第49章 突擊提乾（2 / 2）
前麵兩個議題很快就完成了，秦誌剛沒有提出更多的問題，也沒有提出什麼批評意見，今天下午秦誌剛心情比較好，看出來的東西都是美好的，每個人的工作匯報都是完美的。
當一個議題匯報後，秦誌剛隻簡單地問問大家是否有補充意見，大家不作聲，秦誌剛就果斷地說「那就開始下一個議題。」
當前兩個會議議程結束後，秦誌剛建議大家休息15分鍾，他自己也去會議室外麵露台上抽了一根煙，打了幾個電話。
邱卓棟看見秦誌剛的心情很愉悅，走路的姿態也很放鬆也就沒有跟著秦誌剛去外麵的露台上，讓秦誌剛單獨處一會休息一下。
15分鍾後，秦誌剛回到會議室，唐文哲已經把一份材料放在了與會人員的桌上。
上午陪秦誌剛去實業公司與孫雅秋談了將近一個小時的話後，唐文哲搭乘了秦誌剛的車回公司，在車上秦誌剛要求唐文哲在下午的辦公會議上臨時增加關於增補賀建俊為實業公司副總經理的報告。
秦誌剛在回公司的車上對唐文哲說道「唐經理，這事我感覺對你比較意外，上次辦公會議已經討論過了，幾位領導都有意見，特別是王漢榮副總明確表達了反對意見，當時我也沒有明確表態，這次在孫雅秋辦公室你去外麵打電話了，孫雅秋又強烈建議我們能提拔這位賀建俊為實業公司副總經理，我看也就顧全大局吧，也算對實業公司領導工作的支持，這事在下午辦公會議上和大家溝通一下，你回去後馬上做個準備，至於從哪個角度提出這個問題你就自己把握吧，我也說不清楚，原則上要能在辦公會議上通過這個決議，越快越好批下去。」
唐文哲沒有回答，他清楚地知道秦誌剛是把這個燙手山芋拋到了自己的手中，我唐文哲不接也得接，沒有退路。
唐文哲知道剛才在孫雅秋的辦公室裡，話說到敏感的時候，自己從孫雅秋的辦公室出來打電話，在一定程度上保留一個讓秦誌剛與孫雅秋單獨談判的時間與空間，他們之間的交易隻有他們兩個人知道，現在他們的交易結果已經出來了。整個事件一定是賀建俊一手策劃的已經毫無疑問，隻有秦誌剛還被蒙在鼓裡。孫雅秋是否與賀建俊合謀策劃還不清楚，但孫雅秋是明顯想借此秦曉峰被拘留事件，突擊提拔賀建俊那是肯定無疑了。
「好，我回到公司馬上起草文件，在下午辦公會議上我提出賀建俊崗位調整提乾的建議。」唐文哲冷靜地說道。
「那就好，辛苦你了。」秦誌剛說道。
就這幾句話以後，唐文哲與秦誌剛乘坐在一輛車上再也沒有說過話，秦誌剛望著窗外如釋負重長嘆了一聲。
唐文哲在想這事看來是暫時解決了秦曉峰的問題，但這肯定隻是剛開始，後麵的問題可能更復雜了。
秦誌剛從外麵的露台上回到辦公會議桌坐下後，說道「實業公司領導班子的問題一直以來是我們領導班子最關心的事情，實業公司的穩定不但涉及到實業公司2000多名乾部員工的切身利益，而且關係到我們主業的發展以及4000多名員工的福利待遇，實業每年從業務收入中返還給主業一部分資金用於改善員工的福利待遇，如果實業出了問題我們領導班子也很難向乾部員工交代啊！」
「是啊！秦總也為做好實業公司的工作花費了大量的心血，當然漢榮總作為主管領導也做了大量的工作。」張誌宏高調地說道，既然剛才會議開始前秦誌剛把自己去北京參加國際通信展的重要性提升到一個高度，自己也要回報一下。
秦誌剛點頭表示贊同，王漢榮則一臉的沉默像是在思考問。
秦誌剛繼續說道「我昨天下午發高燒，醫生勸我回家休息一下，吃了藥在床上睡不著，打電話與漢榮商量了一下，想把孫雅秋實業一把手的位置上調整下來，讓有能力的年輕乾部頂上去。」
秦誌剛說道這裡停頓了一下，目的是加重後麵要說話的語氣和分量。
可是王漢榮理解錯了，還以為秦誌剛說道孫雅秋的問題要自己表態，因此說道「嗯，昨天秦總在病中還給我打了電話，體現了秦總對實業問題的重視，既然秦總有這個考慮，我昨天晚上也心平氣和地與孫雅秋交換了意見，希望她能正確對待退下來的安排，讓邱卓棟這樣年輕乾部挑大梁，我作為實業的分管副總先表個態度，我全力支持秦總的這個決定 」
與會代表此時被突然發生的事情給震到了，不但突然要罷免實業的一把手，還要把辦公室主任給邱卓棟也帶了進去，事先沒有任何的征兆，來得太突然了。
秦誌剛看到王漢榮要發言已經攔不住了，王漢榮作為主管實業的領導自己開始表態了，秦誌剛才意識到，上午與孫雅秋討論事情回到公司後忘了與王漢榮溝通一下，此時秦誌剛打斷了王漢榮的表態說道「漢榮總也是深明大義，更多地從搞好實業公司的角度出發，同意了我的建議。但是我覺得對實業一把手的處理還是要慎重，因此今天上午我放棄在家休息養病，帶著人事部唐文哲經理親自去實業公司找孫雅秋談了話，談話後我收獲很大。」
秦誌剛停了下，無數雙眼睛注視著他，秦誌剛繼續說道「孫雅秋同誌這幾年也是不容易的，作為一位女同誌在實業的一把手崗位上也算是兢兢業業，做了大量的工作，團結實業公司領導班子和2000多名員工在艱苦的業務轉型中奮力拚搏，也確實令我很感動。孫雅秋同誌上午也對我表了態，希望能在實業的崗位上再乾一屆4年，一定克服困難讓實業公司的業績再上一個台階。她沒有對組織上提出更多的要求，隻希望能提拔一些年輕的乾部充實到領導班子中去，具體來說就是提拔賀建俊為實業公司的副總，具體分管招標監理和東升進出口公司，既然孫雅秋已經說到這個份上我還有什麼話可以說呢，我是當場就原則表示同意，當然我說了要在公司辦公會議上和班子領導通個氣。」
秦誌剛雖然短短幾句話已經把道理說得非常清楚了，相信與會的每個人都聽懂了，但是對這件事的來龍去脈最清楚的隻有唐文哲。
唐文哲知道，這就是上午在孫雅秋辦公室，自己離開後天他們兩個人最終討價還價達成的一致意見，以此保住孫雅秋的一把手位置和提拔賀建俊擔任實業副總來換取秦曉峰的立即釋放，高手確實是高手，一旦過招身手都不凡，各自達到了談判目的。
聽完秦誌剛的講話，王漢榮第一感覺是自己被耍了，一會兒要孫雅秋退居二線，一會兒要再讓她任期4年，你秦誌剛也變得太快了也不事先與我王漢榮打個招呼，讓我在會議上丟醜。
王漢榮轉眼一想，孫雅秋我早晚要和她離婚的，讓她能在實業一把手的位置上再工作四年也不是一件壞事，也算我王漢榮對得起她了，至於孫雅秋安排那個賀建俊擔任實業副總，秦誌剛也原則同意了，我再跳出來反對就沒有必要了，算了眼不見心不煩，讓他們去吧。
王漢榮清了下嗓子說道「嗯，既然秦總有這樣的考慮我是舉雙手贊同，孫雅秋的工作積極性還是很高的，也能虛心聽取各方麵不同意見，既然她提出要提拔賀建俊為實業公司的副總，我們就按照孫雅秋同誌的要求，幫她充實調整好領導班子，讓實業公司的工作做得更好，更上一層樓。」
張誌宏在王漢榮發言時注意觀察了邱卓棟的表情，邱卓棟異常冷靜，就好像這件事根本和他沒有關係，既不表現出失落，也沒有表現出異常興奮的感覺，兩眼注視著秦誌剛。
在中午回公司的車上，秦誌剛對唐文哲說了提拔賀建俊的要求，人事部『回去後馬上做個準備，至於從哪個角度提出這個問題你就自己把握吧』，唐文哲就想要編一個動人的故事說明當下提拔賀建俊的理由，剛才秦誌把該說的話都說了，而且已經原則同意了，我的這個故事也就不用再編了。
唐文哲清楚地知道，一把手要提拔哪個人，作為人事經理隻要做好配合就可以了，至於是否要提拔某一位乾部可以從不同的視角去考察，理論上可以說出很多理由，人事經理可以做些推薦和建議，但是唯一考量標準的隻能圍繞一把手的感覺走，否則後果是可想而知的。
後麵的事情就簡單了唐文哲宣讀了人事部對賀建俊的任免紅頭文件，王漢榮與張誌宏先後表態支持，還沒有等劉平總發言就被秦誌剛的一句話作為結束語「既然大家對人事部的這個任免沒有意見的話我們就算通過了，會後立刻成文發給實業公司，人事部唐文哲經理與孫雅秋總經理一起找賀建俊同誌專門進行一次任免談話，對他提出具體工作要求，希望他在實業領導班子中發揮更大的作用，好今天會議就到此結束。」
與會人員紛紛走出會議室，秦誌剛叫住了王漢榮和唐文哲一再關照抓緊落實此事，請王漢榮明天帶著唐文哲一起去實業公司召開乾部大會，在會上宣讀有關提拔賀建俊擔任實業公司副總經理的公司紅頭文件
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