領導班子一共4個人，呂樹城老同誌已經58歲到點了，原來管工會和辦公室，建議他就退居二線了。王海傑副總原來分管市場和號簿公司，最近我們在和美國外商談判成立一個軟件開發合資企業，我想請他兼任這個公司的總經理。徐春榮副總原來分管紀委，團委和機關黨委工作，他有意想兼任公司的工會主席，這當然要通過召開職代會有職工代表選出，但我們是可以做些前期的引導工作，你也知道職代會也就意思一下，做些調研合理運作一下就過了。然後我想提拔光華招標監理公司的副總經理賀建俊擔任實業公司副總，充實一下公司領導班子的力量，分管光華招標監理，東升進出口公司和聯贏呼叫中心的工作。」孫雅秋說道
「這個情況我已經在你們上報的文件中看到了，我想問有關實業公司領導班子調整的事你與分管實業的漢榮副總溝通過嗎？」唐文哲問道。
孫雅秋氣憤地說道「他什麼都不懂，隻知道喝他的酒，在家裡碰麵的機會也不多，想去他辦公室匯報工作他都說沒空。」
「其他人員的安排我認為沒問題，孫總還是考慮非常細致的，但賀建俊的情況我是清楚的，他原來是迅達公司工程部的項目經理，後來到實業公司下屬光華招標監理公司擔任副總，在2年前的一次財務大檢查中發現有收受外包合作企業回扣的問題受過處分，現在馬上越級提拔是否會有不妥。」唐文哲提醒道。
「我們看乾部要看發展，我們不能保證每個乾部不犯錯誤，犯了錯誤隻要及時糾正，企業要發展，還是要把有能力的乾部提拔到關鍵崗位上來。」孫雅秋激動地說道。